岗位职责： 1.现场收集客户需求，根据客户需求与研发部门确定解决方案； 2.对接公司内部与客户，制定切实可行的项目计划及预算表； 3.组建并带领项目团队，协调相关部门资源按时推进项目； 4.主导完成项目交付需要的文件资料，协调各部门推进项目完成出货； 5.管控项目风险，调控项目进度、成本、人力等资源，与客户协调现场事务； 6.主导团队，合理利用资源维护客户关系； 7.完成客户设备交付任务，推进设备验收并完成项目复盘报告； 8.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1.大专以上学历， 电气、自动化、机械、机电等相关专业优先； 2.具备3年以上非标智能设备行业的项目经理管理工作经验； 3.执行及沟通能力强，能独立处理日常工作； 4.良好的团队合作精神和责任心，有良好的抗压能力； 5.有PMP证书者优先。

岗位要求： 1.有印刷行业经验，熟悉生产、跟单、业务； 2.有独立跟过项目优先； 3.拥有基本的英文书写及理解能力，英语过4级最佳； 4.沟通能力强，团队意识及服务意识强； 3.熟悉办公软件操作； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强。有上进心。 5.有驾照会开车优先

岗位职责: 1、根据公司发展战略，牵头制定年度/季度/月度经营计划和重点工作部署和目标责任书的签订; 2、编制公司年度商业计划书，推动集团和板块公司月度经营分析会议召开，并不断完善经营管理分析及实施改善措施，确保年度/季度/月度经营计划的达成; 3、协助推动人力和财务预算的制定，结合经营分析工作，推动预算管理闭环; 4、根据年度/季度/月度经营计划，对照业务执行情况进行综合经营评价; 5、搭建并完善公司整体的绩效管理体系，包括方案规划、制度落地、流程管理； 6、协助上级进行日常管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历优先，10年以上相关行业经营分析、运营管理、项目管理、业务分析的经验，消费电子行业优先考虑; 2、熟练使用word、excel、PPT、Visio、Xmind等专业办公软件; 3、具备以目标为导向和独立思考能力，能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环; 4、有较强的沟通和组织协调能力，能够跨部门合作;有较强的分析能力，能够解释数据并提出业务建议。

岗位职责 1、负责组织并推动各部门绩效考核的有效执行，对绩效考核数据的真实有效性进行监管，确保考核公平公正； 2、对各部门的运行情况进行监督并协调处理影响运行的问题；如各部门周、月计划达成监控、对公司年度重大经营事项及重要会议的进展状况进行跟进并向总经理汇报； 3、确保各大体系运行、文件管理、环保管理、7S管理按要求有效运行； 4、推动各部门积极开展提案改善活动。 岗位要求 1、大专以上学历； 2、5-10年以上企业管理相关工作经验； 3、精通专业各大系统运行与推动，熟悉工厂生产运营及流程运作，有良好的文字功底及语言表达能力； 4、组织、沟通、协调能力强；责任心强；公平公正。

职责 1.负责拓展国内/外地区电子产品销售/客户开发等业务. 2.了解客户需求，选定目标客户进行销售开发. 3.公司销售策略的制定与完善. 4.与公司相关部门协作推进和确保项目进展. 5.维护良好的客户关系. 6.定期与客户，销售代理等联系，确定和完善销售计划. 7.市场调研、相关市场数据的分析与报告. 要求 1.大专以上学历，电子，销售相关专业优先. 2.英文或日文商务沟通水准. 3.敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力， 4.对电子行业海外市场发展有深刻的理解. 5.具备客户开发和客户管理的经验. 6.卓越的营销市场策划与运作能力. 7.有优秀的管理、计划、协调能力及人际交往能力.

任职要求： 1.本科及以上学历，数据统计类相关专业，有一定的英语基础； 2.良好的沟通能力； 3.工作态度端正，有责任心，吃苦耐劳； 岗位职责： 1.前期新产品品质管控策划； 2.运用SPC对异常进行分析； 3.运用SPC对新产品NPI阶段验证；