岗位职责： 1.协助分管副总的工作；监控质量管理体系在研发部的有效运行； 2.负责结构部体系文件的编写、审核工作；监控产品质量先期策划和控制计划； 3.监控生产件的批准过程；监控工程更改的管理系统； 4.负责本科室危险物品、有毒、有害物品的管理、记录； 5.负责本科室使用仪器、设备的安全，定期组织对设备进行安全检查和维护； 6.负责本科室技术资料的安全与保密； 7.负责本科室工作中的安全教育和防范措施落实； 8.负责本科室工作中的环境教育和管理措施落实； 9.完成公司委派的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，制造类相关专业毕业,五年以上相关工作经验；有一定的部门领导经验； 2.熟悉ISO9001（2000）、ISO/IATF16949、QS9000、VDA6.1质量管理体系要求； 3.良好的英语听、说、写能力。

1.具有跨部份沟通协调能力； 2.督导部门内人员对机台改良、维护及工治具改良项目之推动追踪进度追踪及检讨； 3.负责督导部门内人员考核制度之建立、执行与检讨； 4.需会solid work软件； 5.需对非标自动机机构有1-2年经验"； 6.具有机台软件故障处理及动作分析改良优化经验； 7.熟悉solid work软件，并具有机台软件故障处理及动作分析改良优化经验。

岗位职责： 1、熟悉注塑厂制程管理、优化、并能推进其贯彻执行； 2、保障生产的正常运行，懂精益生产并推动实施； 3、不断的优化生产制程，提高生产效益； 4、组织或参与生产线的规划和改进； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、注塑成型、自动化等相关专业； 2、5年以上注塑厂管理工作经验，有化妆品塑料包材同行业经验者优先； 3、有出色的生产制程管理经验，综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责：（需了解冲压件） 1、参与前期的技术需求分析与立项评估，制订项目总体实施计划和成本预算目标。 2、充分组织整合、协调调度内外部的各类资源，全面实施项目过程监控，确保项目的质量、成本、交期等各项指标； 3、高效开展多项目组合协调管理，高效实施项目变更、冲突、风险等管理； 4、与销售和客户技术支持协作，及时处理项目存在问题，推动结项验收工作； 5、参与产品开发路线图制定，管理和监控产品研发工作； 6、管理项目各阶段的项目文档，收集汇总项目团队的各类文档报告，包括设计方案、测试报告等等； 7、总结项目经验教训，落实项目绩效管理和项目奖励制度，提升团队项目能力； 8、管理研发以外的其他项目，如TF16949认证、ERP、PLM、MES系统管理、精益生产和研发等。 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险 食宿：包吃包住 上班时间：一周6天

工作职责： 1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线； 2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作； 4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控； 5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等； 6、上级交待的其他临时性工作。 任职资格： 1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业； 2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中5年以上技术总监工作经验，有从事3C、锂电或光伏行业自动化设备开发经验者优先； 3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力； 4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历； 5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力； 6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

岗位职责： 1、代表公司负责项目现场管理； 2、负责与项目相关单位的沟通协调； 3、按照项目计划，做好进度、成本、安全、人力的把控； 4、项目现场的异常处理； 5、项目资料的整理归档、文件收发； 6、组织完成竣工验收及保修服务，确保按时回款 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通等专业优先，持建造师、工程师证书优先； 2、5年以上相关经验，能独立承担项目的现场管理工作,接受出差安排； 3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程； 4、熟悉暖通工程招投标流程、报价预算； 5、熟悉设计及施工图纸，能够指导设计及施工人员进行方案调整； 6、具有良好的沟通协调能力、协调能力，善于处理突发事件。

1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师五年以上经验，有汽车电子行业经验者优先； 2、了解IATF16949质量管理体系要求及文件输出； 3、熟悉SOP相关制程标准,对PE、IE有深刻理解及运用； 4、负责建立本公司自动化生产、测试控制系统，并做好自动化设备设施的管理工作 5、较强的产品不良分析及处理能力； 6、有工厂核查、控制质量管控经验； 7、有一定的团队建设和人员管理经验。 8、与研发工程师协作，参与新产品可制性评估，并推动设计改善； 9、负责工艺方案的编写、实施及监督； 10、对新产品的工艺及工装设计的验证，给予生产工艺技术的支持； 11、作业指导书制作，生产跟踪及制程问题的现场处理； 12、督促外协厂改进，要求保质保量按时完成生产； 13、定员定产，组织工厂的实施，产能、产品质量的持续改善； 14、工装夹具设计构思，提高生产产能，质量提升，降低成本。

