任职要求： 1、大专/高中学历，接受应届毕业生 岗位职责: 1、公司提供资源，通过微信、电话邀约学员上门体验培训课程; 2、能熟练使用常用办公软件，普通话标准，具有良好的沟通表达能力。 3、为人踏实,品德良好,能吃苦耐劳,责任心强，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 4、工作认真负责，亲和力强

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、爱岗敬业，良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。

岗位职责： 1、能为0~3岁婴幼儿提供早期教育服务； 2、会运用蒙台梭利感官教学法和游戏教学法； 3、会灵运用操作、游戏、音乐、艺术等丰富多样的教学形式； 4、会促进与开发婴幼儿的智力发展； 5、帮助婴幼儿形成良好的生活习惯及独立自信的性格。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

岗位职责： 1、负责校区实体教务工作，使之规范化、文字化、流程化、实效化； 2、根据公司要求、运营中心计划，制定教务工作计划及目标，并落实跟进; 3、负责教务方面所有的制定，使教务工作制度化，规范化，并做到操作简单可行有实效； 4、负责学校家长沟通工作，家长问题跟进工作，使学校、家长和公司联系工作规范化，流程化，做到学校家长公司联系工作紧密，无疏漏； 5、负责对各校区教务工作定期进行考核评比，指出不足，发现问题，及时处理； 6、负责各校区课外辅导项目全盘工作，推进校区课外辅导项目开展，教师对接工作，对各校区课外辅导课开设、运营拿出措施，提供支持； 7、对各校区课外辅导课业绩负责。 8、对整体运营任务负责。 任职要求： 1、具有4年以上中小学校工作经验或教育培训机构管理经验； 2、有较强的沟通协调能力、管理能力、决策能力、分析能力以及组织、指挥能力； 3、工作积极、认真、严谨、热情、敬业，有责任感； 4、熟悉使用办公软件。

一、工作内容 1、配合销售经理跟进意向客户参加免费公开课程。 2、配合销售经理跟进意向学员准时参加免费公司开课学习。 3、配合销售经理给意向学员详细介绍培训课程简介和收获。 4、配合销售经理帮助意向学员加入平台参加学习提升能力。 5、配合销售经理跟进正式学员参加课程学习。 6、办公室工作岗位，不用出差上门，通过电话开展工作。 二、职位要求： 1、年龄要求：18~30岁 2、学历要求：中专或高中以上学历 3、性格开朗，待人诚恳，热爱服务工作。 4、工作时间：六休一，每天工作总时间约8小时。 三、薪酬待遇： 1、试用期有保底工资收入，具体保底根据能力基础而定。 2、公司有宿舍和食堂，试用期内包吃包住，试用期后根据个人意愿选择。 3、高保障底薪，高提成，公司同事中，综合收入超20万的占30%，综合收入超10万的占60%，月平均收入低于5000元的，仅占5%。 4、公司设定有丰厚的年终奖励，年终人均奖励不低于10000元。 5、公司提供免费培训，智通有足够的成长空间来满足我们的职业发展需求。 6、公司定期组织旅游和户外活动，扩展员工视野，增强见识。 7、挑战高薪，实现买房买车理想，就从选择智通开始。

岗位职责： 1、协助主管制订工作计划、课程表等； 2、管理教师、学生资料档案管理工作； 3、协助教务部门确保工作正常运行； 4、负责监督和跟进老师的授课进度，确保和不断提升中心教学质量和水平； 5、开课期间，协助对课室设备进行开启与维护工作，例：开关空调、开关投影、黑板清洁； 6、协助课前开课物品准备工作，课间检查上课人数； 7、对学员要求及建议进行反馈，对日常工作提出完善改进意见； 8、协助主管日常工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 2、热爱教育事业，对教育行业充满奉献精神； 3、有责任心，有耐心，能吃苦耐劳，工作踏实，细致认真； 4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识； 5、熟练使用办公软件和有一定的文字功底。 6、有教育经验者优先。