• 7-14K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    本岗位为服务企业提供管理咨询顾问工作,需要有一定的管理输出经验、辅导能力和东莞内出差要求。 岗位职责: 1、负责统筹和落实本公司培训管理工作; 2、负责辅导企业开展培训管理工作、培训体系建立、培训制度的整合和优化,推动企业大学建设; 3、执行总经理交办的事项和任务。 任职要求: 1、有一定的战略性培训和规划能力;具有培训体系0-1建设或企业大学建设经验者优先; 2、具有良好的培训专业能力和素养; 3、具有一定的文案功底,课件开发和制作能力; 4、正能量、感恩乐观、积极阳光; 5、学习力强,有很强的自学能力,深度工作能力; 6、沟通力强,有一定的表达和培训能力; 7、谦虚豁达,有亲和力; 8、吃苦耐劳,能下基层学习调研,与企业深度链接; 9、有驾驶证; 10、有一定的英文能力。

    广东珂瑞管理有限公司

    咨询与调查业(顾问/企业管理/知识产权)

    |

    1-100

    免费培训

    带薪年假

    绩效奖

    团队活动丰富

    2023-11-13

  • 6-8K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 一、培训组织与实施 制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、参与人员等。负责培训资源的准备和分配,包括教室、教学设备、教材等。组织培训活动,确保培训过程的顺利进行。 二、培训效果评估 协助上级设计培训效果评估体系,收集和分析学员的反馈意见及时反馈上级,并做好意见整改的推进 三、负责培训项目的宣传策划 通过新媒体途径,对每次商学院活动的开展进行宣传,文案输出、图片拍摄,视频剪辑等,做好视频号、抖音号等对外公众媒体运营 四、培训资料整理与归档 负责培训资料的整理、归档和保存工作。定期更新培训资料库,确保资料的准确性和完整性 五、项目内外沟通 负责培训项目的内外沟通,落地执行中协调与沟通各个事项。 任职资格: 1、培训组织统筹策划能力,培训宣传能力,项目管控能力; 2、1年以上培训行业或者饮料策划宣传文化从业经历; 3、熟练使用Excel、Word、PPT,使用单反相机,懂得构图技巧,熟练操作电脑音乐软件; 4、执行力、沟通能力、抗压能力、组织统筹能力,具备较强责任心、服务意识及规划意识。

    东莞市伟盛饮料有限公司

    快速消费品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    节日福利

    免费培训

    绩效奖

    五险一金

    交通补助

    年终奖

    弹性工作时间

    团队活动丰富

    2024-03-14

  • 6-7K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 一、培训组织与实施 制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、参与人员等。负责培训资源的准备和分配,包括教室、教学设备、教材等。组织培训活动,确保培训过程的顺利进行。 二、培训效果评估 协助上级设计培训效果评估体系,收集和分析学员的反馈意见及时反馈上级,并做好意见整改的推进 三、负责培训项目的宣传策划 通过新媒体途径,对每次商学院活动的开展进行宣传,文案输出、图片拍摄,视频剪辑等,做好视频号、抖音号等对外公众媒体运营 四、培训资料整理与归档 负责培训资料的整理、归档和保存工作。定期更新培训资料库,确保资料的准确性和完整性 五、项目内外沟通 负责培训项目的内外沟通,落地执行中协调与沟通各个事项。 任职资格: 1、培训组织统筹策划能力,培训宣传能力,项目管控能力; 2、1年以上培训行业或者饮料策划宣传文化从业经历; 3、熟练使用Excel、Word、PPT,使用单反相机,懂得构图技巧,熟练操作电脑音乐软件; 4、执行力、沟通能力、抗压能力、组织统筹能力,具备较强责任心、服务意识及规划意识。

    东莞市伟盛饮料有限公司

    快速消费品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    节日福利

    免费培训

    绩效奖

    五险一金

    交通补助

    年终奖

    弹性工作时间

    团队活动丰富

    2024-03-08

推荐招聘信息

  • 8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司规划和运营需求,搭建培训体系,制定培训计划; 2、完成计划授课任务,包括新员工岗前培训,一线员工实操培训,技术人员技能进阶培训; 3、对接政府进行专业技能职称和技能等级鉴定 4、搭建公司人才库,负责公司后备人才的培训计划与培养,配合建立公司后备人才队伍; 5、上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1、有三年及以上公司培训体系搭建、授课经验; 2、本科及以上学历,人力资源专业毕业者优先考虑; 3、年龄25-35岁,服从公司安排

