1、协调沟通能力强，了解医疗器械法规，医疗器械，试剂研发和使用方法； 2、能接受出差 3、有三类医疗器械临床试验申办方监察工作经历者优先，或有担任过CRC、或在CRO机构有过从业经历，熟悉临床试验各相关事项 工作地点：松山湖

有文控经验，有基础的IAO9001\IATF16949等体系基础知识，打字制表速度快

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责公司培训与组织活动的安排 9、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪 任职要求： 1、从事行政专员本职工作2-3年的工作经验。 2、大专及以上学历，有较强的承压能力，学习能力。 3、能接受加班。

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、 2、有经验者优先， 3、有责任心

1. 岗位为行政助理，性别不限。 2. 负责非生产物资及维修配件的临时采购。 3. 外部政府事务办理。 4. 负责普工招聘。 5. 具有一定的安全、环境、食堂宿舍管理知识。 6. 持C照或以上，能熟练驾驶小车，高中以上。 7.负责总务维修跟进事宜。 8、其它工作。

镁益申专业从事镁、铝合金的精密压铸，是一家集产品技术研发、自动化生产、国内外销售为一体的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于汽车行业 (汽车音响、车机系统等)。我们拥有世界先进的生产设备，如TOYO、FRECH压铸机，Brother 数控加工中心，结合工艺创新、卓越营运及优秀人才服务于国内外各知名汽车零部件客户。 工作职责： 1、食堂、卫生、安全管理 2、宿舍管理 3、负责后勤服务对接、执行与管理 4、协助人事部的招聘活动。 5、应急机制建立与执行； 6、福利/活动的策划与执行 7、及时完成上级安排的其他工作。 要求： 1、大专以上学历 2、专员--三年以上行政后勤管理工作经验；助理--一年以上即可。 3、有驾证和实际驾龄 4、吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 2、负责协助公司日常管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责记录各类会务记录；并落实执行领导交待的各类具体事务 5、负责日常各部门工作的协调、监督和管理； 任职要求： 1、有3年以上多岗位工作经验。如行政，仓库，跟单工作经验。 2、有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，有责任心

1、大专或以上文化程度。工作能力强或经验丰富的高中或中专毕业生亦可 2、有行政、人事工作经验优先 3、有学习过人力资源管理和行政管理体系知识， 4、要求电脑操作技能熟练。 5、思路清晰，执行力强 6、对质量体系、环境体系及社会责任体系有一定的工作经验优先录用。 7、工资范围：5000-6000 包吃住 8、工作地点：东莞清溪镇 请先投简历，合则约见。 （请勿打电话询问，只要你自己把简历填写得完整和专业，我们会每天查看的。）

1.高中以上学历、28-40岁，人力资源管理或相关专业(男女不限） 2.负责招聘、考勤、培训、考核和企业文化建设等人力资源管理的相关工作。 3.负责饭堂、宿舍、保洁等行政事务管理工作，具有成本意识、严谨、细致。 4.文笔好，沟通能力强，具亲和力，爱岗敬业，能吃苦。 5.待遇可面谈5K-10K，26天工作制(购买社保)

职责： 1. 5S 管理： - 制定并执行 5S 管理计划，确保工作场所的整洁、有序。 - 定期进行 5S 检查和评估，提出改进措施。 - 培训员工，提高他们对 5S 管理的认识和参与度。 2. 宿舍管理： - 负责员工宿舍的分配和管理。 - 处理宿舍相关的问题和投诉，提供解决方案。 - 维护宿舍设施的正常运行。 3. 车辆管理： - 管理公司车辆的调配和使用。 - 安排车辆的维修和保养。 - 处理车辆相关的事务和问题。 4. 消防安全： - 配合相关部门制定消防安全制度和应急预案。 - 组织消防培训和演练，提高员工的消防意识。 - 定期检查消防设施，确保其正常运行。 5. 工程维修管理： - 协调和监督工程维修工作的进行。 - 跟进维修进度，确保及时完成。 - 管理工程维修相关的文件和记录。 6. 行政管理： - 协助制定和执行公司的行政管理制度和流程。 - 负责办公用品的申购和管理。 - 组织和协调会议、活动等。 7. 其他工作： - 完成领导交办的其他任务。 - 协助处理突发事件和紧急情况。 要求： 1. 拥有一年以上在 5S 管理、宿舍管理、车辆管理、消防安全、工程维修管理和行政管理方面的经验。 2. 熟悉相关法律法规和政策。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力。 4. 能够熟练使用办公软件。 5. 具有较强的责任心和服务意识。

1.执行公司的各项规章制度，具有较强的跨部门沟通协调、执行能力。 2.负责员工活动，公司福利发放等。 3.优化和完善公司后勤、环境、消防、安全、行政管理等相关行政制度并监督落实。 4.主导新和园区管理部门的安全、卫生管理、园区管理通告、投诉等工作，园区重要如联检、6S等专案推动。 5.公司办公用品采购。 6、负责园区相关管理制度拟订、修改、变更及检查监督。 7、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责前台接待工作，提升客户满意度； 2、受理会议室预约，并负责会议服务 ； 3、管理办公楼保洁人员及日常稽查各区域卫生； 4、专案跟进及协助完成其他行政工作； 任职要求： 1、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公软件； 2、有商务礼仪接待方面工作经验及培训； 3、有良好的抗压能力，工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗； 4、临时接待工作随时到岗，能接受弹性工作；

岗位职责： 1、协助营运副总/经理跟踪，监督，指导餐厅工作计划实施。 2、对营运数据进行统计，做副总周总结。 3、对本部门会议进行起草，并做会议记录等工作。 4，协助经营做好与各部门的接口与辅助工作。 工作技能要求： 1，组织协调能力，沟通能力强，认真负责。 2，熟悉办公软件操作，心态积极。 3，沟通能力强，能处理投诉并写客诉回复方案