岗位职责： 制定部门工作计划及实施方案 1、 制定完成年度工作内容，务实有效的开展部门工作。 2、 建立生产作业标准，推动制作工艺的标准化简单化模式。 3、 主导项目管理，改善产品品质及生产效率。 4、了解行业中的各项技术状况及行业最新发展动态,调整工作计划。 考核指标管理 1、 制定部门各课室的KPI指标。 2、对考核不达标项进行分析，推动改善。 3、主导现场合理化改善及大型产品项目的精益生产管理。 新产品验证及生产工艺的总体策划： 1、 对新产品验证及生产工艺的总体策划和部署。 2、参与新产品开发阶段的评审-制程技术可行性-量产可行性评审。 3、审核产品生产流程、生产工艺、标准、作业指导书等技术文件。 新设备及新工艺推广 1、 了解行业中的新设备功能及特性结合公司产品进行匹配评估并导入。 2、 通过多媒体、同行业人脉、书籍等渠道引用新制程、新工艺。 3、 协调生产、品质、研发中心关系，推荐新设备及新工艺在制造部的顺利导入及推广。 任职资格： 1、 专业背景 管理类、理工类相关专业。 2、工作经验 具有8年以上大中型相关岗位工作经验。知识技能了解企业管理知识； 3、具备技术管理、IE管理、TPM设备管理等方面的知识，了解公司经营产品技术知识。 4、能力要求 具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、学习能力。 5、有苹果、谷歌等大客户对接经验

岗位职责： 1、 新款样品制作与测试 2、 BOM表与SOP创建 3、 产线在线技术指导 4、 工装夹制作及维护 5、 产线不良品分析及解决方法 6、 售后不良分析及解决措施 7、 产品标准定制 任职要求： 1、大专以上学历，电子类专业； 2.蓝牙耳机行业同岗位经验2年以上，熟悉杰里和蓝汛方案，能熟练使用恒温烙铁、RF、音频测试设备、可靠性设备等，能独立解决制程问题。具备独立分析和解决生产产品异常的能力； 3、熟悉开发新产品流程能：协助开发、打样、试产等，及时完成新产品开发项目任务，具有良好的沟通及团队协调能力 4.能适应周边客户出差处理能力 5.工作主动积极有责任心，做事仔细有条理，逻辑思维能力强

岗位要求 1、本科学历，学信网可查学历；5年以上工程部经理工作经验； 2、熟悉PCBA行业，熟悉单片机工作原理、电子电路，能熟练的对电子电路进行分析，判定 3、在FA 分析方面，有丰富的FA 分析经验，分析思路，清晰的逻辑层次 4、具有较好的成本意识理念，熟悉精益生产化流程，成本控制，有成功的降本增效的成本案例； 5、对ISO9000体系文件有一定的认识，具有较强的组织能力和应变能力； 6、具备良好的职业操守和团队合作精神， 7、很强的沟通协调能力和解决问题的能力，抗压能力强。 工作内容 1、全面主持工程部的日常管理工作，认真彻落实项目的计划目标，对项目的建设进行全面管理、过程监督，保证进度、质 量、安全、成本控制目标顺利完成。 2、对设备、工治具的需求进行评估，生产线测试仪器设备标准进行确认与监督，确保生产测试得到保证。 3、负责工艺优化、工装夹具的设计和制作、工厂布局； 4、对新材料、新工艺、新方法的研究和组织实施，达成降低成本、提高效益； 5、制定和完善工艺文件并督导执行，给生产部门工艺技术上提供支持。 6、对新产品进行可行性分析,新产品的样板制作、试产以及量产导入,异常的处理、新产品总结等；

要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2,、熟悉线束的行业标准，线束基本特性及生产流程 3、能独立编制各类产品技术文件，熟悉16949体系要求； 3、熟练使用设计软件CAD制图 4，分析问题条例清晰，工作积极主动，具备良好的沟通能力和协作能力 职责： 1、根据订单进行线束设计，并出CAD图； 2、根据业务提供客户需求信息资料出方案线束图，BOM 3、主导完成样品制作； 4、负责跟踪样品的现场装配和技术服务； 5、负责生产过程技术指导。 6、产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验； 必须有线材、线缆行业工作经验、无经验勿扰！！！

职位类别： 工程经理/主管 岗位职责： 1、负责市场调查、项目开发、进度管控、资源协调，异常推动解决，提升项目成功率； 2、同公司其它协调部门配合，共同评审、研发、制作、改善、验证、确认工程项目； 3、积极协调供应商，配合业务部门，共同服务好客户； 4、管理部门的日常工作，审批相关工程文件等 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 1、中专及以上文化程度，3年及以上同岗位工作经验； 2、必须有手机配件3C产品工程项目研发经验，精通手机钢化膜产品制造工艺优先； 3、熟练使用CAD，Pro.e，等办公软件；

