一日三餐，卫生，眼里有活，积极配合工作，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有相关工作经验 2、有一定沟通能力 3、熟悉办公软件

工作职责： 1、协助管理层和其他员工完成日常行政事务，确保组织的高效运行。 2、负责处理组织内部和外部的往来文件，确保信息传达的准确性和及时性。 3、负责组织和安排会议、完成会议纪要，协助组织开展相关团队活动。 4、为管理层和其他员工安排差旅和出差行程，处理相关费用报销和预算管理。 5、与内部和外部的各种利益相关者进行有效的沟通，包括管理层、员工、客户和供应商。 6、处理和维护公司的数据和信息，包括员工档案、客户信息等。 7、兼总经理助理岗位，最好在地产行业或工程项目做过。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政、文秘专业尤佳； 2、5年工作经验，至少3年行政或行政助理工作经验； 3、沟通协调能力强，有驾驶证。

岗位职责： 1、负责每月员工考勤统计； 2、负责各类行政费用报销； 3、负责行政物资申请及采购； 4、负责各类会务的安排； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责订机票、酒店、餐厅等； 7、负责协助员工活动策划及安排； 8、其它领导交待的事宜。 任职要求： 1、1.6米以上，20-30岁，形象气质佳，亲和力好； 2、热情，性格温和好相处； 3、1年以上同岗工作经验优先，优秀毕业生可考虑； 4、负责任，学习能力强。

岗位职责： 1.负责前台接待和电话接转工作； 2.负责公司快递和文件的收发、记录工作； 3.负责来访客户的接待和引见工作； 4.负责日常基础人事行政工作； 5.完成上级交代的其他相关工作。 职位要求： 1.大专以上学历，有相关人事行政工作经验优先； 2.热情开朗，积极向上，具有亲和力； 3.处事灵活，具备较强的学习能力及沟通能力； 4.有良好的服务意识，工作态度端正，工作细致认真，有耐心； 5.能熟练使用办公设备及软件，能独立处理办公室日常事务。