热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 杂工
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客房清扫员
急聘
4-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。 -
人力资源师
急聘
8-15K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
8-15K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
清洁兼做饭阿姨
急聘
4.5-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。
推荐招聘信息
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8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容： 主要清洗空调、油烟机、洗衣机、冰箱、热水器等电器的清洗工作。 职位要求：年龄18~55岁，有较强的团队精神和服务意识、能吃苦耐劳、有上进心。 根据所在区域派单，订单下派后在预约的时间内给客户提供服务。 工作时间：时间灵活自由，只需要和客户预约好时间，沟通好即可。 综合收入：8000~16000，按台计算，120~350一台，多劳多得。 -
食堂主管
急聘
8-8.5K
不限
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
工作职责： 1、负责饭堂日常管理工作。 2、负责员工的管理和培训工作。 3、妥善处理客户方员工投诉。 要求：28-50岁，从事过食堂管理2年以上工作经验，会开菜谱，懂成本核算、全自由餐操作模式，有管理经验及带团的相关经验，会电脑基本操作。 此职位为公司分公司招聘 -
3-3.5K
不限
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责园区户外/户内的花花草草打理，卫生打扫，厨具清洗等工作 任职要求： 1. 吃劳耐苦，身体健康，无不良嗜好 上班时间：每日8.5小时，单休 -
客房服务员
急聘
3.5-5K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、按规范清洁客房，为客人提供干净安全的环境。 2、做好工作记录，及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。 3、积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识。 4、按质按量完成上级交办的各项事宜。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄25岁至50岁。 2、身体健康，勤劳认真，服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先。 工资待遇：底薪2200+全勤奖200+提成，包吃住，买社保 -
2.5-3.5K
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、 60岁以下，男女不限，能吃苦耐劳，主要负责医院药房内药品的整理及运送工作； 2、 工作时间16:00-24:00 ，每天8小时，月休4天，超时加班依法支付加班费； 加入我司您还将享受以下的福利及机会 购买社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、节日补贴、员工生日会等； 统一提供工作服，不收任何押金； 享受公司带薪年假、婚、丧假等带薪假期； 提供专业设备、工具及提供培训和个人职业发展机会； 依法支付加班费，每月工资准时发放。 -
4.5-7K
大专
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4年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位描述： 1、 根据企业实际情况参与制定咨询方案，咨询项目，并将企业项目落地； 2 、负责收集和整理并分析相关信息，对咨询项目提供支撑； 3、 负责参与咨询项目，能自行撰写咨询报告； 4、与客户进行沟通和交流，根据用户需求提供咨询服务； 任职要求： 1、专科及以上学历，工商管理，经济，市场营销，管理类相关专业 2、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力，解决问题能力； 3、具有强烈的责任感和执行力，办事认真负责；有团队合作精神； 4、能保证有相对充裕的时间，以确保及时完成所安排的各项任务； 5、一起分享，一起付出，一起收获，一起成长;咨询与调查业（顾问/企业管理/知识产权）
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1-100
工作环境优美
交通便利
团队活动丰富
绩效奖
五险
8小时工作制
试用期全薪
高提成
免费培训
2024-03-28
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3.6-4.5K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1．协助部门经理工作； 2．跟进本部办公室设施及用品的维护、管理、补充等工作； 3．负责本部文件的打印、复印、签收、发送、存档等工作及汇总各分部的各类资料。
移动端：
东莞横沥镇杂工招聘
