岗位职责： 1、了解治具，自动化设备相关经验优先。 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；

工作内容： 1、 分析、掌握市场动态，搜集项目信息，了解客户需求。开发拓展新的客户资源，联络、维护和加强现有客户关系； 2、根据公司的销售计划及目标，制定具体年度，月度，工作计划，并分解到具体行业和客户，执行并完成销售任务； 3、 熟悉公司产品及相关技术，及时处理客户询价、提供正确的解决方案，管控项目成本，跟踪报价后客户端进展情况 ，合同条款的协商及合同签订，项目整体进度、交货期及货款回笼等事宜； 4、 及时处理客户各种需求，包括售前、售中、售后各种技术服务，保证客户得到优质的服务； 5、领导公司产品的市场推广，制定产品营销方案，参与论坛以及展览会等各种销售活动； 6.、 对整个业务部日常工作的管理，对各个区域的销售进展情况进行监督和指导； 7、负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 8、 负责沟通上下级及本部门与公司内外部各个部门的关系，清除部门工作障碍，为部门工作开展挖掘资料，提高效率，保证业务销售进度； 9、协助总经理调整公司业务组织架构、细分市场建立、拓展、调整市场销售网络。 职位要求： 1、 本科及以上学历，理工类专业； 2、 具有5年以上销售经验，或者3年以上开关电源行业销售经验。有电子类产品销售经验者优先考虑； 3、 具备较强的市场开拓能力，熟悉并熟练应用与销售相关的流程，能独立解决签订合同过程中出现的商务问题； 4、具有敏锐的市场洞察力并能分析市场动向，提供良好的市场建议； 5、 熟练运用各类办公软件； 6、抗压能力强，可接受出差。 薪资：面议

岗位职责： 1.手柄项目日常内容规划、文案输出等工作。 2.手柄项目日常达人对接、置换/付费安排、及媒介BF输出等工作。 3.手柄项目日常社群活动策划。 4.手柄项目月、季度宣传总统筹及预算把控；数据复盘及优化等工作。 任职要求： 1.对游戏、手柄行业有一定熟悉度。 2.工作经验不少于5年。 3.PS5、XBOX、SWTICH等其一爱好者。 4.薪资面议。

岗位要求： 1.3年以上同等职位工作经验，市场营销相关专业，英语六级以上； 2.精通国外市场客户拓展的渠道，有出国参展经验、市场开拓经验； 3.有知名机械设备外贸销售工作经验优先； 4.熟悉外贸业务流程，有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心和责任心； 5.工资+提成，上不封顶。 岗位职责： 1.全面负责国外市场开拓，开发新客户资源，带领自己团队完成销售目标； 2.根据公司战略规划，制定外贸销售战略、销售计划与量化销售目标； 3.主导客户开发工作，有效掌控开发进度，指导团队新客户订单的实现； 4.负责对下级的业绩考核评价、人员调配、监督、奖罚的推行与执行。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有梦想，敢于挑战。 2、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 全勤每个月26天，公司包两餐 ,(饭补 10 元/餐)，公司有宿舍，无宿舍补贴。 另外公司设有工龄奖:满一年奖金1000元，每年递增1000 元. 底薪+提成，保底4500元

责任描述： 1、负责客户开发、维护、管理及客户服务。 2、负责公司汽车、3C、小家电行业自动化设备销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理。 3、负责市场推广、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，合同签订和售后服务。 任职资格 1、制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标； 2、负责新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系 3、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 4、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 5、做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 6、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据 7、上班和合作方式可谈，兼职、全职，提成或项目分红均可。

岗位由公司董事长一对一带领，作为往销售管理层发展，可接触高层级各行各业的大咖。 培养方向：销售经理方向 岗位职责： 1、协助董事长处理销售类的相关事务，及时与各部门进行沟通，有效组织资源完成工作任务； 2、配合董事长商务出行、商务谈判，进行项目的对接沟通； 3、协助董事长对数据进行相关的统计、分析，给公司采购与成本控制提供支持。； 4、协助董事长妥善处理外部公共关系，协调企业与客户、业务伙伴等之间的关系，为其建立良性的企业外部公共关系； 5、董事长交代的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备一定的沟通协调能力以及高度的责任心，学习能力强； 3、具备优秀的数据处理能力、多任务处理能力及接待能力； 4、能接受出差。

任职要求： 1、身体健康，责任心强。有较强的沟通能力。 2、熟悉磁铁的专业知识，或者从事磁铁的行业 3、有磁铁或者电声行业的销售经理。

1.根据销售总监制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销 计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3.负责所辖区域代理商的管理，与该地区主要代理商建立长期、稳定的合作关系，并 负责该地区空白市场的开发工作； 4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5.协助进行公司品牌和形象的建设和推广； 6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和 价格政策； 8.协助总部职能部门开展各项工作； 9.熟悉了解国内键鼠耳机渠道； 10.上级领导安排的其它临时工作； 11.薪资：底薪（5000-6000）+提成。