岗位职责 1、主导数据线类产品设计，新模型，新样式的设计或引进，试制主导工艺流程的制定， 2. 线材类行业规范熟悉，熟市场上主流数据线的主打工艺流程与模型（如USB4，MFI等）。BOM制作，图纸绘制，原材料承认 2、电源产品客户定制包装方案的设计、BOM的制作，提交和实现；旧产品包装改善； 3、包装材料的图纸设计，打样，签样，包装材质的选择和改善； 4、产品说明书排版和校对。 5、包装指引的制作，满足生产需求； 6、负责对生产部包装车间人员专业技能及产品标准的培训工作； 7、所有外来样板、购买样板的确认； 8、为公司其他部门提供对包装和设计的支持； 9、对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定； 任职要求： 1、大专或以上学历，同等职位3年以上 2、有线材行业电源行业工作经验优先；熟悉MFI,IF等标准材料，熟悉印刷工艺，流程。 3、能熟练运用平面设计软件，AutoCAD 或 Photoshop，Illustrator或CorelDRAW等； 4、良好的协调能力，能够承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.负责公司产品的技术管理工作 2.参与制定公司的技术管理制度和工作流程 3.对新产品进行试验及性能分析，提供技术支持方案并完成相关测试工作 4.组织产品工艺、质量的改进活动 5.协调公司内部资源解决用户或客户的相关问题 6.根据项目需求提出合理的解决方案并进行实施跟踪与反馈 7.负责内部人员的培训和指导 8.负责仪表仪器的选型评估工作 9.负责对部门人员的业绩考核和管理 10.负责仪表仪器的售后服务工作 11.协助上级主管做好其他相关工作 职位要求： 1.具有较好的沟通能力，良好的团队协作精神 2.具有较强的独立工作能力和人际敏感性 3.熟悉各种仪表仪器的性能及应用 4.具有一定的现场实践经验优先

1.全面统筹工程部管理工作，根据公司经营计划制订和规划部门人力资源需求/培训需求/新产品开发配备必要的资源 2.负责管理产品从立项到量产全流程的开发工程工作，确保公司新产品项目开发按时按质完成. 3.负责公司产品技术创新，产品设计标准建立，成本控制，产品设计优化改良，精益产品开发及协助精益生产系统推行. 技能要求： 1.5年以上塑胶工程管理经验﹐十年以上塑胶行业从业经验。 2.对塑胶制程工艺及表面处理工艺非常熟悉． 3.35岁以上，有模具制造，项目管理经验。大专及以上学历。 4.诚实敬业、工作严谨细致、责任心强、较强的沟通协调能力、较强的成本控制能力。

岗位职责： 1、负责市场调查、项目绘图、进度管控、资源协调，异常推动解决，提升项目成功率； 2、同公司其它部门配合，共同评审、研发、改善、验证、确认工程项目； 3、积极协调供应商，配合业务部门，共同服务好客户； 4、工程研发能力体现在是否研发出在市场有竞争力的物美价廉专利新品，为企业创造利润。 任职要求： 1、中专及以上文化程度，男女不限，30-42周岁； 2、精通手机钢化膜产品制造工艺，有4年以上相关工程开发经验 3、熟练使用CAD，Pro.e，UG等软件； 4、有责任心，良好的人际沟通和部门管理能力； 5、工作主动性强，有团队协作精神；

1、精通精品盒、工艺和结构； 2、熟练使用CAD绘图软件，对各类包装盒能独立快速绘制刀模线、排版、开工程单。 3、能配合生产对模具设计、产线排拉，能独立熟练编写SOP（作业指导书）。 4、外发刀模、外发手工类辅助模具制作、编写SOP、排拉图。 5、监督下属减少出错率。 6.5年以上经验

任职要求： 1、30-45岁，全日制大专及以上学历，机械加工相关专业，五年以上连接器、新能源汽车线、储能线束等各类 线束行业工作经验，三年以上研发管理经验； 2、了解各类线束结构设计，熟悉五金、线材等物料特性，电路设计等知识 3、对线束产品的开发、设计、结构、工艺设计，对产品报价及成本有较深入的理解与意识； 4、 熟悉各类办公软件，熟练运用CAD、PRO-E等绘图软件； 5、良好的沟通、组织、协调、团队激励能力；较强的责任心，积极务实，并能承受相应的工作压力。 6、熟悉ITAF16949体系要求 岗位职责： 1、负责项目评估和研发，开展产品研发及设计优化工作，确保研发工作规范开展及达成； 2、负责了解并掌控产品各开发阶段的进展情况,评审及验证，及时解决研发工程问题及风险评估； 3、负责研发团队建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行激励、考核、培训； 4、负责审核产品设计方案，并指导工程人员改进，规范并监督、BOM表、作业指导书、APQP、标准工时单等资 料管理； 5、持续挖掘公司相关产品性能改善，完成新品研发的预算及样品，成本控制； 6、负责持续完善公司研发管理体系，开展全面研发管理工作，保障研发工作规范、高效、可持续，并形成技术积累。

