推荐招聘信息

• 人事经理

  6-8K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、与政府部门交接（如社保局、劳动局等）； 6、负责公司5S管理； 7、负责公司ISO文控管理； 8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等以及会议主持； 10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 14、负责公司消防监管； 15、各类文件的起草 16、其他突发事件的处理。

  广东省嘉亿联合数码科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  2021-05-31

• 人事行政主管

  8.5-10K

  大专

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  1年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  一、人力资源管理： 1、本科以上学历，要求同等工作经验3年以上，懂粤语优先； 2、懂人力资源系统工作的统筹； 3、熟悉劳动法、劳动合同法，懂得规避企业劳资风险； 4、能独立制作人力资源的各项规章制度； 5、熟悉人力资源6大模块； 6、独立制作 公司及年度培训工作计划，能上台授课； 7、有较强的执行力，原则性强； 8、有分析能力，思路清晰，敬业、踏实、工作仔细； 二、行政管理 1、具有较强的分析、解决问题的能力，工作思路清晰，考虑问题细致; 2、做事客观严谨，踏实、敬业、勤奋; 3、负责公司保安、卫生、宿舍、车队、机修及饭堂等监督安排工作; 4、熟悉安全、消防、劳动保护等相关法律、法规知识; 5、有较强的良好的沟通能力、成本意识与价值分析能力。

  东莞志盛塑胶制品有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  免费旅游

  节日福利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  团队活动丰富

  绩效奖

  2020-07-20

• 人事行政副主任(双休)

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 主要负责HR管理，协助行政后勤管理。 1、负责员工手册、人事规章制度的建立完善，以及OA流程的建立优化。 2、负责人力资源规划，人员配置招聘工作。 3、负责人员培训、人才开发管理工作。 4、负责工作总结、绩效考核、评优评先管理工作。 5、负责薪酬福利管理工作。 6、负责劳动关系管理工作，和谐劳动关系，处理违纪，解决劳动争议、纠纷。 7、负责HR体系管理，接受审核审查。 8、负责对外资料的填报工作。 9、协助行政后勤管理工作。 10、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2、至少5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验。 3、沟通协调能力：优秀的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人事和行政问题。 4、专业技能：熟悉人力资源管理各个模块操作，具备良好的规划、组织和执行能力。

  江门市长优实业有限公司

  石油/化工/地质

  |

  200-500

  

  五险一金

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费体检

  话费补助

  交通补助

  商业保险

  8小时工作制

  免费旅游

  2024-03-25

• 高级招聘专员/招聘主管

  6-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1、根据公司业务发展，统计各部门招聘需求，制定年度、季度、月度招聘计划，在规定时间内完成招聘任务； 2、负责招聘信息的拟定和定稿，根据业务发展修订岗位说明书，熟悉岗位关键技能特质； 3、能够独立完成企业中高端岗位简历赠别、筛选、候选人沟通、背景调查，并对面试流程进行协调和控制。跟踪试用期间和离职的回访沟通工作； 4、收集同行业人才动态，建立和维护人才库，吸引优秀人才加盟公司； 5、定期进行招聘总结和信息汇总，分析招聘存在的问题，及时调整招聘策略，不断完善招聘流程，改进招聘方式，提高招聘成功率，完善招聘体系； 6、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与招聘平台建立良好合作关系； 7、协助部门进行绩效考核管理，熟悉绩效考核管理体系； 8、完成领导交办的其他工作任务； 9、本科学历，人力资源管理专业优先。

  东莞市金海马家具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  工作环境优美

  免费培训

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2024-03-14

• 人事专员

  7-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源专业优先; 2、三年以上招聘工作经验，熟悉生产、品质、工程、采购等各职位的招聘要求; 3、熟悉各类面试和人才甄别技巧; 4、对人力资源管理各模块有良好的基础知识和认知； 5、熟练使用word、excel、 powerpoint等 office办公软件; 6、具有较强的人际敏感性、良好的沟通表达能力； 7、负责拟订培训计划；了解公司内部培训需求； 8、负责实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施； 9、负责培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施； 10、负责开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析；

