岗位职责： 1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作； 2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作； 3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作 任职要求： 25-35岁，本科以上，3年以上秘书/助理经验,有中医专业者优先。 熟练使用各类常规办公软件，公文写作功底扎实； 具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，能承受一定工作压力； 能适应短期出差和加班； 2年以上安全驾龄；

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向学员推广课程和服务， 为学员提供良好的舒服体验； 2、维护学员关系，掌握学员需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

工作内容： 1、负责客户来访及日常沟通的翻译工作。 2、学习公司产品及工作流程，成为储备管理人员。 3、协助总裁处理日常事务。 工作要求： 1、30岁以内，大专以上学历，英语六级或以上； 2、听说读写流利； 3、有翻译经验者优先； 4、英语或外贸专业者优先；

基本福利待遇：带薪年假、五险、5天8小时、提供工作日午餐。 试用期：3个月 任职要求： (1) 3年以上行政管理、秘书或董事长助理相关工作经验。 (2) 全日制本科及以上学历，具有较强的写作能力。 (3) 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。 (4) 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 (5) 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行。 (6) 良好的职业素养和职业操守 (7) 具有较强的抗压能力，高度的工作热情，责任心强。 (8) 谈吐佳，有亲和力。 (9) 有一定的英文基础，能熟练使用粤语更佳。 (10) 熟练使用office办公软件。 7、 岗位职责 (1) 协助董事长起草日常公文、报告等相关文书资料。 (2) 协助协调各部门的关系，促进相关工作的推进等。 (3) 负责准确传达董事长的指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。 (4) 参与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。 (5) 协助处理董事长分配至各部门的任务追踪，协助落地项目管理流程。 (6) 协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。 (7) 负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。 (8) 根据董事长安排，陪同董事长拜访或接待客户，并完成公务接待工作。 (9) 协助董事长运营大湾区报关协会，并做好会员服务工作。 (10) 在完成协助董事长工作的前提下，配合董事长办完成各项临时性工作。

岗位职责 1、完成总经理交代的任务，负责总经办的全面工作。 2、协助配合总经理工作，协调公司各部门的工作与事务。 3、根据公司的战略发展目标，制定公司相关制度。 4、负责总经理的文书写、文件收发、公司相关文档的管理与维护； 5、负责收集、统计、汇总总经理所需的各类信息、报表、资料； 任职要求 1、大专以上学历，具有较强的学习能力、沟通能力、责任心强； 2、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底； 3、精通常用的电脑办公软件（Word、Excel。PPT等） 3、有2年相着工作经验优先；

1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。有本领域工作经验者优先。 2、对企业运作流程熟悉和熟知，能够对内各部门有效沟通。 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 4、在公司经营计划、业务等方面向总经理提供具体的解决方案。 5、有一定的文字编辑能力，知识结构较全面。 6、良好的沟通、计划和执行能力，品格端正 7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

岗位职责：（便利店方向） 1.制订公司门店营销计划，分解与执行年度营销计划； 2.负责门店卖场形象的统一规划，包装管理工作； 3.企划营销部门的固定资产管理，维护各种耗材的管理； 4.协调企划部与其它部门之间的关系，确保工作顺利开展； 5.负责公司总部和分店的对外宣传工作。 任职要求： 1.具备3年以上超市或便利店的企划部门管理经验； 2.具备良好的沟通谈判能力，跨部门协调能力，为人积极正直。

职位类别：总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。 2、协助总经理进行对外事务联络。 3、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判。 4、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议。 5、妥善安排接待总经理的重要客人。 6、按照重要程序安排总经进的工作日程，保证总经理工作顺畅。 7、及时、准确低处理临时事件，保证总经理的工作效率。 8、对内外的文件需签核，知悉文件按轻重缓急归类，提醒总经理处理。 任职资格 1、本科以上学历； 2、身高160cm以上，年龄20-35岁，形象气质佳，综合素质好，责任心强，有良好的沟通表达能力； 3、公关、文秘、行政管理、外联相关经验者优先； 4、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、熟悉ERP系统。 8、优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划，辅助总经理决策； 2、协助总经理处理日常事务，参与公司项目、品质及生产各环节，分析并梳理各环节科学的标准和流程，确保经营目标达成； 3、跟进公司各部门运行情况，与部门进行协调和沟通，及时高效地完成总经理的指令； 4、协助团队管理，做好重要会议和日常会议的组织、准备及会议记录工作，并追踪会议决议事项的落实情况； 5、完成其他总经理交代的日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较好的数据分析与数据提炼能力，财会、人力资源管理专业优先考虑； 2、具有3年及以上同岗工作经验，有较强的报告撰写和口头表达能力； 3、有独立协调、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果的能力； 4、逻辑思维能力强、具有较强的开拓创新意识以及独立思考分析能力； 5、有职业操守，保密意识强。

董事长助理 我司董事长为女强人，现需要一名助理协助其工作 岗位职责： 1.负责董事长的日常工作安排，协助董事长接待重要客户做 好相关记录。 2.负责董事长所需资料打印、复印。并进行文档的整理； 3.根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递。 4.负责记录董事长主持的会议纪要并发送参会人员，跟踪会议内 容的落实情况。 5.按董事长的指示进行相关的内、外部沟通协调工作，做到 信息上传下达。 6.督促、检查董事长布置的各项工作落实情况，并整理汇 报。 7.协助董事长开展计划管理，对各部门的工作计划、项目开 发计划节点进行跟踪、汇报 8.负责董事长临时交办的其他工作。 9、协助董事长进行商务谈判及商务活动。 任职要求: 1、大专以上学历，语言类、文秘类相关专业优先 2、不低于2年以上董事长助理或高层领导助理工作经验 3、熟悉商务礼仪及公文写作，熟练使用Office，办公软件及办公设备，知识面较广； 4、优秀的语言表达和书面表达能力，具有较强的人际交往、沟通协调和组织计划能力； 5、工作条理性强、做事认真细致、有责任心，保密意识强，有良好的职业道德； 6、形象好、气质佳，熟悉商务礼仪。 7、年龄35岁以下优先 8、有C1驾照及不少于2年驾驶经验