    永林电子股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    带薪年假

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    免费体检

    2024-02-21

  • 8-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    工作内容: 1、调查培训需求、制定公司及区域培训方案; 2、开发和升级公司培训课程课件; 3、执行培训计划、讲授培训课程; 4、撰写培训报告、评估反馈培训效果; 5、改进及优化培训相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-35岁,2年以上培训授课经验;家具、建材、家电行业优先。 2、良好的思维能力、沟通能力、表达能力、演讲能力。 3、工作独立主动,具较强执行力。 4、熟练使用办公软件。

    卡路福家居(东莞)有限公司

    办公设备/文体休闲用品/家居用品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    免费培训

    工作环境优美

    2021-05-26

  • 10-15K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    职责描述: 1、 建立并完善培训体系,构建长效培训机制; 2、搭建企业大学,赋能运营中心、项目培训,形成学习型组织与提升业务技能; 3、设计并推动组织与人才发展项目相关工作,如干部管理、管培生培育项目、领导力提升项目、移动学习项目等; 4、负责进行外聘课程资源的遴选、外聘培训项目的执行及课程内化; 5、开发培训课程,编制培训课件,讲授培训课程,撰写培训报告,反馈和评估培训效果,对培训工作进行改进。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先; 2、3-5年培训工作经验,且具备人才发展体系建设、企业大学搭建等相关经验; 3、能独立开发课件,熟悉运用PPT、图文处理、视频制作等软件,至少掌握3门自己研发课程; 4、持有中级职称、培训师等相关职业证件优先; 5、有较强的学习能力和执行力,具有较强的责任感和团队协作精神,有良好的职业操守; 6、要求有良好的公众演说能力,性格开朗,善于沟通交流,热爱培训工作。

    团队活动丰富

    五险一金

    包住

    包吃

    带薪年假

    试用期全薪

    年终奖

    外宿补贴

    餐补

    房补

    2024-02-29

  • 7-9K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训机制的订立,修订,落实,执行,以及不断优化完善工作; 2、策划年度培训需求调研活动,制定培训需求调研问卷,根据公司各部门培训需求调研结果,广泛征求意见,撰写年度培训方案;根据年度培训计划分解到月度培训计划,跟进各部门月度培训计划的执行情况; 3、负责以在职、特种、学历、职称、管理、商务等培训入职全方位综合考虑培训覆盖度,以逐步提升培训质量; 4、培训机制的确实、培训人员、培训需求的收集,培训实施和评估,包括培训师联系、培训场所选定、培训器材落实和培训资料准备等工作;收集培训效果反馈信息,评估培训效果,对培训效果的评价、跟踪和分析,提出相关建议; 5、负责年度校招培训生方案的撰写、策划、实施,以及结果,次年进行优化改善; 6、负责对接政府各项关于培训项目的策划、实施、结果分析的工作任务; 7、整理培训资料,定期更新培训资料,妥善保管培训资料,整理员工培训档案并保管; 8、定期对公司人力资源现状进行评估和分析,组织开展人才盘点工作,进行人才胜任力评估,发掘潜力员工,形成人才盘点方案。 9、公司微信公众号运营,推文的内容编辑及审核等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、师范、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业专职培训工作经验,其中,一年以上带团队经验; 3、有实际建立完整培训体系或按培训体系实施经验,有独立开发管理类课件、授课经验; 4、形象气质较好,亲和力强; 5、有一定抗压能力,学习力较强。

    东莞市金田纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    2000以上

    带薪年假

    包吃

    包住

    8小时工作制

    年终奖

    大小周

    生日礼物

    2021-05-19

  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    工作职责及要求: 1、负责培训制度的修订与完善,负责公司培训的各项管理协调工作。 2、负责公司培训需求分析、计划制定、实施和效果评估等组织工作。 3、负责公司培训师的遴选、培养、激励与考核工作。 4、负责内部培训无法满足时,外部培训资源的联络和协调。 5、负责组织公司培训课件的开发、修订和归档。 6、负责培训设备、用具的申请和管理。 7、负责新员工入职和公共课程培训的授课,以及课件开发和相应考评工作。 8、负责公司级培训的主持工作,并对培训纪律进行监督。 9、负责培训结束后,对培训课程、培训师及培训组织等方面内容进行评价工作,并对评估数据进行汇总分析,总结经验和不足,同时根据所学课程组织对学员学习效果验证的考试工作,确保培训效果。 10、依据公司培训管理规定,汇总培训实施台账,负责内部培训讲师课酬的申请工作。 11、负责每年组织评选优秀内部培训师活动,并组织召开表彰会对优秀培训师进行表彰。 12、负责建立培训师档案库,并创造外部培训机会,不断提升培训师队伍能力。 13、完成部门主管交办的其它各项工作。

