1、熟悉生产作业流程； 2、从事音响、皮套、耳套、组装等管理工作经验者优先。

主要负责工作内容 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 所需之经验及专长: 1、高中及以上学历，专业不限，有美发电器装配经验的可以放宽； 2、三年以上小家电基层管理工作经验，高速吹风筒、空气净化器、键盘、装配工作经验优先录用； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

1、负责装配车间日常生产及人员管理，确保生产效益、产品品质与按时交货； 2、负责生产效率，品质、成本管控等相关数据的统计； 3、及时统计和提交生产线上产品的各时段产量数据、检查确认日产量报表； 4、负责工序间均衡生产的协调工作及对生产管理和工序间质量的控制； 5、负责对新员工的上岗培训，对下属进行有效辅导和综合培养，以及负责部门的管理规范、作业指导、安全生产的教育； 6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8、负责车间6S和安全的管控、执行、落实和完成。 职位要求： 1、大专以上学历，机械类、自动化等相关专业； 2、5年以上玩具生产线管理工作经验，玩具装配车间管理经验者优先 ； 3、熟悉玩具生产及装配工艺流程，精益生产； 4、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 5、具备较强的组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 6、具有良好的工作态度、责任心及团队协作能力。

五金厂冲压主管，懂冲床原理，懂五金模具制造

1、负责建立精密注塑车间的生产运作、品质管理体系； 2、全面负责精密注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作，处理本部门的日常事务； 3、负责根据生产计划组织安排生产，确保塑胶件生产进度的管控； 4、熟悉塑胶行业品质标准、品质管理体系；并依照作业指导书要求执行自检，互检，确保注塑 产品符合工艺质量标准； 5、不断提升注塑部门的制造工艺水平，及时、高效解决制程技术异常问题，确保生产计划达成； 6、部门人员培训、车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的达成； 7、负责注塑车间与公共区域的现场 6S 管理。 任职要求： 1、有5年以上注塑厂工作经验或同等职位3年以上工作经验，有耳机 注塑厂工作经历者优先； 2、能独立建立工厂内部运营体系; 3、熟悉现场管理的关键控制点，掌握质量管理、设备管理和仓库管理，了解6S管理； 4、有良好的领导能力、团队管理能力，思路清晰反应敏捷，计划管控能力强； 5、有较好的分析问题和解决问题的能力，沟通、执行、协调能力强；

1、制定部门的管理规划，完善部门组织结构 2、策划并统筹部门生产管理活动，达成月度生产任务 3、 负责生产过程中各种资源的合理安排及调配，减少浪费，降低生产成本； 4、推动生产革新和精益生产，持续改善制程提生产效率及产品质量； 5、定期组织周会例会，检讨总结生产制程问题，制定相应的改善方案，持续优化生产。 6、 督促课长负责对产品的直通率和成品交验批次一次性合格率评审并监督效果 7、督促课长各团队搭建及工作业务培训，不断优化操作过程及工作环境，控制人员流失率 8、按照公司文件严格要求生产现场管理贯彻公司7S活动，配合公司完成部门 KPI 指标 9、负责制订降低生产成本，控制物料损耗，提高工作效率的措施，并验证效果 10、严格执行公司 ISO9000质量管理体系，不断更新体系各级文件，贯彻、落实公司的质量方针和质量目标，并验证效果 11、负责排除所管辖区域内的一切安全隐患 12、 加强本部门骨干队伍的建设，打造团结、进取、廉洁、高效的部门团队

生产副主管 岗位职责： 1、制定生产计划，根据市场需求和公司目标合理安排生产，确保生产计划的顺利执行； 2、监督和管理生产流程，确保生产过程高效、顺畅，与各部门合作，协调资源，解决生产中的问题，并及时调整生产计划； 3、人员管理和指导生产团队，确保员工按时完成任务，提供必要的培训和指导，以提高生产效率和质量，评估员工绩效，并提供反馈和激励。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、5年以同等工作经验，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场6S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 1、28-45岁； 2、5年以压铸厂行业工作经验，有整个公司全盘运营的管理能力； 3、熟悉产品工艺、生产流程、电脑操作，具有五金压铸厂技术协调能力； 4、踏实勤恳、良好的沟通协调组织能力；

