• 9-12K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    任职要求: 1、形象气质佳,40岁以下,全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、中文等相关专业; 2、2年以上制造业工厂行政管理经验, 3、有良好的服务意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性; 4、熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系; 5、熟练使用各项日常办公软件和设备,有驾照。 岗位职责: 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善; 2、负责公司日常后勤管理工作,包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等,为各部门做好服务工作; 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注行业动态及行业主管部门的新规定; 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度; 5、负责党工团工作,主动维护相关部门关系; 6、协助公司领导做好外联和接待工作,与有关政府机构联络并保持良好关系。

    广东南华西电气有限公司

    电力/电气/水利

    |

    200-500

    五险一金

    带薪年假

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    全勤奖

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    年终奖

    晋升

    2023-08-04

  • 9-15K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    任职要求: 1、形象气质佳,40岁以下,全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、中文等相关专业; 2、2年以上制造业工厂行政管理经验, 3、有良好的服务意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性; 4、熟悉国家、地方相关法规及政策,具有良好的政府关系; 5、熟练使用各项日常办公软件和设备,有驾照。 岗位职责: 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善; 2、负责公司日常后勤管理工作,包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等,为各部门做好服务工作; 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注行业动态及行业主管部门的新规定; 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度; 5、负责党工团工作,主动维护相关部门关系; 6、协助公司领导做好外联和接待工作,与有关政府机构联络并保持良好关系。

    广东南华西电气有限公司

    电力/电气/水利

    |

    200-500

    五险一金

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    全勤奖

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    2024-04-07

推荐招聘信息

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责组织行政组、厨房组、清洁组、保安组、电工组及宿舍的指导、协调、监督和管理; 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 4、负责公司绿化建设; 5、做好整个园区的安全保障工作; 6、做好公司企业文化建设; 7、安全生产培训工作; 8、各政府执能部门行政工作对接; 9、完成上级领导交待的其它工作。 任职要求: 1、基本条件:30-40岁; 2、性格品质:诚信正直、有责任心、耐心细致; 3、教育条件:全日制大专或以上学历; 4、抗压力强,有较好的语言组织和表达能力,沟通和协调能力强,有较强的执行能力,有较强主动服务意识; 5、具备一定的行政管理理论知识和公文写作能力; 6、熟练使用office办公软件; 7、有在集团公司工作经验三年以上者和行政管理专业者优先录用;

    广东立迪智能科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

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    2024-03-04

  • 10-15K

    本科

    |

    10年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1. 参与公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2. 根据年度经营目标组织,参与制定、修改、实施公司年度经营计划 3. 负责塑造与发展公司相适应的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化 4. 负责指导公司文化建设相关活动的实施,如企业内部开展企业文化宣导、员工文化活动组织等 5. 负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与行业、相关协会的外部交流,配合完成日常推广宣传工作 6. 根据公司年度经营计划和战略目标,组织制定部门的年度工作计划和目标 7. 建立和健全人力资源管理体系、制度、流程 8. 参与公司重大人事的决策,为公司重大人事决策提供信息支持 9. 审核指导公司薪酬总额和人力成本管理工作 10. 指导招聘、培训、薪酬、绩效考核相关工作的开展和实施 11. 负责公司组织架构优化和调整 12. 指导和监督行政、后勤各项工作开展 13. 负责向董事长汇报各项工作的进展情况和存在的问题 14. 负责协调与公司其他部门的工作,确保部门之间良好协作 15. 组织制定各种突发事件的应急预案,在发生突发事件负责启动预案 16. 统筹协调突发事件的应急处理 10年以上工作经验,有1000人以上规模企业五年同职管理经验,熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关的政策、法律法规,具备一定的财务知识,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,具有较为丰富的实操经验。较强的分析、解决问题能力;沟通、组织、协调能力;较强的心理承受能力和情商管理能力。 11.有鞋厂工作经验者优; 工作地址:湖南省郴州市安仁县永乐江镇新安工业区(湖南荣耀鞋业有限公司)

    东莞市荣诚鞋业科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    房补

    包住

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    五险

    带薪年假

    全勤奖

    免费培训

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    2022-05-26

  • 8.5-10K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、负责饭堂、保安队、司机队、清洁及宿舍的日常的管理工作; 2、负责对公司规章制度执行,公司外出物品审核、审查工作; 3、负责协助特种设备的管理; 4、与其他部门沟通协调处理相关工作事务; 5、执行、检查监督公司节能降耗落实情况; 6、根据公司规划组织公司集体活动事务工作; 7、协助行政经理处理公司各种临时突然事件。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、同岗位一年以上工作经验。

