岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与客户及供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备一定的文笔功底； 2.3年以上汽车零部件加工工厂的工作经验，有C1驾照和一定的驾驶经验； 3.会图形处理软件者优先，如AutoCAD,UG,Solidworks等； 4.男女不限，年龄25~40。

1、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作； 2、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行； 3、处理总经理授权或交办的其它工作事宜； 4、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练； 5、应届毕业生优先考虑，熟悉办公软件、CAD画图，模具设计类、机械工程类专业优先考虑。

任职资格： 1、男女不限，年龄30-39岁，全日制本科以上学历。（年龄40岁以下，年龄+学历达不到要求者请勿扰，硬性要求，谢谢） 2、5年以上制造业企业运营管理经验，熟悉整个制造供应链管理，涵盖生产计划、品质、工程、采购、仓储物流模块。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地协调和管理各个部门之间的工作。 4、熟悉并能够运用各类管理工具和方法，如绩效管理、项目管理等，能够提升企业的工作效率和绩效水平。 5、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各级部门和团队成员进行有效的沟通和协调。 6、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够迅速分析和解决工作中的各类问题。 7、具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应新的管理方法和行业动态。 岗位职责： 1、协助总经理制定和执行公司的发展战略和经营计划，确保公司目标的实现。 2、负责协调和管理各个部门之间的工作，确保各个部门之间的协作和配合。 3、负责参与制定和执行公司的绩效管理体系，确保员工的绩效评估和激励措施的有效实施。 4、负责协助总经理进行项目管理，确保项目的顺利进行和按时完成。 5、负责参与公司的决策过程，提供决策依据和建议。 6、负责对公司的运营状况进行监控和分析，提出改进措施和建议，提高企业的工作效率和绩效水平。 7、负责对团队成员进行培训和管理，提升团队的综合素质和能力。

岗位要求： 1.年龄21-28岁（优秀应届毕业生优先考虑） 2.大专及以上学历，工业工程制造类专业 3.英语CET4及以上，英语可作日常工作语言 工作内容： 1. 协助CEO处理文件及上传下达，及跟进集团决策等工作 2. 协助CEO日常会议安排，记录及会议精神传达 3. 协助CEO拜访集团重要客户及相关接待事宜 4. 做好预约工作及完成CEO交办的其他工作 （CEO为伟创力、Cross中国等国际企业的总经理SL（新 加坡籍），学习、发展机会大） 薪资待遇： 1.试用期6000以上具体按面试情况而定（能力优异者可协商） 包吃住（外餐补贴270，外宿补贴300），另有：全勤260 转正薪资看情况有一定提升，入职满半年+绩效（65%按公司月销售收入+35%上级评分） 2.试用期单休，转正后大小周 3.购买五险一金，带薪年假，生日礼，节日礼 等

一、 工作内容： 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 3. 指导公司人才队伍的建设工作； 4. 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5. 开展企业形象宣传活动； 6. 协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 7. 代表总经理接待重点客户 8. 完成总经理临时下达的任务。 二、 任职要求： 1. 企业管理、工商管理类相关专业，全日制大专以上学历； 2. 具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验； 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产等相关理论与实际操作； 4. 精通ERP底层建设与原理、ISO9001、IATF16949相关要求及实施管理要领； 5. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 6. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7. 具有良好的中英文阅读能力，熟练使用办公软件（例PPT、思维导图等）； 8. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 9. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

一、岗位职责 1、负责总经理的日常行程安排 2、负责总经理的日常基本接待工作 3、负责订机票、酒店 二、任职资格 1、工商管理专业、本科学历以上，MBA佳 2、优质应届生尚可 3、稳定性佳 4、熟悉操作电脑

职责描述： 1、协助董事长处理工作上的相关事宜，具体面议。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件。 3、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练；可以随时跟随董事长出差。 薪资福利：具体面议

岗位职责： 1.协助营销总经理进行各类数据的统计工作； 2.负责营销总经理日常工作的追踪，汇报与各部门之间的沟通协调等问题； 3.负责营销总经理日常事务，并合理支配好日常行程； 4.熟悉和把握公司状况，有效落实营销总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作； 5.负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有5年以上生产助理经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、协助公司商务谈判、商务接待、商务随行。 2、执行总经理安排的其他专项或临时性工作。 3、协助总经理进行公司的日常管理工作。负责及时准传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。 任职要求: 1、本科以上学历，3-5年以上企业管理或业务管理经验。 2、35岁以下，有担任总经理助理相关工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力，文字功底扎实。 4、具有严密的逻辑思维能力、全面分析判断能力和较强的统筹协调能力。 5、综合素质优秀，气质形象佳，熟悉商务接待和社交礼仪、具有出色的商务谈判及公关能力。 6、可适应公司偶尔安排的出差，英语优秀更佳。