岗位职责： 1.负责仓库进出货品的日常管理和跨部门的协调沟通： 2.完善并执行仓库的各项管理规章制度及作业标准； 3.负责组织盘点，定期复盘，并对盘点结果进行分析汇总，确保实物与账面一致； 4.对仓库的各个环节进行现场监督管理，对仓库的人财物安全负责； 5.合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积; 任职条件： 1、25岁以上，中专以上学历。 2、具有较强的敬业精神和严谨的工作作风；有良好的语言表达和沟通能力； 3、熟悉仓库管理软件的使用，有较为丰富的仓库管理知识； 4、具有两年以上独立管理仓库的经验；

1、仓库管理规划的落实，人员的培训。 2、仓库账务管理保障准确性、安全。 3、每月初提报自制成品和外购成品逾期清单；统计逾期库存品清单于品管部“重检”处理。 4、监督物料先进先出的执行，条码批次追溯系统的执行。 5、仓库管理： 5.1负责报警系统的开关（仓库防火、防盗、化学危险品管理） 5.2成品仓库、半成品仓、原材料仓、化学品仓、固废仓、危险废仓等所有仓出入及记录管理 6、材料外发加工的管理。 7、督导仓管配合业务成品出货，处理异常并做好相关如帐． 8、仓库加班成本的控制，仓库7S的管理，分层审核的执行。 9、下属履职能力的培训 10、上司交办的其它事项

电商仓库主管岗位职责: 1. 根据公司要求，协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率；全面开展仓库运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。 2. 协助负责仓储安全运营，进销存退等各环节流程监控和数据异常监控，业务流程标准化，降低库存差异； 3. 保证仓储容积合理利用并提升，提升出入库时效、服务质量和客户体验； 4. 协助仓库负责人完成项目落地，执行跟进、检查、总结等事项； 5. 协助部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等，打造高效团队； 6. 指导和培训相关同事的专业技能。 7. 收集和分析各仓库运营日常数据，定期提交运营分析报告。 任职要求: 1. 全日制大专以上学历，物流仓储管理相关专业优先；35岁以下 2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验，有大型电商仓储管理经验优先； 3. 熟悉流程管理，新增或完善部门岗位sop经验，有效控制成本 4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通； 5.团队管理人数100人以上，善于对目标进行拆分并实施跟进； 4. 具有数据敏感性，较强的分析及计划统筹能力，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化； 5. 性格开朗，善于沟通，对事项主动积极善于发现问题并跟进处理，有一定的仓储运营经验，具备数据汇总及分析能力，有一定的组织并协同跨部门项目能力； 6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强，具有奉献精神，能接受加班。

岗位职责： 1、 定期收集分析相关数据，对过程控制进行有效控制； 2、及时发现、反馈、解决仓库存在的问题，减少人为造成物料损耗； 3、严格执行工艺纪律，做好检查监督工作并定期检查仓库的5S管理； 4、定期盘点物料，确保物料实物与SAP系统帐相符； 5、组织下属员工定期展开指标改善； 6、注重上、下级的沟通，提高内部服务； 7、优化仓储流程和管理制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，有EMS行业仓库管理经验； 2、熟练办公软件的操作，具有较好的沟通、协调能力； 3、熟练使用SAP系统或其他ERP系统。

1、熟练使用电脑office办公软件，会做电脑流水账，熟悉ERP系统。 2、熟悉仓库管理流程，所有单据、文件、账目管理。 3、沟通协调能力强，工作严谨有较好的的数字观念，吃苦耐劳，服从安排。 工作内容： 1、负责所有原物料、辅料之收货入仓，整理存储，发料等手续。 2、负责仓库电脑账目的建立，做到帐、物、证、卡数量一致。 3、库存原物料之6S管理与标识。 4、仓库进行定时盘点，呆滞和不良物料整理呈报。 5、配合采购做好常用原料物之安全库存及补货申请。 6、负责库存物品的三防（防火、防盗、防潮）及其他安全管理。 7、仓管员工作的安排与管理。 8、协助其他人员工作及完成上级临时交代的任务。

岗位职责： 1、根据公司战略规划与年度经营计划，制定仓储部工作计划与各项工作制度、流程并监督执行，提高仓储运作效率，降低成本； 2、负责仓库各仓合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，负责规划各仓储的摆放、标识、防火、防盗、防潮等工作； 3、严格落实仓库5S与安全管理工作，指导部门人员开展岗位工作，落实先进先出，以旧换新，确保仓库帐、卡、物数量一致，确保仓库进出数据的准确性、及时性； 4、负责对各仓入库、出库、库存等进行监督与审核，每月提交仓库呆滞品，不合格品明细并提交处理建议； 5、组织月度、年中、年末的盘点，复核盘点数量，分析差异原因，并依据盘点结果提出整改措施； 6、负责部门人员的定编定岗与工作指导、监督、培训与考评工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上仓储管理岗工作经验，熟练使用办公软件，ERP系统操作熟练； 3、有上进心、数据观念强，沟通表达能力强，敢于接受挑战； 4、良好的职业道德与素养，坚持原则，廉洁自律； 此职位需随公司搬迁至江门上班

岗位职责： 1.根据生产计划，主导物料收、发管理及账目管理； 2.制定仓库管理流程，督导仓库日常工作，保证仓库工作正常运作； 3.系统账务处理，安排每月盘点，对账，保证账物一致； 4、没有自动化设备厂工作经验请勿投递； 4、没有自动化设备厂工作经验请勿投递； 4、没有自动化设备厂工作经验请勿投递； 要求：1. 男女不限，25-35岁，高中以上学历。 2.一年以上自动化备仓库管理工作经验，熟悉气缸、滑块、伺服以及各种非标加工件物料； 3.熟练操作办公软件和ERP系统。 4.有较的责任心，数据观念强，跨部门沟通表达力好。 5.有叉车证优先考虑。

岗位职责： 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 合理化布局和管理各仓仓位仓别，负责制定各仓别和仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 岗位要求： 1、大专以上学历，有3年以上电子烟行业仓库管理经验； 2、 熟练使用金蝶ERP系统，对仓库数据登入或输出ERP系统； 3、 接受并完成上级交办的其他工作任务。