1.执行过程中受营运总监监督与协调,直接对公司负责；外发加工拟订、跟进保证回复业务部门的交期。 2.定时实施绩效考核, 上对公司负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责。 3.根据生产指令单、计划及控制各工序的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题及事务管理。 4.外发加工商选定、仓库稽核、物料控制。 5.教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 6.统筹下属提交异常事项.检视工作效率。 7.有关文件,报表、单据审阅批示。 8.审核月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度。 9.适应性教育培训,储备人才。 10.做好本部门协调管理工作，管理好生产工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 11.必须从事过拉链行业生产主管工作. 12.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产。

1. 大专，从事印刷包装行业同岗位5年以上工作经验； 2. 熟悉印刷制品生产工艺、品质流程； 3. 对后道车间各机台刀模夹具有深刻认知，基本操作、维护保养等，具备全盘管理经验； 4. 熟悉后道各机台的计件标准，有自身的一套管理方案，快速提升产能和质量效益； 5. 对各机台有一定的安全管理意识和机制； 6. 不定时巡查生产过程，杜绝违规操作；确保人、机、物、法、环均处在安全环境下作业； 7. 工作沉稳、沟通能力和谐，能及时掌握公司各环节问题的核心问题，可及时协调和处理； 8. 完成生产经理、副总经理临时安排其他的工作事项和跟进汇报。 9. 熟悉：生产计划产能提升、品质预防管控、安全操作、现场6S管理、部门团队建设及培训； 10. 对ISO9001质量管理体系运作有相关经验；

工作要求： 1、学历:管理、电子相关专业大专以上学历 2、有5年以上生产管理经验，三年以上同行业岗位工作经验，熟悉ISO9001:2008/TS16949:2008及环保法规。 3、接受过企业管理、管理能力开发、生产管理、精益生产、8S管理，员工沟通技巧、市场营销、财务管理等方面的培训。 4、具有优秀的专业素质与职业修养，出色的沟通协调能力与领导推动执行能力。 5、有较强的品质分析及改善意识，思维活跃，能承受工作压力，高度的责任心和工作激情，待人以诚。 工作职责： 1、监督、推进、落实总经理交办的工作，公司日常事务的协调跟踪解决。 2、对公司生产、安全制度执行的监督，工作纪律，人力出勤考核，合理安排调整生产状况，推行精益生产，节约生产成本，提高生产效率。 3、跟踪订单审视及生产计划完成情况，确保人均产出率和KPI指标的达成(订单生产交付周期、直通率、质量、安全、理等)，发现异常及时跟踪解决，确保订单按时交付，号召全员参与精益改善和8S工作，从人机料法环方面入手，进行现场改善实施。 4、监控管理仓库的收发及日常事物管理，确保帐卡物一致，加强生产车间的现场管理，推行标准化作业。 5、建立核心管理团队，有效协调发挥表率作用，例行组织召开部门例会和订单交付会，确保各车间生产正常。6、设备安全运行监控及保养，定期组织设备稽查，有效保证生产运行使用，审视设备运行和人员操作存在的安全隐患。 7、制定完善的管理规范，严格按照“三按两遵守”作业，按文件、按流程、按操作指导书作业，遵守劳动纪律、遵守工艺纪律，定期举行车间员工现场管理、安全、质量、技能等培训。 8、组建良好的工作氛围，建设良好的管理团队，通过沟通、引导、培训增加员工的责任心，让全员都能体现人生自我价值，为公司创造更耀人的成绩。

生产主管： 1、计划生产： 根据生产进度制定生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向上级领导汇报生产状况。 2、作业指导： 制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 3、质量问题： 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变；组织、分析、解决工艺问题，并组织技术员对特殊效果工艺进行试验，做样。 4、安全： 检查、监督车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 5、工作配合： 积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神；稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 要求： 1.年龄区间：28-38岁； 2.学历要求：大专及以上； 3.工作经验要求：6年工作经验，3年电子行业工作经验； 4.具备较强的质量意识及产品质量管控能力； 5.具备高度的责任心和事业心，有较强的组织、沟通、协调及生产现场管控能力； 6.能够指导监督检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；生产计划的确定及修订，订单交期核定生产负荷分析； 7.能过有效的对交货期、质量、设备、工艺等有关事项的协调； 8.能够随时掌握生产过程中的质量状况，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 9.能够组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、年龄28-40岁； 2、5年以上电源线工作经验，精通电源线生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 欢迎致电咨询

