职位介绍： 1.负责公司所有对外政府检查； 2.负责公司所有环保文件/硬件维护及更新； 3.负责公司所有验厂统筹工作并确保顺利通过； 4.处理公司所有突发事情，如工伤/意外/劳资纠纷等； 5.策划公司所有团建活动，如运动会/年会/等； 6.拟定公司所有对内外合同文件； 7.统筹安排行政部所有人员工作编排； 8.招聘公司所有岗位人员，确保各部门用人有条不紊； 任职要求： 1、5年以上行政人事管理工作经验，熟练招聘，员工关系，活动组织及行政工作流程，具有人力资源全盘操作工作经验者优先。 2、熟悉操作办公软件，如word,excel,ppt等。 3、具有较强的协调沟通，执行及解决问题的能力。核心工作内容：负责行政人事相关工作的开展

岗位职责： 1、完善基础人事行政流程制定,及实施过程中的审核； 2、侧重招聘各项工作流程的落地与实施； 3、针对人事行政文员工作中遇到的问题进行帮助并给予解决，建立好员工关系； 4、负责各项会议活动、大型年会、企业文化宣传工作等方案的规划与实施； 5、行政和报表分析、协助完成业务经营管理分析与决策落地执行等工作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，年龄25-35岁，三年以上人事行政岗位工作经验； 2、有相关电商仓储工厂行业同等岗位工作经验优先； 3、有亲和力，责任心强，具备一定的抗压能力和管理能力； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及解决问题的能力； 5、熟练使用相关办公软件、有一定的公文写作能力。 公司福利： 入职办理社保、全勤奖、工龄奖、提供住宿

ㄧ、崗位職責： 1、全面负责综合管理部的日常管理工作，协助总经理组织各部门开展工作； 2、负责人力资源模块招聘、员工关系、绩效考核等统筹工作，保证公司人力资源块的稳定运行； 3、统筹公司日常行政管理：管理用车、饭堂及安保等行政管理工作； 4、检查公司的6S及时排查公司的安全生产事故隐患与安全生产状况，负责监督危险废弃物的管理和转移，职业健康体检等跟进； 5、负责公司经营管理相关制度(ex:KPI…)及流程规章的建立与完善并监督其实施，确保有效运作； 6、负责外联部门（安监局、消防局、人社局..）商务沟通对接，确保各项运营工作符合政府管理要求，保证内部生产运行顺畅；。 7、其他上级交代事项。 二、崗位资格： 1、年紀：34～38歲；大专及以上学历； 2、10年以上人资、行政管理经验，熟悉人力资源、经营管理体系及劳动法规法律； 4年以上500人以上生产型企业管理部主管（課長級以上）经验；同一家公司2年以上管理部主管尤佳。 3、优秀的个人品格及良好的职业道德 4、善于协调沟通，具备执行力、沟通协调能与管理思维；

职位要求： - 大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，5年以上相关工作经验。 - 熟悉公司制度流程，具备较强的组织协调和沟通能力。 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具有较强的责任心和担当意识，对工作认真负责，善于处理细节问题。 -熟悉行政模块等管理工作。 -有安全主任资格证优先。

一、大專或以上學歷（行政管理或相關學歷）。 二、經驗要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相關工作經驗，善於溝通、协调工作 三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。

岗位职责： 1、负责公司产品分析，产品销售趋势及市场状况； 2、跟进产品开发和生产全过程，推动产品高质量达成； 3、对产品定义，开发，上线等产品生命周期进行跟踪管理，关注产品销售及市场表现，持续优化产品线结构； 4.负责公司所有对外政府检查； 5.负责公司所有环保文件/硬件维护及更新； 6.负责公司所有验厂统筹工作并确保顺利通过； 7.负责公司物业、食堂、宿命等管理工作； 8.策划公司所有团建活动，如运动会/年会/等； 任职要求： 1、本科及以上学，对电子行业了解。熟悉国内外市场情况，产品链和业务模式，对行业有较深理解； 2、善于思考总结，有很强的学习能力，热爱产品工作； 3、具备较强的沟通，协作，执行能力，能够寻求各方资源有效的组织推进项目落地； 4、具备良好的工作态度和责任心，沟通能力，学习能力和独立工作能力，具有敬业精神，抗压性强； 5、思维敏捷，逻辑清楚，和研发型工厂配合过，具备项目管理经验和跨部门沟通能力； 6、负责所管产品线的生命周期管理能力，产品退市后的库存和售后管理能力。 7、能力俱佳者可面谈薪资。需要英文沟通能力强

1.熟练office办公软件，对人力资源有一定的了解。 2.喜欢与人打交道的工作，沟通能力较强 3.全厂区5S的监督管理，以及公司厂纪厂规的监督执行 4.对食堂人员，保安人员，清洁工，花工的工作管理监督 5.宿舍的安排及管理,新员工的入职离职手续的办理，网上职员的招聘工作 6.对公司新进员工的入职培训和考核，门禁系统的考勤监督 7.办公文具用品的申购及发放，工衣的发放 8.工伤的处理，办理相关手续资料 9.安全事故的协助及社保办理 10.节假日活动的组织策划。