要求： 1、211及985本科及以上学历，理工类专业，材料类优先； 2、有2-3年半导体大厂Thin Film/PVD部门工作或管理岗位经历； 3、外语流利（如英语、日语或韩语）。 4、有效的沟通和人际交往能力，维护客户关系，能适应出差，能承担一定的工作压力，； 5、形象良好，品行端正，服从工作安排 工作地点：广东深圳/东莞/韶关、安徽合肥等

大专及本科文凭，有外资企业管理经验，擅长团队建设，能通过在各种国内外电子商务平台或其它途径独立开发客户，有较强的销售经验优先

岗位职责 1、收集潜在客户资料，管理客户关系，开发客户/维护客户； 2、定期拜访现有客户及潜在客户； 任职资格： 1、年龄25-45岁，男女不限，中专及大专以上学历； 2、对团膳销售工作有较高的热情，行业经验两年以上； 3、性格开朗，积极上进，沟通能力强，有良好的应变和承压能力； 薪资：(有车）4000～7000元+油补+高额业绩提成+达标绩效+达标省外游 业绩优秀者可享有业务入股； 上班地点可以在万江或松山湖办公室。

岗位职责：有3年店长经验优先

负责所有内外销客人的业务拓展和维护，英语听说写流利，能和外国客人无障碍沟通，鞋业经验十年以上，有客户资源优先

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有亚克力工艺品和展示架销售经验，有一定的客户资源优先。 2、熟悉亚克力工艺品和展示架生产工艺流程。 3、薪酬结构（底薪+提成）。

1.开发客户。 2.一定的 英文读写能力。 3. 对灯具产品类型熟悉。 4.有销售经验。 5.对ETL CB CE 等安规有一定了解。 5.专业的培训+良好发展空间。 6.底薪+提成+卓越业绩奖+年度分红 7.双休。

负责所有内外销客人的业务拓展和维护，英语听说写流利，能和外国客人无障碍沟通，鞋业经脸十年以上，有客户资源优先，该工作地点为安徽办事处

工作内容: 1. 根据市场状况负责调整营销政策; 2. 负责指导下属客户经理开展业务; 3. 负责所属区域的营销网络布局,保持与核心客户的紧密联系; 4. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息, 5. 负责分解制定公司的目标并制定工作计划; 6. 宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念; 7. 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;排理客户投诉; 8. 对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划; 9. 对新近业务人员进行培训、指导。 任职资格: 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业专科以上学历。培训经历: ◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、等方面的培训。经验: ◆3年以上销售管理工作经验。技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力; ◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉; ◆熟练操作办公软件; ◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信; ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1、负责指定区域产品销售与推广，公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；配合大区经理管理维护现有经销商，并积极开发新的经销商；根据公司市场营销计划，推动并完成销售指标，虚心积极与大区经理进行沟通交流; 2、负责指定区域市场信息的收集及竞争对手的分析；积极主动、快速学习公司产品知识和行业知识及应用。 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作； 5、负责对销售人员进行销售培训和指导； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、愿意尝试并将热爱销售工作，具有较强的人际交往能力; 2、富有责任心和团队合作精神，具有良好的销售职业道德和素质； 3、性格开朗乐观，积极主动，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神; 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求; 5、具有坚持运动的习惯，擅长至少一项体育运动: 6、具有经常阅读的习惯，持续学习力和快速学习的能力; 7、具有市场营销专业，热爱烘焙烹饪优先 招聘区域：华东区、华南区、西南区、华中区、华北区

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、3年以上医疗器械行业销售工作经验，有otc市场开拓经验或代理商、经销商开发、大客户维护工作经验; 2、熟悉医疗产品地推、动销、推广方案等制定及落实; 3、具备良好的职业道德和敬业精神，能独立工作，肯吃苦耐劳； 4、语言表达、沟通协调能力强，具较强的执行能力。

岗位职责： 1、主要负责开发行业客户，收集客户资料，并根据了解到的信息制订客户拜访计划； 2、根据客户需求的特点，为客户提供解决方案； 任职要求： 1、自动化工控专业，有变频器，伺服电机技术销售经验者优先； 2、有较强的抗压能力和沟通能力；热爱销售行业，敢于拼搏和追求； 3、熟练使用常用办公软件 4、欢迎工控自动化专业应届毕业生。 5、底薪+提成+年终奖+绩效奖（业绩优秀可与公司参股合作 ）。

