热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 店长
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推荐招聘信息
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5-7K
高中
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1，管理的柜台结帐收银服务情况 2，检查货架及环境清洁作业。、 3，管理货架商品补货，物流商品点收。 4，负责仓库的货物整理。 5，商品订购作业，营收数据整理。 6，机器设备管理，及其他事项。 任职要求： 1.有便利店店长工作经验1-2年 2.工作认真、负责、有责任心 薪资：面谈 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
日常工作内容： 1、协助店长处理日常事务，做好新员工培训、管理及工作调配等，处理好客户投诉； 2、将文件进行归档，负责办公用品的采购事宜； 3、负责员工日常考勤及服务规范考察，督促员工注重个人仪容仪表； 4、做好轮班工作交接的协调与记录； 5、检查工作环境卫生是否达到标准，检查货品是否供应充足，若发现异常需及时处理； 6、对每天的重要事务做记录，撰写相关处理报告与总结汇报。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
有电器销售经验2年及以上，销售格力空调等各类品牌，家用电器 岗位职责： 1、大专以上学历，学习能力强；优秀者学历可放宽 2、负责根据销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，带领店员销售进度达成； 5、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 6、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 7、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 -
3.5-5K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、门店工作管理，带领门店员工完成经营指标； 2、负责店面的日常管理，维护门店的清洁卫生与安全管理； 3、顾客投诉与意见处理，负责与客户进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。 综合薪资幅度（底薪+工龄工资+绩效奖金） 工作地点:新会市区。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
具体要求: 1、高效地运营及管理2家直营店铺，保持店铺运营标准; 2、通过数据分析，驱动店铺销售，带领团队完成目标业绩对结果负责; 3、负责店铺员工招聘、培训、考核等工作，帮助员工达成目标； 4、指导、培训店铺员工产品知识、销售技巧，不断激励团队成员成长； 5、有效进行店铺货品管理，流转及控制库存，并确保库存安全； 6、配合财务部门对门店费用明细的核对。 任职资格: 教育程度/经验 1、高中以上学历，3年以上服饰品牌连锁终端店铺运营相关工作经验； 2、能独立负责区域内店铺运营管理，具备商品、店铺、人事等管理统筹； 3、对VIP会员管理、运营营销等服装零售熟练，并能独立操作完成 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适合相关工作压力； 5、责任感强，可接受出差或者短期外派 -
店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理，做好日常接待及清洁工作； 2、负责酒庄货物管理，做好进出及日记账，保证账物相符； 3、做好人员接待； 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求：年龄22~45岁之间，中专以上学历，为人实在，数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点：东莞东城天宝路（东莞东城地铁D出口 ），贵州汉台名酒行 -
6-10K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责店面人员的工作安排； 2.检查餐前准备情况，卫生是否清洁； 3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4.负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5.检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 任职资格： 1、有3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理.客户管理等各项流程的制定.执行力强； 3、.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； -
6-8K
高中
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
一、工作内容 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品； 2.安排好当日店员工作和门店各种事务； 3.规划好当日各类肉品的展示和销售，积极、快速地推进肉品销售工作，完成当日销售目标； 4.做好对各类肉品的保鲜工作，防止肉品变质而影响到肉品卖像，不利于肉品进一步销售； 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管； 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导，激发店员工作的积极性和主动性； 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境； 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理； 9.做好安全防范工作，防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等； 10.根据当日各类肉品销售情况，结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货； 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称，并做好各类报表，确保账实相符，并上传系统或上交对接端口； 12.收档时，严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放； 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户； 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除； 15.下班后要注意将店门上锁，除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外，其余都需断电。 二、职位要求 1.男女不限，年龄26～45岁之间，高中以上学历； 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验，能够熟练组织起店面销售和经营管理工作； 3.服从部门或公司安排； 4.为人诚实守信，务实可靠，有担当，敢于积极进取和拼搏； 5.无传染病，可办理健康证。 三、薪酬待遇 1.岗位基本工资：6000∽8000元； 2.按店面销售业绩计算提成； 3.提供住宿补贴400元／月、伙食补贴24元／天； 4.购买社保； 5.晋升方向：店长→营运主管→营运经理
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东莞寮步镇店长招聘