  广东达鑫电子科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  生日礼物

  团队活动丰富

  节日福利

  免费培训

  全勤奖

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  带薪年假

  包吃

  2024-03-26

• 人事招聘主管（包吃住）

  7-11K

  大专

  |

  4年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位亮点： 上市公司、入职即购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴奖励、法定假期、生日津贴、团建等； 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训考核等人力资源制度建设; 2、根据公司发展需要，制定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度; 3、拓展和优化招聘渠道，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成; 4、开展员工入职培训、执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈; 5、配合业务部门制定员工职业规划，根据员工职业目标进行晋升或调岗安排； 6、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历，5年以上相关经验； 2、了解人力资源各模块工作，了解制造业招聘，有制造业人力管理优先； 3、具备优秀的职业素养，抗压能力强； 4、具备良好的敬业精神和责任心； 5、具备较强的沟通、协调、逻辑能力； 关于福利： 1、上班时间：朝8晚5，午休1.5小时；大小zhou，法定假期； 2、食宿：包吃住（3餐+4人间）； 3、津贴：生日、生育等均有津贴，节假日（春节、中秋、端午、冬至等假期）福利礼品或奖金补贴； 4、入职购买五险一金； 5、每月根据综合能力分发得分制奖金； 6、公司设有篮球场、羽毛球等各种娱乐设备，均可供员工课余时间使用； 上班地址：江门市蓬江区小崧科技股份有限公司东门

  广东小崧科技股份有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-01-10

• 人事行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1.统筹管理与安排公司及下属单位日常人力资源行政服务、监督、管理工作； 2.制定修订公司有关人资、行政、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3.拟定公司的力资源发展规划和员工培训计划； 4.建立并推行公司绩效考评体系，组织绩效考核工作； 5.起草修订公司行政管理规章制度，督导规章制度的实施与落实； 6.负责公司人力招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 7.负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理； 8.管理公司的职务任免、调配、解聘的申请报批手续； 9.负责管理员工劳动关系、晋升考核、劳保福利、工资测算、工伤处理等工作并办 理有关手续； 10.负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果； 11.策划与实施公司的企业文化建设，组织开展有关各大型活动； 12.负责记录，追踪公司常务管理办公会议落实事项。

  东莞市濠亮实业有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  团队活动丰富

  大小周工作制

  2020-10-13

• 人事行政专员

  4.5-5.5K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司基本制度； 2、负责公司日常行政、人事工作的全面统筹和管理，配合其他部门相关工作； 3、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事管理制度； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，2年及以上人事行政管理经验； 2、具有快递、物流等运输企业同岗位从业经验优先； 3、具备较强的工作责任心及敬业精神，执行强； 4、沟通协调能力强，积极上进、学习能力强； 5、熟悉国家的相关政策、法律法规等。

  广东传速物流有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  200-500

  

  交通便利

  油补

  包吃

  包住

  8小时工作制

  养老保险

  团队活动丰富

  免费培训

  弹性工作时间

  朝9晚5

  2018-08-14

• eHR主管(016975)

  10-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 岗位职责： 1.负责eHR系统上线及运维工作（含前期需求调研、需求分析、业务流程梳理、蓝图设计、系统功能测试、用户培训及系统操作答疑等）； 2.挖掘、调研、分析人力资源各模块需求，参与提出有针对性解决方案； 3.定期对用户进行培训，及时解答用户问题； 4.负责eHR系统数据治理及数据质量监控 5.人力资源数据看板建设。 任职要求： 1.有过完整的eHR系统建设项目优先； 2.熟悉人力资源管理全流程，至少有2年HR业务工作经验； 3.有大型制造业薪酬、考勤模块eHR系统搭建及运维经验； 4. 具备良好的沟通能力，协调能力，能够推进系统的落地执行； 5. 工作主动积极，责任心强，有一定的抗压能力。

  领益智造-东莞领益精密制造科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  团队活动丰富

  五险一金

  包住

  包吃

  带薪年假

  试用期全薪

  年终奖

  外宿补贴

  餐补

  房补

  2024-03-25

• 人事专员

  5-8K

  不限

  |

  1年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工的合理化建议，组织员工开展团体活动，协调好公司与员工之间的关系； 3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等； 4、协助员工招聘的面试，接待引领新进员工。 5、负责公司企业文化 6、能力可以的话，可大小周 7、形象气质+

  东莞市宏联模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  年终奖

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2017-11-04