    广东敏华电器有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    包吃

    包住

    节日福利

    五险

    工作环境优美

    2024-03-01

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    【职位描述】 1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施; 2、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作; 3、负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果; 4、负责新员工的入职培训教材的更新,培训课程授课及培训考核、成绩公布和记录管理; 5、负责协助做好外训事项的安排及过程跟进; 6、负责对岗位培训的管理及跟进工作; 7、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用; 8、完成领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专以上学历,人力资源管理等企业管理相关专业优先; 2、具备3年以上公司员工培训、发展相关工作经验; 3、熟悉人力资源培训模块的知识及应用; 4、具备良好的职业道德和职业操守,抗压能力强; 5、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、公众演讲能力。

    东莞市凯融光学科技有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    2020-08-15

  • 6-9K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 根据公司总体目标和员工培训需求,制订、组织、制定落实公司年度和月度培训计划。 2. 根据各部门工作任务及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。 3. 负责公司人才梯队建设 4. 负责主导专项类培训课程开发 5. 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果 6. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识。 7. 制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。 任职要求:   1、本科以上学历,3年以上培训管理工作经验 2、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式; 3、具备良好培训需求分析、计划制定、培训项目管理、培训评估能力 4、具备良好的表达能力、课程开发能力 5、具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行; 6、熟练运用岗位胜任力分析技术

    广东擎洲光电科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    8小时工作制

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    绩效奖

    年终奖

    2018-11-13

  • 8-16K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定; 2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施; 3、负责公司培训体系的搭建,开发高质量的培训课程; 4、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询; 5、负责与各职场实时沟通,跟进培训效果,并对培训效果进行改进; 6、根据培训反馈情况,撰写培训报告,反馈、评估培训结果; 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职条件: 1、高中以上学历,男、女不限; 2、拥有专业的外表和较好的形象气质; 3、工作高效,能对学员产生一定的思维冲击和洗礼,帮助学员有效提升突破; 4、擅长领域广泛,如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励,职为生涯、职业生涯开发和规划、成功学等 ; 5、严肃而不淡漠,善于与学员交流; 6、掌握一定的培训技能,能吸引学员的兴趣,提高注意力; 7、学无止境,有较强的自我提高意识; 8、拥有相关的从业资格证书。

    8小时工作制

    包住

    工作环境优美

    团队活动丰富

    2023-06-02

  • 4-5K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    【岗位要求】 1.大专以上学历 2.普通话标准,熟悉办公软件的操作; 3.接受应届生,有工厂培训经验者优先。 【岗位职责】 1.公司培训学院课程的组织、培训通知的发放、课程进度跟进; 2.培训资料的整理以及录入培训系统; 3.负责特岗人员培训及复审的安排,特岗证的归档,特岗证件的信息录入; 4.组织新员工的入职培训,入职授课新员工的入职资料整理。 【福利待遇】 1.五险一金 2.包吃包住

    伟易达(东莞)电子产品有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    双休

    2023-11-14

  • 7.5-12K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1.制定和实施公司高级员工及管理人员的培训计划,包括领导力培训、管理技能培训等。 2.负责开发和管理内部培训师团队,组织内部培训师的培训和评估,提高内部培训质量。 3.深入了解公司业务和员工需求,设计和优化培训课程,提高员工的工作技能和管理能力。 4.负责培训资源的整合和优化,包括培训教材、教具、场地等,确保培训质量和效果。 5.协助其他部门开展培训相关的活动和项目,提高公司整体培训水平。 6.对员工进行跟踪和评估,持续改进培训效果,提高员工绩效和满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先。 2.5年以上员工培训相关工作经验,有制造业背景者优先考虑。 3.精通培训流程和技巧,熟练掌握各种培训方法和手段。 4.具备良好的沟通能力和教学技巧,能够有效地将知识和技能传授给员工。 5.具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。 6.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和探索新的培训方法和手段。 7.熟练使用办公软件和培训相关软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。 8.有责任心、热情、积极向上,能够适应快速变化的工作环境。

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    8小时工作制

    工作环境优美

    员工福利

    2023-11-03

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东莞寮步镇培训经理/主管/专员频道介绍

智通人才网东莞寮步培训经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新东莞寮步培训经理/主管/专员招聘信息,这里有大量东莞寮步培训经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞寮步培训经理/主管/专员招聘信息,是东莞寮步培训经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!

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