职位描述： 1.协助总经理与各部门进行内部沟通、协调； 2.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有很强的执行能力； 3.负责召开会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 4.协助总经理完成对外公关事务，特别是与重要客户建立良好合作关系，并负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 5.完成总经理日常工作安排事宜，及完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.30-40岁，本科及以上专业，日语N2以上,听说读写流利； 2.具备较强的交际能力、沟通能力、协调能力；

1、全日制本科或硕士以上学历，英语TEM-4，30-45岁 2、能用粤语交流，擅长公共关系，熟知政府部门办事流程，5年以上相关工作经验 3、具有良好的文案及公文撰写能力，能准确进行会议记录和公文整理 4、有较强的组织、协调、沟通能力，能够组织及策划、安排相关会务 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、良好的职业素养，执行力强 6、可接受出差

总经理助理：（1名） 任职资格： 1、性别不限，年龄25-40岁, 形象气质好，3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件( word、excel、 ppt) , 有较强的文字功底。 2、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 3、知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 薪资：10K-10.5K

岗位职责： 1、负责重要客户的来访接待，引导参观工作，洽谈涉及重要事宜的记录与整理提报； 2、监督和推进计划的实施，确保经营目标的达成； 3、协助总经理在决策前给予建议，起到承上启下的作用； 4、协助总经理进行公司的日常管理工作，负责及时准确传达总经理的工作安排及指示、督办，协调及落实交办的各项工作； 5、协助总经理进行数据分析，对数据进行统计及分析； 6、协助总经理确定各阶段工作目标分解并推行，组织各类项目会议的召开，对会议中形成的决议和事项进行跟踪和落实，并及时汇报项目的进展，跟进把控及落实； 7、及时完成总经理交办的临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上企业管理以及业务部门管理经验； 2、35岁以内，有担任总经理助理或秘书等相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，文字处理功底扎实； 4、综合素质优秀，气质形象佳，要有责任感，执行力，抗压力；

岗位职责： 1. 负责公司管理制度的建立和完善，并确保制度有效执行； 2. 根据企业经营情况、及时提出工作改进方案、提高管理水平与工作效率； 3. 协助总经理主持公司全面运营管理工作、协调内部各部门关系、必要时召集各部门召开沟通工作会议、并做好会议纪要、跟进监督其实施； 4. 根据公司中、短期发展需求，梳理、整理、优化各项工作流程、确保各项工作高效运作，减少损耗，降低成本，做好工作监督； 5. 引导或领导公司进行管理创新和变革，持续推动企业文化建设、树立企业良好形象； 6. 负责处理重大突发事件及安全管理工作，建立安全管理体系、落实安全主体责任、增强全员安全意识，定期排查和排除各项安全隐患，保障公司各项工作安全有效运营； 7. 负责建立ISO要求的文件系统的建立及更新； 8. 总经理临时安排的其它工作事项。 任职要求： 1、男女不限，25-35周岁； 2、本科以上学历，专业不限； 3、熟练使用电脑办公软件，良好的沟通技巧，良好的团队协作能力； 4、有三年以上管理经验，以及一年以上品质管理经验。

大专或以上学历，文秘管理、外语类等专业， 英文CET-4或以上，能读能写 能用粤语与他人交流沟通，，具有1-2以上工厂总经办助理/秘书相关工作经验 工作细心，认真负责，沟通协调能力佳

岗位职责： 1、协助副总处理日常工作，合理安排，提醒副总日常工作时间和程序； 2、负责及时传达副总的各项指示及安排； 3、与各部门保持良好沟通和关系，使指示及任务有效传递到各部门，及时收集各部门信息向副总汇报； 4、归类整理文件。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、普通话良好，英语四级以上更好； 3、良好的文字能力，能够草拟方案与制度处理，工作认真细致，理解能力强。

岗位职责： 1、全面负责公司的日常经营管理工作； 2、负责编制公司年度预算计划，并实施； 3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度的远景目标； 4、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标； 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；编写、制定、审核、批准公司管理制度或相关规定和各类文件；提出企业持续发展规划方案； 6、推行和监管ISO9001体系与14000环境管理认证的运作，以及公司产品的相关安规认证（CCC，CE等）。主导完成各项专利申请和商标申请。 7、参与社会活动，处理各种突发事件或对外关系，配合政府单位的各项检查； 8、加强定额管理，制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降价计划（包含生产辅料和劳保用品），减少内耗，提高生产效益，严控品质及安全生产等生产任务； 9、定期组织召开生产协调会议，组织、平衡生产，协调、检查， 督促生产过程中的各项工作进展； 10、组织编制年度、季度、月度生产计划，生产部门的统计工作，做好统计分析及各种报表的检讨等等； 11、公司文控中心的建立；完善和监管公司软件系统的应用以及数据管理； 12、公司总务后勤工作的管理，包括电工、清洁工及日常工作管理； 13、上级临时交代的事项。 任职要求： 1、学历本科以上，3-5年工厂管理经验。 2、思路清晰，有一定的文字功底基础。 3、有和外部政府接待经验优先。 4、年龄：30-40岁。 5、有较强的沟通能力，踏实勤奋，态度端正， 6、有较强的责任心和敬业精神，团队精神。

