热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 行政助理/文员
-
6.5-8K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1、前台接待相关工作; 2、协助部门负责人对后勤各模块工作协调。 任职资格 1、24年毕业,本科以上学历,行政管理相关专业; 2、较好亲和力、沟通能力,性格外向。
推荐招聘信息
-
3.5-5K
大专
|
1年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上,具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能,具有亲和力和服务意识; 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳,工作细致专心,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神,公允公正、做事严谨。 -
行政文员
急聘
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别: 行政经理/主管 1.重要活动组织、安排,并协助完成外联事务; 2.员工考勤机的管理和录入; 3.负责员工招聘、入职、离职等相关手续的办理; 4.分公司的联络对接与项目进度跟进; 5.分公司项目合同登记与跟进; 6.领导交给的其他工作; 7.最好能有一些船务相关工作经验 任职要求: 1.薪资面议 2.人力资源、行政管理等相关专业优先,专科以上学历; 3.有良好的文字表达能力,熟悉使用办公软件; 4.工作细致认真,热情、积极主动,工作效率高,具有团队精神,保密意识强; 5.具备较强的人际沟通能力、学习能力、执行力和责任心; 6.有相关工作经验者优先; -
3-5.5K
不限
|
1年
|
江门-江海区
立即应聘
行政文员(2人), 工作内容: 门市坐班,单休,法定节假日同步休息 1,询价报价,做函件单表(公司有AI辅助)。 2,配合销售跟进客户,开票做合同。 3,根据财务报表,记帐对帐,按表格填写。 4,电话微信回访客户,了解客户满意度。 5,配合公司开发新项目,上传资料平台登记,配合整理标书资料等。 实习期底薪:2850元 出勤餐费交通补贴:35元/天 住宿补贴:500元/月(试用期过后每月发) 全勤奖:600元 基本工资:5000元/月,缴社保,食宿,通讯,交通,全勤补贴齐全。项目完成有丰厚奖金。 每季度有项目奖金+提成,沟通能力佳者月收过万。 -
4-6K·13薪
大专
|
不限
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、25岁以下,大专或以上学历; 2、熟练使用电脑,会使用Office软件; 3、服从领导安排,有相关工作经验者优先。 -
3-5K
不限
|
不限
|
江门-蓬江区
立即应聘
上班时间8:00-12:00 13:00-17:30 礼拜天休息, 规定节假日放假 ①员工招聘、员工入职、离职、考勤等人事管理工作,工厂制度的监督与执行 ②饭堂、安全生产、后勤的管理工作。 ③包装配件等材料的采购与跟进 ④员工工资的计算 -
6-8K
高中
|
1年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正,调薪、社保购买,离职人员手续办理等事项; 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件; 3、统计公司所有人员的考勤核算统计; 4、入职人员的住宿办理等事项; 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除,住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
6-7K
高中
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
工作职责: 1.饭堂组工作管理:饭堂采购食材质量、数量验收,各部门抢修、突发事件处理送餐工作,采购费用统计、核算、报销,小饭堂临时性接待工作。 2.清洁组工作管理:各区域卫生监督,检查,对不达标准限期整改。 3.员工培训 负责对后勤员工进行安全、质量教育培训,提高员工素质,并制定各工序的工作程序。 4.成本管控:制作后勤组年度工作计划、工作目标,工衣年度计划、采购,后勤组各项费用支出计划。 任职要求: 1.高中或以上学历。 2.从事大型企业总务工作2年以上。 3.会操作办公软件及宿舍和仓库管理系统。 4.工作细心、积极性高,对细小锁碎事务认真跟进处理。 -
行政文员
急聘
4-5K
高中
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
职位描述: 1、熟练使用Excel、Word 等日常办公软件; 2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 3、熟悉招聘工作流程,负责办理员工入职、离职等手续; 4、办公用品的管理与发放; 5、完成公司领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、1年以上行政/人事相关工作经验; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力与执行力; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。 4、能接受六天八小时制 。
移动端:
东莞洪梅镇行政助理/文员招聘东莞洪梅镇行政助理/文员频道介绍
智通人才网东莞洪梅行政助理/文员招聘频道,为您提供最新东莞洪梅行政助理/文员招聘信息,这里有大量东莞洪梅行政助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞洪梅行政助理/文员招聘信息,是东莞洪梅行政助理/文员人才求职首选的招聘网站!