热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 杂工
-
1.2-2K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
永盛餐饮急招: 1、厨房洗菜盘等工作； 2、上班时间：周一至周五，每天4小时，20元/小时 （上午时间：10:50-12:50（2小时），下午时间16:40-18:40（2小时）） 3、55岁以下，服从安排，需持健康证上岗 4、月结，双休 岗位要求:持有健康证，年龄50岁以下，服从安排 上班地址：清溪镇育才路
推荐招聘信息
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6-11.9K
高中
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不限
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深圳-光明区
立即应聘
深圳各大三甲医院，招男女护工各80名，身体健康，55岁以下，籍贯不限，人品好，工资260-400/天，特急护工400-800/天，红包另算，按单结算,综合工资6000-12000 -
7-12K
初中及以下
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
家电清洗五大件；洗衣机，冰箱，空调，热水器，冰箱接单后及时上门服务 单一:运河东一号三台挂机空调，柜台机一台580元 单二;厚街碧桂园两台挂机+油烟机+洗衣机830元 单三：万江大汾中央空调6个口420元 -
4-4.5K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、年龄55岁以下，有一年以上中大型食堂工作经验； 2、工资待遇 3.8K-4.2K 月休两天 3、注明：公司有很多办事处，此岗位在 东莞市塘厦科苑城（阳天电子）二楼食堂上班，请广大求职者知晓，谢谢. -
人力资源师
急聘
8-15K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
8-15K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
清洁兼做饭阿姨
急聘
4.5-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。 -
3.6-4K
中专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
上班地点：东莞市中医院总院 上班时间：06:30-13:00，16:30-19:00（如不接受上班时间勿扰！！！），月休4天，包吃住 任职要求：中专以上学历，会电脑，普通话流利，粤语良好优先考虑。 日常中医院总院接电话及送餐登记工作，能接受饭堂工作且能起早，能吃苦，有同等岗位工作经验者优先考虑，待遇从优！ -
助听器验配师
急聘
4-8K
高中
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
一、工作内容： 1、开展线上/线下推广宣传工作，建立并完善线上/线下引流进店渠道； 2、负责接待听力损伤患者，进行听损情况检测、分析，主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作； 3、学习专业知识，进行案例分析，提升专业水平； 4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营。 二、任职资格： 1、高中以上学历，22~43岁； 2、2年以上的工作经验； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，学习能力较强。 三、薪资待遇及福利： 1、工作时间：8:00--17:00或8:30--17:30或9:00--18:00，白班； 2、综合工资=底薪+提成/绩效工资+岗位工资+技能津贴+其他福利； 3、培训期间由公司提供住宿，培训结束凭正规发票报销交通费用； 4、五险一金+国家法定假期+带薪培训+年终奖+生日津贴及其他福利。 四、优势/发展机会： 1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会； 2、专业晋升通道：验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师； 3、管理晋升通道：店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。 备注：工作地址：江门市蓬江区北环路130号105、106铺（公司5月底即将全搬迁至该新地址）医疗/护理/美容/保健/卫生服务
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1-100
工作环境优美
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2024-04-03
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东莞清溪镇杂工招聘