岗位职责： 1、根据公司发展战略要求，组织建立健全公司工程部管理体系； 2、开展新产品的开发与老产品的完善，新产品工艺标准制定等相关工作； 3、为公司生产部门提供技术支持，确保产品顺利生产； 4、业务部门提供产品开发支持，确保新产品开发顺利。 任职要求： 1、大专以上学历，模具、机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上五金厂工作经验，精通五金模具设计，熟悉蚀刻工艺； 3、熟练运用办公室操作软件及2D／3D绘图软件（CAD，S0LlDWORKS，PROE，UG）； 4、有出色的模具管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 5、熟悉16949体系。

【岗位职责】 1、 全面负责研发中心管理工作，完善内部管理和工作流程，推行流程化管理； 2、 对目标项目进行整体方案评估、设计，组织公司核心技术的研究和攻关工作； 3、 组织解决项目开发过程中重大技术问题，协调解决相关问题，确保目标项目的实现； 4、 负责部门人才梯队培养，建立创新的研究型组织，提升团队工作标准和效率。 【任职要求】 1、 全日制本科以上学历，10年以上五金机加工经验，至少有5年高级管理经验； 2、 精通精密五金机加工行业的制造工艺（CNC、冲压）； 3、 精通项目管理，能够用项目制执行计划并推动研发中心内部工作； 4、 有英语能作为工作语言（读、写）； 5、 沟通能力强，能够转化公司的文化并在部门内有效传递。

岗位职责： 1、负责新产品开发管理，产品加工工艺开发； 2，负责CNC车铣零件加工程序编制与管理。 3、负责项目管理； 4、负责与客户的技术沟通，前期产品生产设计； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上精密零件加工工程经验，3年以上工程经理工作经验。 3， 有工程或项目管理背景。 4、有出色的人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责新产品导入，样品制作、样品确认，以及DFM评估； 2、参与工艺流程、加工规范、BOM、包装方案及夹具设计制作； 3、参与品质异常问题的处理； 4、负责制程异常中的问题分析改善； 5、上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、40岁以下，大专以下文化，机械、模具设计、数控等相关专业； 2、熟练运用UG/PRO.E、CAD等相关软件； 3、压铸行业五年以上经验，两年以上同等职位经验，熟悉压铸产品工艺； 4、较强的语言表达、沟通、协调能力； 5、有镁合金经验优先；

岗位职责： 1.负责工程团队组建、管理，带领工程团队完成目标制定，过程跟踪，达成工程团队目标； 2.负责本部门业务相关的体系流程建设与完善，并推动执行； 3.主导SOP、BOM、ECN、图纸等工程资料的制作及优化； 4.主导作业标准、产品工时、工艺流程的建立与优化； 5.组织完成新项目导入； 6.组织完成产品报价及成本复核； 7.新工艺、新设备、新材料导入； 8.主导、制作、审核DFM，为客户设计端提供意见、建议或改善方案。 任职要求： 1. 工程、材料、电子等相关专业 2. 有从事开发设计部门管理5年以上工作经验，熟悉布料、皮料耳套、EVA盒，包材优先考虑; 3. 良好的沟通能力和和突发事件处理能力 ;

1、大专（非函授大专）及以上文凭，机械制造、设计、机电一体化相关行业专业。 2、从事机械制造、钣金制造、机械设计、非标设计实现等相关行业10年以上。 3、从事一线设计、制造、研发、管理等行业。 4、对生产加工设备、工艺、工装夹具、一线技术人管理有实操经验，有管理思路及经验。 5、熟练使用OFFICE等软件工具；熟练CAD、PROE、SOLIDWORK等工具。 6、服从上级领导安排、认同企业文化价值观、具备领导一线工人能力。 7、有责任心、敬业爱岗、能身先士卒，具备实干精神。 8、退伍军人及党员优先。

岗位描述： 1. 5年以上非标自动化设备开发经验，3年以上团队管理经验； 2．熟练使用设计软件； 3．熟悉常用电气标准件的参数及选型（气动，伺服，步进，马达，传感器，CCD等）; 4．具有丰富的非标电气自动化设备设计知识和经验； 5．熟悉加工件的加工及组装工艺； 6．熟悉马达（转子、线性）的生产工艺（优先）； 7．熟练使用 MS-Office 等办公软件； 8．熟悉电气设备设计的定位基准和公差分析； 9．熟练掌握PLC编程，人机界面编写，能独立进行电控线路设计，了解信息化与自动化

1.学历：大专及以上学历∣工作年限：三年及以上∣任职要求：1.至少从事非标自动化设备设计三年以上工作经验2.需独立开发过非标自动化设备，需出示产品图片，并说明其功能 3.需熟练使用相关的绘图软件（投简历时请写明）.

