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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
大专
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4年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责督导本部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保仓库工作的正常运转。 2、负责主持本部门人员的任用、培训和考核等各项管理工作;组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 4、负责仓库6S的推进、实施和持续性. 5、负责生产计划配料的落实和跟踪。 6、负责各类报表的数据汇总和分析。 7、协助上司做好部门目标的落实和考核工作。 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2、具有3年以上仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先。 3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强 -
7-9K
不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责做好钢板、条料的卸货、过磅、登记，并根据材料的钢种、产地、尺寸、重量和堆放仓位输入澳新（ERP)系统，料上刷好相应钢种颜色并打印好条码，贴上板头； 2.每天根据《生产单》和《备料单》上的大板、条料、块料的过磅重量，做好库存材料的消库和张贴，新打印条码需复盖住原有条码，确保信息及时更新； 3.配合外贸、转出口跟单员的要求，督促吊工做好材料过磅进度，如实写好板头标识，准时提交出货明细； 4.负责库存数据更新及时、准确，确保帐物相符； 5.做好服务角色，充分利用好每件材料。 6.对上司临时安排工作的处理、跟进及反馈，按时保质保量的完成。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有3年以上钢材加工行业仓储管理工作经验，熟悉钢材加工行业； 3、有同行经验者优先。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库日常管理，按仓库管理规范严格落实仓库日常盘点与整理； 2.全面负责仓库日常5S的管理工作，包括摆放区域的指定与维护等； 3.执行完善仓库的规章制度，规范仓库作业标准及流程，提高工作效率； 4.仓库员工教育培训和考核以及团队建设； 5.负责协调仓库部门与公司各部门之间的沟通、配合，解决跨部门合作问题； 6.负责日常仓库运维工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，本科优先。 2、从事3年以上仓管管理经验，对仓库管理流程熟悉，懂金蝶软件优先。 3、工作积极，服从工作安排，责任心强。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、业务管理：全面负责仓储部的管理工作，协调仓储部和内外部关系，制定和执行仓储工作计划，完善仓储管理各项作业规范及流程提高运作效率，有效降低仓储总成本； 2、仓储规划：负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率；负责制定各仓别的仓位规划，标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性标准； 3、呆滞物料处理和库存物料账龄分析：负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理、避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效； 4、6S管理：对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录 5、盘点工作：负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、部门人事管理：负责对仓库成员进行工作指导、业务知识培训，提高工作技能，提升团队效率，营造和谐积极的工作氛围；负责分配仓库人员的日常工作，使其高效、准确、有序，并对仓库成员进行绩效考核； 3-5年仓库经理经验，全日制大专学历。 -
7-10K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1,负责协调仓管员的收发货及退换货工作; 2,负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责; 3,负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率; 4,负责确保生产线物料准确/及时发送，并对各仓管员其进行考核; 5,负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系; 6,具备较强的仓库的电脑化管理的能力 7,有MES管控经验 任职要求： 1，3-5年电子工厂的管控经验，有来料加工厂仓库管控经验； 2，大专以上学历要求，专业不限 3，年龄在30-40岁之间，男女不限 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.建立资材部管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作； 2.定期做好资材部7S管理工作； 3.定期组织库存货物的盘点工作，做好账务盘盈与盘亏情况分析表； 4.做好安全库存量，对积压货物，及时提出库存预警； 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力； 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作； 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.有5年以上仓库经理管理工作经验； 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑；（对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉） 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力，提高员工的业务知识以及操作技能。 -
仓库主管
急聘
8-9K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
仓库主管 8000-9000元/月 有仓管管理经验三年以上； 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 4、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 5、负责做好防火、防盗、工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
5.5-6K
不限
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓储的规划、整顿，并监管仓储部的日常运作。 2、负责审核各仓管员物料请购明细及数量是否合理。 3、负责专用物料来料情况追踪，物料领用监管。 4、监督进库材料卸落、点收及不合格品的退回跟进。 5、负责监督原材料、五金件、半成品按订单定额发放，贯彻“先进先出”的原则。 6、监督成品的进、出仓数量核对、统计。 7、负责原材料、包装物、半成品的标识，并保证该标识不被破坏。 8、负责库存材料的盘点及帐、卡、物准确率的抽查管理，保证仓库物资的帐、卡、物准确率在99.8%以上。 9、积极完成上级交待的其它临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握仓库管理流程，3年以上仓库管理经验，一年以上仓库主管工作经验。 2、对各种材料的性能有一定的了解，略懂财务知识。 3、团队意识强，具有良好的沟通与协调能力并具备一定的管理魄力。 4、管理、物流或其它相关专业中专或以上学历。 任职要求： 1、会用友ERP系统 2、能接受偶尔加班 3、懂做进销存账 -
7.5-8.5K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库全盘工作管理如：人事安排、物料摆放、车辆调动、送货单跟踪、运输费用核算等； 2、负责与计划、跟单、业务、财务、品质、行政、客户仓库部门工作对接； 3、负责配合客户审厂工作； 4、负责仓库安全生产、部门员工技能和专业知识培训； 任职要求： 1、35-45岁高中以上文化，电脑操作熟练，会使用ERP系统，对数据概念敏感； 2、具备纸品加工企业同等岗位工经经验2年以上，无纸箱厂仓库经验者勿扰； 3、有良好的计划、组织、协调、控制能力，较强的工作责任感，抗压能力强； 4、能适应加班（责任制工作要求）； 5、沟通能力强普通话流利，思维敏捷反应快； 6、有超强团结能力，团队建设能力。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、30-40岁，3年以上制造业仓库主管同等职位管理经验。 2、熟悉办公软件，对ERP操作熟练。
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