热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 员工关系管理
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推荐招聘信息
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3-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1、招聘渠道拓展,维护及网络招聘信息的发布和更新。 2、电话邀约,安排人员面试及安置工作。 3、负责派遣员工的管理工作,薪资核算。 4、建立人才库,做好人员档案管理。 5、完成招聘数据整理和汇报 二、岗位要求 1、18-40岁,男女不限。 2、中专或以上学历,人力资源相关专业优先考虑。 3、会操作基本办公软件。· 4、沟通能力强,有上进心,做事认真负责 5、应届毕业生也考虑 综合工资:底薪+提成+奖金(月薪1万左右) -
5-6.5K
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、组织公司内外部培训和内部导师工作组建; 2、集团企划展厅管理和观导; 3、企业文化工作推动,主要是集团或基地企划建设文宣和交流工作提报等工作,包括但不限于诚信之家厂刊、画册组、网站组工作,对接设计与素材收集整理、阶段性的员工课外活动组织策划、员工关系维护工作、员工团队精神层面文化提升等; 4、员工关系工作协调与推动,主要跟进新员工在岗辅导和用人部门反馈跟进报告,以周报形式进行汇报,追踪问题点直至结案; 5、协助领导建立人才测评工具及落实测评工作,对结果进行分析并商讨对策解决问题; 6、协助领导完成质量、环境、职业健康安全管理体系目标及客户审厂要求,以及完成领导交办其它的工作事项; 任职要求: 1、本科或以上学历,英语四级或以上,人力资源管理、心理学、法务及财会等相关专业; 2、熟练操作办公软件,熟悉国家法律、法规,文笔功底佳,有文案编写经验,对视屏拍摄与剪辑有一定的兴趣; 3、工作细致认真,责任心强,心态良好,感召力强,具有较强的应变能力,良好的沟通技巧与协调能力; 4、性格乐观开朗,形象气质佳,亲和能力强,言谈举止大方得体; 5、英文能力强、应届毕业生亦可,有一年以上大中型企业的文化模块工作、策划大型宣传、主持等活动经验者优先; -
4-6K·13薪
中专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责 1、处理员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷。 2、员工走访、慰问。 3、优化公司的员工关系管理体系、建立和谐、愉快、健康的劳资关系。 4、完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1、25-35岁 2、熟悉相关劳务法律法规、具备劳动争议处理经营优先。 三、工作时间 8小时工作制,一周上6天 -
6-7K
中专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责员工满意度调查、分析、反馈调查结果并提出相应的改善对策 2.负责离职管理,分析离职面谈记录和离职数据 3.处理员工冲突,解决员工投诉、员工关系 4.协调新员工在车间所遇到的问题并及时协助解决。 岗位要求人: 1.人力资源管理 专业,有大型工厂2年以上员工关系实操经验 2.服从安排,有团队合作精神。 -
3.5-5K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞
立即应聘
1、负责承接调解工厂劳资争议案件(25%)。 2、负责承接、处理与追踪员工申诉案件(25%)。 3、负责承接及登记员工热线电话、微信公众平台、短信平台等管道之员工咨询事宜(20%)。 4、负责执行一线员工关爱访谈。 5、负责协助开展员工文娱活动。 6、负责执行年度员工满意度调查项目。 -
企业文化专员
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
主要工作内容: 1、根据公司发展,负责企业文化建设及各渠道宣传等相关工作; 2、丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供; 3、负责公司各项企业文化活动、年会方案的撰写,活动组织、策划、宣传、实施和协调; 4、草拟公司各项重大活动的宣传工作方案,各种宣传材料的撰写; 5、日常新闻来稿的编辑和审核,宣传栏的维护; 6、定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库等; 7、年度培训计划实施与监督; 8、特种作业证件取证培训及复审 任职要求: 1、3年以上企业文化相关工作经验,熟悉企业内部活动流程,具有一定的创新能力; 2、有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用修图、视频编辑等软件; 3、思维活跃、性格开朗,优秀的组织管理与协调能力,良好的人际关系处理能力,较强的活动策划能力等; 4、熟练操作办公软件、会图片处理及视频剪辑; 5、有活动及年会主持经验优先。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历,普通话标准,身高160+,***. 2.熟练使用Office办公软件,有3年以上大型工厂培训,企业文化活动和大型年会组织策划工作经验,熟悉企业公众号运作。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责员工满意度调查、分析、反馈调查结果并提出相应的改善对策 2.负责离职管理,分析离职面谈记录和离职数据 3.处理员工冲突,解决员工投诉、劳资纠纷管理和优化公司的员工关系 5.协调新员工试用期工作、生活中所遇到的问题并及时解决。 岗位要求人: 1.人力资源管理 专业,有大型工厂2年以上员工关系实操经验 2.服从安排,有团队合作精神。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 公司内部企业文化活动的策划和实施;组织各类企业文化项目; 2 .文化素材的收集、拍摄、整理与发布,企业文化形象展示,营造健康积极的组织氛围; 3 .公司整体企业文化、价值观氛围的建设; 4.完成上级交办的其他事情; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上企业文化、文娱活动工作经验; 2、具备较强的活动策划组织实施能力、创新能力强; 3、性格外向、开朗,良好的沟通协调能力、理解力、亲和力; 4、有较强的文字功底,能熟练使用办公软件; -
6-7K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求: 1、具有活动策划、文案、内容编辑、摄影能力; 2、熟练运用PS、H5、视频制作等软件,曾操作过微信公众号; 3、曾有过公司刊物编辑及发行经验优先; 4、形象端正、性格外向;
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