1. 3年以上工厂人事行政管理工作经验； 2. 熟悉人事招聘，政府相关事务对应； 3.负责100人的分厂人事行政日常事务；

岗位职责： 人力资源—— 1、负责生产普工、焊锡工的招聘，面试接待、录用申请等工作； 2、负责试用期员工入职资料收集，确保转正前收集齐全； 3、负责办理社保、公积金、商业保险等公司福利事务，包括社保关系转移、生育医疗保险事宜等； 4、负责办理入离职等流程手续，每月做好人事异动统计； 5、负责每月员工通讯录、花名册的制作、更新与汇总； 6、负责考勤和假期的管理含OA系统的管理和维护，每月调整员工排班、月考勤报表签名确认； 7、负责档案的归档管理； 行政—— 1、负责来访客人接待管理，公司内部文件传送及登记管理；总机接听与转接； 2、负责管理办公用品以及员工福利品的购置与发放，公司人员生日管理及礼品发放； 3、负责工厂区域以及宿舍5S环境等检查、改善和监督（设施维修、环境卫生、绿植养护、清洁工管理）； 4、负责分配新员工宿舍房间号及安排入住、定期检查宿舍、每月抄员工宿舍电表、核算电费等宿舍管理工作； 5、负责行政办公费用如房屋租金、网络费、电话费、水电费等的支付处理； 6、负责工厂固定资产、公务手机的购置登记、盘点及管理；负责车辆管理； 7、核对公司就餐人员进行报餐； 8、负责快递月结处理； 9、负责协助组织实施公司所有活动； 10、其他行政事务及协助上司完成其他相关工作。 任职资格： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、性格外向、沟通能力强，协调能力、团队意识强； 3、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训； 4、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力； 5、熟练使用办公软件；熟练使用操

1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、考勤管理等综合事务工作； 2、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅； 6、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全； 7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件； 8、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作； 9、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象； 10、完成上级交办行政主管的各项工作。

岗位职责 1、协助上级完成日常工作事务； 2、采购办公室用品 ； 3、整理资料归档。 任职资格 1、具备基本的财务知识； 2、计算机办公软件操作熟练； 3、工作认真，细心谨慎，条理清晰，有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具有较强的责任心，具备良好的职业道德。

工作职责： 1、餐厅、厂区、宿舍环境现场管理； 2、餐厅、保洁员工服务培训、资料体系及服务水准监督稽核； 3、对接公司内外部审核、各类参观检查、接待； 4、餐厅、厂区环境现场相关事宜的处理落实； 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、情商高，做事认真细致，责任心强，真诚友善亲和力及学习能力强； 4、熟练使用办公软件，如PPT、Excel、Word； 5、有物业、保洁、食堂等后勤保障经验优先。 工作时间：6天10小时

1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、考勤管理等综合事务工作； 2、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅； 6、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全； 7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件； 8、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作； 9、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象； 10、完成上级交办行政主管的各项工作。

1、大专学历，有三年以上行政人事工作经验，熟悉塑胶玩具行业最佳。 2、熟悉第三方验厂（ICTI、NBCU、Disney、Wal-Mart） 3、熟悉劳动法法律法规和地方政策