岗位职责： 福建省范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：福建

岗位职责： 华南范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、一年以上的工作经验 2、年龄35岁以下，男女不限。 3、沟通能力强，能适应出差。

岗位职责： 重庆范围内，客户开发，客户维护，新品铺市，产品推广。 任职要求： 1、两年以上的同行工作经验 2、年龄40岁以下，男女不限 3、沟通能力强，能适应出差 4、常驻地：重庆

一、岗位职责： 1．管理业务团队的工常工作、培训，组织展会及营销方案的实施； 2、为客户提供礼品业务的咨询、方案制定、报价及合同签订等专业化的客户服务； 3、根据公司战略目标、市场拓展规划，制订业务团队年度、季度、月度计划和目标，并负责落实执行； 4、掌握国内外市场态势，即时调整产品及营销策略； 5、即时向公司提出合理化建议和创新方案 二、任职要求: 1、大专或以上学历，具备3年以上礼赠品业务经验 ； 2、有较丰富的展会、网络平台营销经验； 3、有强烈的进取心，善于学习，踏实肯干，具备良好的沟通谈判能力，思路清晰,有良好的抗压能力 4、具备优秀的团队运营管理和培训经验； 三、薪酬待遇 1.薪资：底薪+提成 公司有透明的薪酬制度，总额上不封顶； 2.公司有较完善的培训机制保障人才的持续发展；

公司福利：提供免费伙食和住宿，宿舍有空调，晋升空间大，月薪最高可达3万元。 岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3、公司地点在惠州，需要外出推广业务。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、能熟练使用常用办公软件者优先。 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 如有意向，请电话联系，谢谢！

品德优良，为人热情，有上进心，服从管理，善于沟通，做事主动，爱学习，对事物分析能力较高，善于管理，能吃苦耐劳！

【诚聘：销售经理，薪资1.5-2万+个人提成+团队提成，坐标东莞】 一、任职条件： 1.大专以上学历，年龄30-45左右，专业不限； 2.具有二年以上空气净化行业、中央空调行业、空气过滤行业、室内净化行业、空气处理设备等相关行业产品销售经验；或有滤网、滤材、空气净化器、汽车空调、工业滤网系统等相关行业的销售经验，熟悉空气净化行业的市场行情； 3.具有销售团队建设经验并完成销售任务； 4.熟练使用办公软件； 5.良好的语言表达能力和沟通协调能力，有团队合作精神，责任心强，目标感强，具备敬业精神和职业道德操守。 二、岗位职责： 1.根据公司总体规划，制定本部门年度/月度销售计划，组织和落实销售工作，完成销售任务； 2.负责新客户开发工作，并根据客户的要求量身打造； 3.负责销售团队的建设和管理，对销售人员进行培训和指导，激发销售人员的工作热情和奋斗精神； 4.调研和考察市场，了解行业状况，为公司提出自己的独特见解和营销方案； 5.制定销售费用的预算方案，控制销售成本； 6.负责销售团队运营管理，包括销售目标的制定、分解、部署和监督实施，团队成员的绩效管理； 7.维护和强化与客户的紧密关系，第一时间解决客户的抱怨及投诉问题，向客户提供快速、有效的服务和解决方案； 8.促进销售团队与客户的沟通交流，协调销售部门与其他相关方的团队合作，倡导团队精神。 三、薪资范围：1.5-2万+个人提成+团队提成 四、汇报对象：销售总监

岗位职责: 1.根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施； 2.负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务； 3.执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等； 4.依照公司的管理制度，负责团队成员的考核、培训； 5.负责本人及本部门销售目标的完成； 6.协助其他业务员谈判； 7.团队人员日常工作的辅导与管理 任职资格： 1、年龄25到35岁，大专以上学历，有3年以上销售业务经验； 2、热爱销售工作，性格开朗，执行力强； 3、公关能力强、思想敏捷、吃苦耐劳、亲和力及沟通能力好，不惧挫折，迎难而上，具有拼搏精神； 4.具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 销售主管 职业发展方向： 销售主管的职业发展方向是销售经理 薪资待遇： 1.底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权激励，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿，配专车，购买社保，补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、30-40岁，有业务经理工作经验 2、有模切行业或包装、胶粘材料行业经验优先。

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓全球市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、客户的拓展与维护； 4、业务相关资料的整理和归档； 5、相关业务工作的汇报。 任职要求： 1:大专及以上学历，英文4级以上，具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 2：有五年以上外贸经验；谈判能力强，全球各地能出差，由国外参展布展经历 3：对工作认真负责，细心，忠诚度高 4：在设备、智能制造、自动化行业做过优先考虑

1、对团队销售目标负责，独立完成一般项目的客户需求分析、销售方案制定、新客户开发； 2、负责团队建设和日常管理，协助销售员完成销售任务； 3、熟悉行业产品知识，了解各竞争对手产品的优劣； 4、及时了解、分析竞争对手信息，针对销售策略、方法提出合理化建议。 5、具有丰富的业务经验，有PCB相关销售经验，批量销售经验者优先；