岗位职责： 1 及时有效跟进好新客户的信息咨询 2 利用好公司分配的资源并进行深度开发 3 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期复购合作关系 4 按时完成销售目标任务 任职资格： 1 高中及以上学历，年龄20-40岁，有2年机械设备类相关销售经验者优先 2 熟悉常用社交工具，熟悉B2B网络平台和一些获客工具使用； 3 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力和承压能力； 4 热爱销售工作，表达清晰流利，乐观自信，形象气质佳； 【我们能给你提供什么薪酬福利】 1 无责任底薪+绩效+提成+奖金+年终福利奖，税前综合收入12-20k（上不封顶）； 2 享受带薪假期：员工拥有法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等，大小周轮休； 3 享受带薪培训：新人培训+销售精英培训，新人阶段手把手教学，全方位助你成长； 4 奖励丰厚：月/季个人TOP奖、季度最佳销售团队奖、最佳新人奖等各种奖项等你拿； 5 温馨的人文关怀：公司每月为该月寿星同事举办生日Party、送上生日蛋糕、礼物等祝福；传统节日会发放节日福利； 6 多样化的团体活动：不定期的团队聚餐、集体旅游、温泉度假等精彩的团建活动； 7 内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 【乘车路线】 地铁站：2号线 陈屋站 K、J 出口 向南步行300米

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、在广东省范围内有橡胶制品、鞋材、塑胶行业从事销售工作经验1年以上； 2、有团队合作精神，善于发掘市场潜力； 3、有配方技术基础或者生产实践经验者优先；

诚聘懂国际物流运营人才。 1、负责物流渠道开发运营和维护。 2、熟悉线路报价。

岗位职责： 1、根据公司产品特色，结合市场以及工作需要进行市场推广活动。 2、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作。 3、充分了解产品，产品要定好位，了解市场需求。 4、搜索客户，拜访客户，建立合作关系。 5、及时向公司反馈客户及市场信息，协助公司拓展业务。 6、做好售后服务，实现长期合作。 任职资格： 1、男女不限，28岁-38岁，大专以上学历。 2、对快消行业销售工作有兴趣。 3、有企业荣誉感、责任心强、耐工作高压、能独立开发开展业务。 4、有营销促销专案策划功底，较强的学习能力。 5、有团队协作精神，挑战高薪的欲望强烈。 6、吃苦耐劳，服从公司安排，有较强的工作责任心和团队协作精神。 7、具有良好的沟通能力和协调能力，对市场状况有敏锐的分析能力。 8、对东莞市区路线、市场等比较熟悉；有驾照、有一定业务经验者优先。

网络销售及常态业务管理。

招聘人数：不限 任职要求： 1.大中专以上学历，男女不限。 2.思维敏捷，有较好的沟通能力。 3.有较强的责任心和开拓进取心，能吃苦耐劳，经常出差，具有良好团队合作精神。 4.有1年以上销售经验，有相关叉车物流设备销售经验者优先。 5.有汽车驾照优先。 6.工作地点华南各地区。 7.待遇：试用期月工资5000-10000元，转正后，工资+提成可达10000元以上。

岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测，认真贯彻执行公司政策； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、男女不限，35-50歲，大专以上学历; 2、熟练操作办公软件，尤其是excel、PPT，擅于数据分析,有一定的文案撰写功底; 3、具有强烈的团队合作精神，管理、沟通、协调能力、洞察力、应变能力、抗压能力及市场分析能力强; 4、具有良好的职业操守; 5、具有5年以上市场开发经验，3年以上带领业务团队的管理经验（有华南各区域团队管理经验3年以上或同行业同岗位1年以上工作经验者优录）。

1、男女不限，3年以上自动化产品销售工作经验和3年及以上管理和带团队的经验，大专或本科学历，有同行工作经验都优先，对自己的职业生涯有规划、负责任； 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，有任心强，有正能量，三观正确， 具备亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识， 4、服从力，执行力，忠诚度三者俱佳者优先考虑。 5. 有以下工作经历者优先录取: A. 从事过伺服零部件行业销售工作，如松下、三菱、台达、汇川等品牌； B. 从事过气动元件行业销售工作，如SMC、亚德客、费斯托等品牌； C. 从事过直线电机相关销售工作。 工作职责： 1、能制定公司及团队销售计划，及管理实施方案。 2，有大客户合作经验，具体高谈判及分析客户的能力。 2、深入客户，与现有客户建立日益深入的供需关系，发掘客户产品应用潜力，增加合作机会。 3、作为公司与客户合作的纽带，处理日常商务关系往来。 4、了解行业动向，开发有需求的意向新客户。 5、不定期参加公司产品知识培训，提高服务质量。 6、服从销售部门整体制度管理。