工作内容： 1.年龄20-35岁，大专以上学历，英语四级； 2.两年以上助理或有人事行政工作经验，也可接收应届生； 3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的专业知识，能够迅速掌 握与公司业务有关的各种知识； 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6.熟练应用Office办公软件。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+其他待遇，月综合工资8000元-10000元/月)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班）。

熟悉掌握运用办公软件，身体健康，服从安排，头脑灵活，思维敏捷。会开车，持有C1驾驶证，有两年驾龄以上

岗位职责： 1、协助总经理对企业的工作进行管理、监督、检查、落实执行情况； 2、起到承上启下的作用，协调好各部门的工作，上行下效； 3、对总经理的决策进行下达、执行、追踪； 4、执行总经理交代的一切事物。 任职要求： 1、25-35岁； 2、大专以上学历； 3、3年以上行政管理、助理相关工作经验； 4、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力，有较强的判断、决策、计划和执行能力。

1、 思维敏捷，协助总经理日常事务的处理， 努力作好总经理的参谋助手； 2、负责企业文化建设，公共关系处理、人事行政管理等 3、协助重要客户的业务接洽联络、商务事宜公关； 任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、有人事、行政、市场销售等多岗位工作履历； 3、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强 4、有3年以上驾驶经验.

1、本科及以上学历，有驾照, 22-35岁 2、五官端正，形象良好，态度和善；性格开朗,身高160cm以上； 3、英语CET-4及以上，必须要能独立翻译客户邮件以及客户产品资料、报告资料等； 4、头脑灵活，性格外向,熟悉业务流程,善于表达，工作责任心强，沟通能力强 5、熟练操作各类办公软件,对网络销售及管理有一定的了解,能对公司发展,出谋划策, 6、熟悉公司各部门作业流程、熟悉ISO、QS管理经验优先 7,可接受无经验优秀毕业生培养.共产党员优先

1.年龄25-35岁之间。 2.有3年大型企业总经理助理工作经验优先。 3.形象好，英语口语能沟通，懂日语或俄语者甚佳。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划和业务发展计划，并跟进执行情况； 2、负责公司的资材管理工作，包括物料采购、库存管理、物流协调和成本控制等； 3、协助总经理进行内部管理，确保各项业务流程的高效运转； 4、负责总经理日常行程安排、会议组织及文件处理等工作； 5、协调与其他部门的关系，推动跨部门合作和沟通； 6、完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，3年以上资材管理经验； 3、熟悉制造业行业动态和相关法律法规，了解资材管理等方面的知识； 4、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和应对突发事件； 5、具备较强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6、优秀的团队合作精神和人际交往能力，能够在压力下保持冷静和高效。

岗位职责 1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 4、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实与执行，并及时与总经理反馈； 6、配合总经理处理外部关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 7、协调公司各部门之间的工作联系与配合； 8、按时完成总经理交办的其他临时工作； 9、该岗位需要懂生产运营、ERP、绩效考核等； 任职资格： 1、企业管理、行政管理、自动化等相关专业，全日制本科以上学历； 2、两年以上总经理助理工作经验，有本领域或工作经验者优先； 3、知识结构面较全，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 6、择优录用，待遇可谈。

工作职责： 一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络； 七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 八、协助董事长做好工作日程安排； 九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

1、本科学历，年龄在28-36岁，五年以上注塑生产车间现场管理经验； 2、熟悉汽车塑胶模具及注塑工艺、结构和生产流程等； 3、了解熟悉生产、物控、采购、品质和业务等领域； 4、懂得品质管控系统的运作；（特别是ISO9001、16946体系） 5、沟通能力和执行能力强，有责任心。 6、有汽车零部件塑胶行业有限 工作职责： 1、负责对生产交期、生产排成、生产进度进行检查统计，改善和汇报； 2、负责对品质管控进度及状况进行检查，督促落实有关的品质要求； 3、对生产环节的料、工、费进行检查统计和改善，降低生产成本； 4、追踪战备采购进度，确保生产交货顺畅； 5、协助总经理做好工艺技术改善，提升品质和效率，降低成本； 6、总经理交代的各项工作落实情况检查汇报等。

协助总经理起草及打印公司综合性的业务报告、工作计划、规章制度等。参加由总经理组织召开的例会，做好会议记录，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息。负责各种会议纪要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作

1、 协助总经理全面主持公司事务，统管、处理各部门之间的协调配合； 2、 督查公司内部管理工作推进（如：5S稽查、精益生产、降本增效、材料精确预算严格管控等方面），考核各部门落实执行情况，并根据其优劣作出奖惩，以保证公司各项工作的正常运行； 3、 公司运营成本核算、预算及各项费用支出审核； 4、 负责重要客户、领导、政府及其它访客接待安排及会议组织与会务工作； 5、 总经办主导的会议（如周会、月度经营会、精益改善等）资料制作、会议通知 & 会议提醒等会议组织工作和决议执行事项公示、传达与跟踪； 6、各部门管理层人员月度KPI绩效考核初审及汇总公示； 7、 收集和了解各部门工作动态，完成领导临时交办工作督(催)办、协调及落实、跟进关闭；