岗位职责： 1、负责协助总经理对公司事物的管理及日常行政人事工作执行。 2、协助总经理对日常工作文案的处理及管理制度的规范起草执行工作。 3、对专项工作的监督、安排工作，协助总经理对工厂管理工作。 4、协助总经理关联企业联系工作，外出行程安排工作。 任职要求： 1、大专以上学历，管理类相关专业。 2、有一定的书写能力，管理能力，组织能力，协调能力，工作积极、乐观向上，处事应变能力。 3、具备良好的团队协作能力，能承受工作压力，善于调动团队气氛。 4、3年以上人事行政管理工作经验，对于新鲜事物接受能力强者优先。

一、岗位职责： 1、协助总经理拟订重点工作方案，编写公众号文案、跟进工作执行情况； 2、协助总经理对各项资料的收集、整理、分析，对资料进行透彻分析； 3、负责处理总经理日常安排、商务接洽、会议跟踪、文书起草等各类事项； 4、完成总经理授权与交办的其他工作。 二、任职条件： 1、性别不限，28-38岁，统招大专或以上学历，师范类院校文秘、法律、工商管理或企业管理相关专业； 2、品貌端正，形象气质佳、性格开朗、工作细致、有较强的沟通能力和组织协调能力，逻辑思维能力强； 3、文字功底扎实，熟悉公文写作、新媒体运营、小视频、公众号推文等对外宣传，熟练使用各类办公软件，擅长PPT、做会议纪要、报告； 4、能协助开展商务接洽； 5、有市场部展会策划、市场推广工作经验优先； 6、中国传媒大学或师范类新闻专业优先。 三、福利待遇： 1、晋升通道：1-2年即有机会晋升； 2、薪酬待遇：面谈

岗位职责： 1、协助总经理制定公司战略规划和发展计划，并跟进执行到位； 2、协助总经理日常工作及业务订单跟单落实等； 3、责任心强、具有较强的事业心、团队合作精神及人际交往能力； 4、年龄在25-38岁，男女不限，熟悉英语或日语优先； 5、协助总经理接待客户；了解动漫玩具的生产流程。

1、负责协助总经理开展日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； 2、负责公司运营部门的沟通、协调，监督处理总经理会议确定工作计划的执行与实施； 3、负责协助总经理做好战略规划、执行、监督等； 4、负责协助总经理做好营销商务谈判、技术参数制定等工作； 5、总经理交代的其他工作事宜工作。 职位要求： 1、大专以上或本科学历，文秘、管理等相关专业优先； 2、具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力； 3、工作细致认真、谨慎细心，责任心强，为人诚实可靠； 4、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底； 5、有点法律知识，能把关合同条款，处理劳动纠纷经验优先考虑； 5、3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转； 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 7、对销售业务的处理协助与跟进； 任职要求： 1、年龄：25岁—33岁，本科以上学历，有驾照，熟练使用办公软件； 2、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有相关工作经验； 3、具备快速的学习变通能力； 4、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神。 5、懂英文优先

岗位职责： 1、协助总经理对公司运作与各部门进行管理，协调内部各部门关系。 2、按总经理的指示进行相关的内部，外部沟通协调工作，做到信息上传下达。 3、协助总经理业务开拓与新品开发。 4、完成总经理临时交办的其他事项。 任职要求： 1、有外贸主管经验优先 2、具备良好的职业道德素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强。 3、具体目标感，为了目标拼命努力的工作。 4、持续不断的学习精神。 公司有外部培训，晋升与出国的机会。欢迎有梦想，肯努力的年轻人加入锦利团队！

任职要求： 1.全日制本科学历，专业不限，行业不限，2年以上工作经验； 2. 英语日常沟通熟练； 3. 会开车，能应酬； 4. 性格开朗大方，沟通协调能力强。 工作职责： 1.负责处理总经理安排的事务性工作； 2.负责总经理国内外客户的对接，商务接待与应酬； 此岗位招聘活力的年轻人，英语能作为工作语言交流，以上两点都不符合的请勿投，谢谢！

【诚聘：董事长助理，1名，薪资15-20K+奖金，高新科技企业，坐标东莞】 一、任职条件： 1、年龄28-39岁，身高1.6米以上，全日制本科，行业不限； 2、新闻/传媒/中文系专业，英文四级以上，懂日常英文沟通； 3、品貌端正，形象气质佳、性格开朗、工作细致、有较强的沟通能力和组织协调能力，逻辑思维能力强； 4、文字功底扎实，熟悉公文写作、公众号推文等对外宣传，熟练使用各类办公软件，擅长PPT、做会议纪要、报告； 5、能协助开展商务接洽； 6、会开车，有驾照。 二、岗位职责： 1.协助董事长推动集团销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2.协助董事长协调和激励各职能部门的工作； 3.协助董事长拟订工作方案、文案，跟进工作执行情况； 4.协助董事长对各项资料的收集、整理、对资料进行透彻分析； 5.负责董事长日常安排、商务接洽、会议跟踪、各类文书起草等事项； 6.完成董事长授权与交办的其他工作。