职位介绍岗位职责: 1、大专及以上学历，机械类、化工工艺及装备类、流程工艺类专业; 2、熟练使用二/三维制图软件，熟练使用常用办公软件; 3、对工艺方案进行深化交流并提出设计方案，输出布置图，管道图，对方案进行评审，提出相关建议; 4、需去项目现场进行测绘，技术交流，与各相关方对接; 5、外购件选型，出工程项目清单及报价; 6、制作机电对接表，跟进项目问题。 7、熟悉计量称重、物料输送或环保除尘计算及设计;熟悉粉体工程常用设备; 8、工程项目设计工作经验不少于3年，有独立承担自动化生产线项目设计的经验; 9、有锂电、精细化工、食品、药品、其他粉体等粉体输送处理工程设计经验或环保(固废)，除尘系统项目工程设计经验为佳。

岗位职责： 1、 5年以上五金类或机械加工工厂工程部工作经历，熟练编制工程工艺文件，包括工序图、SOP、PMP、BOM、各种辅料图，有现场问题解决能力，(做过电视行业者优先) 2、 熟练CAD绘图，懂MASTERCAM,UG/SOLIDWORKS/PROE中任一3D设计软件，会设计加工用夹冶具。 3、 了解挤型材模具原理及加工方式，有铝型材开模图设计能力。 4、 了解五金零件后工序及表面处理特性，有阳极氧化厂产品跟进经验。 5、 懂成本分析，对零件全制程各环节的加工工艺、夹具、模具、成本、工时有评估设计及改善能力。 6、 懂冲压原理，了解冲压模对铝合金的加工能力，能对冲压模具提出改善意见。 7、熟悉ＩＳＯ9001体系 8、 年龄在30-50岁之间，身体建康。 9、三年以上工程、研发部门主管以上工作经验。 9、 大专以上学历，能力全面者可适当放宽学历要求 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年相关工作经验； 3、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系； 4、优化产品工艺，降本增效，提升生产线工作效率机制； 5、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 6、工作主动性强，有团队协作进取精神；

任职要求： 1、大专以上学历、机械相关专业、熟悉办公软件； 2、五年以上钣金工艺工作经验，能看懂英语图纸； 3、项目领导/管理经验2年以上，能独立主导完成项目。 工作职责： 1、 负责对新产品可加工性分析评估DFM，工艺风险识别与预防PFMEA，产品工艺策划与控制PMP，产品结构优化与工艺优化改善等； 2、建立项目时间进度表,及时更进管理/控制好整个项目的进度及质量； 3、负责与客户沟通新产品的所有技术与品质问题； 4、带领好本项目组的所有成员，并负责所有自制件/外购件的样板确认与签核； 5、审核工艺工程师的各种工艺图纸文件、BOM/SOP/AOP/机加工艺文件等； 6、定期的对工艺工程师进行相应的流程、技术培训，熟悉SAP系统； 7、 负责NPI到量产的所有制造技术问题解决、 直至量产顺利并持续改进。

岗位职责： 1.负责玩具产品的开发、研发和制造统筹工作。 2.管理团队成员，协调各部门之间的工作流程，确保项目的顺利进行； 3.负责产品质量控制，确保产品符合国家标准和客户要求； 4.负责建立健全工程技术系统日常工作的管理制度，并严格监督执行。 5.负责协调工程设计过程中各相关部门及内部的组织与接口工作，配合业务部、PMC部做好投标和材料选样、打样工作，确保工程设计工作的顺利实施。 6.BOM表资料的建立，是生产领料和仓库发料的依据。 7.工程师要不断的分析、优化工艺路线，降低生产成本，提高生产效率。配合品质部门，做好客诉品质检讨工作，同时做好相关部门的技术支持。携工程师要跟踪现场，服务于生产现场，要及时解决生产不能解决的问题。 8.负责客户图纸的展开工作，并在生管要求的时间内完成图纸的相关工作. 9.对生产中的生产技术工艺难点，要在有效的时间加以解决，并产生实质性的经济效益. 10.工时的核定，为生管安排生产提供依据；为成本控制提供工时定额。 11.对公司设备根据保养计划，不定期的检点和维护工作，确保设备始终处于稼动状态, 任职要求： 1.本科以上学历，机械、电子、材料等相关专业毕业优先考虑； 2.有5年以上玩具制造行业工作经验，有3年以上团队管理经验； 3.熟悉塑胶及合金玩具制造流程和相关法规标准，具备较强的技术背景； 4.具有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队成员； 5.具有较强的市场敏感度和判断力，能够及时把握市场动态并作出正确决策； 6.具备较强的创新意识和团队合作精神，能够积极主动地推动项目进展。