岗位职责： 1、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、 控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调 工作，确保按时完成生产计划。 2、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度 生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 3、负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公 司生产任务全面、超额完成； 4、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产， 不断提高公司产品的市场竞争力； 5、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 6、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、 季、月度生产、设备等有关统计报表； 7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 8、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、 节约产品制造费用、降低生产成本； 9、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工 作，并对其工作定期检查、考核和评比； 10、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督 及控制； 任职要求： 1、大专以上学历 2、有包材行业3年以上工作经验； 3、熟悉包装材料纸箱、EPE、栈板行业等工艺； 4、对精益生产有一定了解；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 任职要求： 1、五金生产管理、28-45岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标、 按时完成生产目标，现场生产进度、质量、人员的监管 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、根据公司制定的生产计划做好生产对接； 2、监督作业人员工作状态，保证生产正常运转； 3、监督品质和数据准确。 4、做好人员安排和安全管理； 任职资格： 1、有2年以上印刷管理工作经验， 2、具备相关的印刷和裁纸经验，能独立完成切纸机、分纸机的操作生产流程； 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、优秀者也可以接受无经验人员，勤奋好学，有上进心，可以包教会，年龄30-45岁。

岗位职责： 1、组织员工培训与岗位考核 2、实施员工绩效考核管理 3、按要求实施生产计划并确保按时完成 4、生产现场日常管理，对安全、规范作业、5S、效率、品质方面进行监督 5、对每日生产部的工作进行总结汇报，对问题点提出解决改善方案 6、监督设备的日常维护保养 7、对部门的成本进行优化管控 任职要求： 1、高中或以上学历，30-45岁； 2、有5年以上一线高温混炼硅橡胶行业、混炼胶原料行业生产经验，并有2年以上生产管理（主管或经理）经验（无高温混炼硅橡胶行业、混炼胶原料行业经验勿扰！勿扰！勿扰！）； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、有先进制造业生产现场的管理经验3年以上 5、有形成的个人现场管理见解，理解现场管理的核心 6、具有较强的执行力，对工作指示与要求，能在目标时间内按要求完成 7、语言沟通能力强，能组织带动部门团队积极向上 8、公平公正，奖惩分明，能公正的实施绩效管理制度 9、具有较强的改善意识，出现或发现问题，能深入了解调查并制定有效改善措施 薪资：底薪10K-15K+绩效奖金+补贴+全勤+工龄，综合工资可达20K。

（一）岗位职责： 1、根据公司的整体发展战略，制定和完善管理的运营体系建设，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进； 2、在总经理领导下，全面主持生产部、品质部的工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与业务、研发、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、组建并加强团队管理，制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训发展工作落实； 6、对生产任务完成、成本管控、质量管理、设备管理、人员管理、安全管理、人均产量和产值等负责； 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历要求：大专以上学历 2.工作经验：5年以上生产制造企业高层管理经验，有光学镜头行业制造或光学相关制造行业生产管理经验者优先 3.知识要求： （1）熟悉生产制造的运作流程和生产工艺，擅长生产控制及现场管理； （2）熟悉生产质量的控制管理，数据敏感，熟练运用管理工具PDCA、5W2H； （3）熟练使用办公软件EXCEL, PPT, ERP等相关办公软件 4. 能力要求：具体优秀的组织领导精神，沟通协调能力、规划与管控能力，有团队精神。

本公司主要生产塑胶玩具，所有订单均是出品产品 任职要求： 1、28-45岁； 2、3年以上装配生产主管经验以上，精通车间生产管理、按排期生产，设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、工价审核； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责加工工艺流程的制定、编程、设备调试操作等； 2、负责车间设备、刀具、工装、夹具等日常维护和管理； 3、负责部门生产工时、设备产能等数据的统计、分析和改进，能对加工程序进行优化； 4、负责机加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件； 5、负责部门人员管理、根据要求合理安排产能； 6、负责车间质量、5S、安全、环境等方面的管理。 任职要求： 1、机械、电气、数控、自动化或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉CNC编程和工艺流程设计； 3、熟悉机加工设备、夹具等； 4、熟悉CNC数控车床的机械结构、电气系统、气动、液压控制系统，能独立排查故障，进行车床的日常保养； 5、具备良好的组织与协调能力，能有效的管理团队，能适应较强的工作压力； 6、熟悉台湾新代系统、亚恩帝数控车床者优先； 7、熟悉五金、车酒盖香水盖等锌合金产品生产工作者优先。