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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 物业招商/租赁/租售员
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推荐招聘信息
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5-9K
不限
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、有一年以上园区招商工作经验品行端正,诚实可靠,具有良好的职业道德和敬业精神。 熟悉招商流程,了解东莞周边市场行情; 2、熟悉招商流程,有较强的客户沟通协调能力及商务谈判能力;熟悉渠道资源的开发,整合中介资源及搬迁信息资源; 3、负责租赁合同的制定,按合同要求完成商户进驻意向签订和租赁合同签订。并跟进后续工作,维护合作关系; 4、实时了解市场动态,有洞察力和开拓能力。能够根据对市场的分析挖掘精准客户,完成上级下达的任务指标。 任职要求: 1.熟练使用办公软件; 2.懂简单的文案编辑、抖音短视频拍摄; 3.沟通能力、应变能力强,有商务谈判技巧; 4.年龄22--45周岁。 薪资标准: 底薪+提成 -
招商主管
急聘
6-8K·13薪
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
任职条件: 1.男/女不限,大专以上学历,良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的组织协调能力; 2.有项目管理、招商管理、业务谈判等经验优先,熟悉各种office办公软件和互联网沟通工具的使用; 3.具有2年以上建材家具招商或商户管理、品牌开发经验者优先; 4.职业形象佳,责任心强,具有良好的敬业精神,有强烈的进取意识和团队意识。 5.有大型商业物业招商运营、建材家具商场招商与运营经验者优先。 -
4.5-6K
大专
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2年
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江门-台山市
立即应聘
1、根据招商计划,推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,市场营销等专科以上学历,二年以上同等岗位工作经验。 2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源; 3、工作积极、热情、主动、责任心强,有较好的抗压能力; 4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。 -
5-10K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责接待客户,带客户参观商铺和对接客户的需求,跟踪和回访客户; 2、负责公司下达的各项业务指标的目标与过程管理,完成部门年度、月度经营管理目标,督促员工做好日常工作,审核其年度、月度工作完成情况,监督完成部门员工绩效考评; 3、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进; 4、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项纪录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访; 5、负责商户原始合同、收集、归档工作,编制合同台账工作; 6、负责商户结算、商户租金费用收取,与会计对接,完成商户相关账单、发票的发放工作; 任职要求: 1、有小区底商招商经验优先; 2、有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,抗压能力; -
5-10K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助经理跟进园区客户催收租工作; 2、负责园区客户日常的对接工作; 3、负责园区的日常管理,维护好园区的安全; 4、负责园区保安、保洁员的日常管理; 5、负责园区空置厂房招商。 任职资格: 1、23-38岁,大专以上学历,应届毕业生亦可(经理会培训、学习物管工作); 2、有1年以上物业行业工作经验优先; 3、熟练操作Office办公软件; 4、有一定的沟通、思维、执行、抗压、承责能力; 5、服从上级领导的工作安排。 -
10-15K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。 2、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 3、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。 4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 5、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。 6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 7、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。 8、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 任职要求: 1、年龄28-45周岁,市场营销等专科以上学历,二年以上同等岗位工作经验。 2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源; 3、工作积极、热情、主动、责任心强,有较好的抗压能力; 4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。 -
6.5-13K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责产业园区项目的招商工作,完成招商指标; 2、负责辖区市场信息,及时反馈; 3、领导交办的其他临时事项; 二、任职要求: 1、有工业园、产为园区招商经验优先; 2、有良好的语言表达能力和较强的沟通能力,抗压能力。 -
物业招商
急聘
6-10K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位类别:物业招商/租赁/租售员 1、男女不限,能经受工作压力,敢于接受挑战,积极向上,对自己有目标有要求,有市场营销相关从业经验可优先考虑,其它不限,应届毕业生均可。 2、待遇:无责任底薪+招商提成,综合收入10000以上,首批招商专员作为公司运营管理中心骨干培养,作为公司下属各项目招商版块负责人人选,发展空间巨大。 3、6天8小时工作制(底薪+提成+奖金) (应届大中专毕业生!!!) (注:请在简历上附上个人近照)有意向可直接联系面试! 有意向者请投简历后主动电话联系,好的工作需要自己把握! -
4-5K
中专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
一、根据公司得业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累商家资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的商家,不断的优化和升级商家资源。 二、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程,独立完善所负责品类的产品,挖掘良好资源。 三、协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的商家进行有效的管理。 四、协调、处理商家关系,维护并及时更新商家资料,进行统一管理和安排。 五、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。 任职要求: 1、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备良好的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 2、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 3、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、为客户提供咨询,租赁,管理等相关业务; 2、维护公司系统内部资源,开发新客户,负责园区物业招商工作; 3、接待客户,提供业务咨询,跟进、谈判签约,收集相关资料, 4、负责公司的文职工作,熟练操作EXCEL,WORD等办公软件。 职位要求: 1、具有较强的沟通能力及市场分析判断能力,良好的客户服务意识; 2、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队精神,善于挑战,服从管理 3、年龄22-45周岁 4、工资面谈。
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