    东莞市金田纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    2000以上

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    8小时工作制

    绩效奖

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    2021-06-08

  • 8-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源各个模块,尤其精通招聘模块(校招),善于统筹、安排各项工作; 2、负责薪资考勤管理、制定培训、绩效、员工关系等人事工作计划,并做好监督落实工作; 3、安排行政日常事务的全盘工作,如清洁、保安、厨房、宿舍、消防安全等管理; 4、企业文化的建设及公司活动的组织与安排; 5、建立修订建全公司的人事行政各项规章制度,并落实实施; 任职资格 1、年龄38岁以下,大专以上学历,五年以上大厂制造业人事行政管理工作经验,熟悉人事行政相关政策法规和常规工作流程; 2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力,有亲和力,服务意识强; 4、具备较强的适应能力和学习能力。

    东莞市鑫华翼自动化科技有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    100-200

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    全勤奖

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    团队活动丰富

    2020-05-08

  • 8-9K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.主要负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境,负责公司车辆管理、宿舍管理、环境卫生管理。 2.绿化管理等综合事务工作,负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅, 3.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件,负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象,公司内部物品维修的管理。 4.保障各部门正常开展各项工作,完成上级领导交办的各项工作 任职资格: 1、行政管理相关专业 2、具备良好的组织管理能力、沟通技巧、原则性强、抗压能力强、执行力; 3、熟练常用办公软件操作; 4、有大型制造业工厂1000+以上行政后勤管理经验

    广东鑫和电子集团有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    全勤奖

    团队活动丰富

    绩效奖

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    2021-07-22

  • 8-12K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有300人以上大型工厂5年以上同岗位管理经验 3、持C1以上驾照

    惠州市宏天电子材料有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

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    工作环境优美

    2024-02-27

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 行政模块:占比70% 1、负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、清洁、消防、安全、公共设备等管理及执行工作; 2、行政后勤团队人员日常工作管理(工作规划、执行、监督、改善); 3、负责对外政府、公共关系、应对外审等相关具体接待和服务工作; 4、协助上级做好公司行政类文字材料综合工作; 5、完成上级领导安排其他临时性工作。 人事模块:占比30% 1、熟悉劳动合同,协助招聘、入离职、异动等日常基础工作; 2、具备良好的员工关系经验,协助部门经理进行员工关系处理; 3、协助部门经理搭建公司绩效管理体系及落地; 4、日常福利等通告的编辑发布。 任职要求:Female 1、具有行政的各项管理制度的建立和完善及落地经验; 2、35岁内,3年以上大型制造企业行政管理经验,具备丰富的后勤事务工作处理经验; 3、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识,了解公文格式、国家相关法律法规; 4、具备较好的人际沟通、组织协调能力,较强的分析、解决问题能力; 5、工作严谨认真、抗压能力强、受过管理学、公共关系等方面的培训优先。

    东莞泓宇智能装备有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    200-500

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    2023-08-08

  • 8-10K

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    |

    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位要求: 1. 大专以上学历,3年以上人力资源相关工作经验; 2. 全盘负责人事行政工作,熟悉人事行政各模块; 3.良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感。

    东莞艾康尔电子有限公司

    计算机硬件

    |

    1-100

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    工作环境优美

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    2023-06-07

  • 10-16K

    大专

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    3年

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    东莞-高埗镇

    立即应聘

    1.熟悉公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、 2.对人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则 和规章程序有丰富经验; 3.能进行工作分析、岗位说明与定岗位编工作,提出架构设置和岗位职责设计方案, 4.各项行政制度的拟定,宣导推行及完善 5.负责行政部门日常工作,为公司招聘优秀合适人才,组织员工参加培训 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 3、熟练使用常用办公软件,有服装厂经验 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神

    东莞市金通服装有限公司

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    200-500

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    2023-02-01

  • 8-10K

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    东莞-望牛墩镇

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    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,秘书等工作。开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 有5年以上工作经验,年龄35到45岁

    东莞市金企实业有限公司

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    2024-03-13

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