岗位职责： 1、负责网络招聘； 2、办理员工入职、离职、考勤、劳动合同及相关工作； 2、员工考勤的核对及文件资料的管理； 3、公司各类行政人事通告的编写与发布； 4、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、熟练运用office等办公软件如word、excel等； 5、从事过相关工作的优先，可接受应届毕业生。

因公司业务发展迅速需招聘，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资纯收入，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，马上上岗 【1】.黄江住家请育婴师，工资7000，照顾1岁2个月的宝宝，家里有保姆做饭做卫生，偶尔辅助卫生. 【2】常平住家育儿嫂，照顾4岁孩子，在小区送幼儿园上下学，工资7500休4 【3】：工作地点：横沥，11800/26天，2024年7月中旬预产期，婆婆帮忙一起照顾，要求月嫂会做月子餐营养科学，会催乳，护理宝宝专业。 【4】：工作地点:黄江，9800/26天，2024年8月底预产期，第一胎，要求月嫂性格开朗，勤快爱干净，做事不计较，精通制作月子餐，精通催乳，做事麻利，性格温和。 【5】：茶山，13800元/26天 双胞胎，6月份预产期，会产康及催乳，会做月子餐。 【6】工作地点:南城，月嫂单，13800/26天，2024年9月初预产期，第二胎，需要帮忙做家人饭菜。 【7】：工作地点:松山湖，月嫂单，13180/26天，7月初预产期，第二胎，要求会催乳，会做月子餐，懂产后护理，会预防独立处理宝宝的常见疾病。 【8】： 工作地点:常平，月嫂单，13880/26天，预产期5月份，月嫂籍贯不限，阿姨要性格开朗，会观察客户情绪及时疏导。 【9】：工作地点:横沥，住家招育婴师，工资8000照顾2个月的宝宝，带睡，辅助做饭做卫生，50岁以下，要求爱干净做事利索。 【10】：工作地点:石排：住户招育婴师，照顾3个月宝宝，工资7500-8000，要求有经验，有爱心，有责任心。。 【11】：工作地点:企石，招住家月嫂，要求有经验丰富，会做月子餐，预产期2024年4月中，工资12600，做好有加工资。 【12】：工作地点:石龙，住家招育婴师，照顾2岁宝宝，辅助做饭做卫生，工资8000做好有加，要求有耐心性格好，爱干净. 【13】：工作地点:常平，14800/26天，2024年7月15号预产期，双胞胎宝宝，婆婆帮忙一起照顾，要求月嫂会做月子餐营养科学，会催乳，护理宝宝专业。 【14】：工作地点:东城，12180/26天，2024年10月中预产期，第一胎，要求月嫂性格开朗，勤快爱干净，做事不计较，精通制作月子餐，精通催乳，做事麻利，性格温和。 【15】：工作地点:高埗15000元/26天 双胞胎，2024年8月份预产期，带过3个以上宝宝，带过双胞胎，会产康及催乳，会做月子餐。 【16】：工作地点:南城，13000/26天，2024年9月尾预产期，请个经验丰富的月嫂，请42天，不能太胖，最好文化高中以上。 【17】：东莞、深圳、广州、揭阳 多家月子中心招聘月嫂陪护，包吃住，买社保，工资5000-1000/月，要求45岁以下，身体健康，喜欢宝宝，想去的联系我。 接受新手！接受新手！接受新手！

主要负责原纸的收货与入库，公司仓库的统计工作，仓库文员需与生产车间上班时间一样，每天需加班的。

岗位职责： 1、对车辆安排，管理，司机的工资计算 2、负责物流管理工作，如货物出入库记录、运输单据的管理等。 职位要求： 1、中专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、一年以上文员工作经验优先考虑； 3、熟练的计算机应用技巧，有ERP系统操作； 4、诚实敬业，有抗压性和责任心，团队精神佳。

（一）职责要求 1.1 负责办理货物出入库的办单手续，确保货物出入库办单手续的有序进行，确保货物出入库单信息准确无误。 1.2 负责将货物实际出入库信息的录入仓库操作系统，建立货物出入库台账，确保货物出入库台账信息的准确性。 1.3 负责分类整理各种单证资料，做好单证留底归档工作，建立单证留底归档台账，方便查找。 1.4 维护好仓库办公室的办公环境，禁止司机与其他非工作人员进入仓库办公室，保持干净、整洁、有序的办公环境，确保工作的顺利开展。 1.5 具有服务意识，端正服务态度，真诚待人，礼貌接听电话，遇到司机问路要耐心予以答复和解释。 1.6 负责异常信息的反馈与沟通，按照客户的要求，主动及时反馈货物出入库信息给客户。 （二） 岗位要求： 1、能接受加班，熟练操作电脑，懂Excel表。 2、要求中专学历以上，熟练使用办公软件。 3、学习能力强、有上进心； 4、责任心强、工作细心、条理性强、； 5、对数字敏感。 6、有强烈的服务意识、团队意识和大局观； 福利待遇： 1、购买五险 2、月休4天 3、月综合工资5.5k-6K,包食住

1、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。