1.中专以上学历，机械、机电一体化专业，3年以上结构设计工作经验，2年以上管理经验； 2.熟悉非标自动化设备钣金柜体设计生产流程及焊接工艺； 3.具备非标自动化设备柜体结构零件分解和钣金零件工艺展开能力； 4.熟练掌握AutoCAD、三维立体图 Solidworks等相关绘图软件. 5.薪资面议，缴纳五险一金，包吃住，试用期为1个月。

岗位职责： 1、负责新项目试模到投产，问题及样品资料记录； 2、与项目部协调项目打样计划，确保按时完成新产品开发计划； 3、与模具中心沟通协调试模计划，确保设备合理利用； 4、与品质部沟通日常品质异常解决方案； 5、与生产技术部联络保持设备正常运行及工艺不断优化与提升； 6、与资材部联络保持物料、半成品、成品顺畅运转流通； 7、与其他辅助部门沟通保持日常工作正常开展。 任职要求： 1、年龄28-45岁，统招高中（含）以上学历； 2、3年以上本职岗位或以上经验。； 3、具有主动积极性的处理事务工作及沟通协调能力 4、熟练使用Microsoft Office专业办公软件；良好的人际沟通能力、组织协调能力及文字处理能力； 5、性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识

LED灯具及电源相关项目管理经验优先！ 岗位要求 （1）本科 三年以上灯具或电源项目管理经验。 （2）沟通能力强，逻辑思路清晰. （3）正直、勤奋、乐观，有强烈的责任心和良好的抗压能力。 （4）有一定的电子基础，可处理英文资料。 工作内容 （1）负责灯具项目和电源项目的管理工作，如项目范围、进度、成本、质量、风险等方面的管理工作； （2）负责和相关项目成员进行协调沟通，定期向上级、客户汇报项目工作进度以及风险； （3）负责项目中各种文档的编制工作； （4）从项目管理角度汇报总体项目进展，及时发现项目风险，负责管理结论的落地实施。 亮点：上市公司！双休制！包吃包住！单人间！十三薪！年终奖！其他福利等！

任职要求: 1、精通机加工设备、工艺、夹具等整个机加工工艺流程设计; 2、3年以上CNC加工中心实践经验,熟悉材料(钢型材)加工特性,机加产品工艺流程,3年以上中型企业加工车间或者工程技术部门团队管理经验; 3、熟练运用Auto\cad二维制图软件绘图和UG、Proe等三维制图软件造型或编程,精通普拉迪、法兰克等常用数控操作系统,能熟练运用相关操作系统编写数控加工程序; 4、有加工中心、铣床等机床加工工艺经验。 5、精通数控车间计划安排、量具管理、现场管理、人员管理; 6、具有较强的计划、沟通协调能力,良好的团队合作管理意识,高度工作责任心和积极性; 7、有汽车零配件制造经验的优先考虑。 公司福利，包吃住；试用期一个月转正购社保；国家法定假日正常休息；年底奖金加提成。

岗位职责： 1、负责新产品导入制造加工相关试产工程资料制定。 2、负责新旧产品导入制造加工相关标准工程资料制定。 3、负责新旧产品品质异常改善。 4、负责新旧产品加工成本改善。 5、部门工作规划及督导下属之工作。 任职要求： 1、大专以上学历，熟练使用常用办公软件和专业工具软件（CAD、3D），具备英语听说读写能力优先。 2、5年以上电子制造行业工程技术和管理实战经验。 3、熟悉新产品导入试产及量产管理。 4、熟悉精益生产专业知识，具有专业的改善技能和沟通技巧。 5、熟悉各成本改善及成本分析。 6、了解QC080000环保要求，懂得ISO9001体系及环保基础知识。 7、了解环保有害物质风险和危险的识别及评估。 8、懂得有害物质的相关防范措施，及进行甄别和隔离。

岗位职责： 1、负责制定、实施新产品的工艺标准、工艺流程和工装夹具等，确保生产过程符合公司标准和要求； 2、负责新线体、新工艺、4新设备的导入、评估、认定过程的监督与指导工作； 3、负责主导制程过程中的异常问题分析及处理； 4、负责主导更新量产产品的技术文件、工艺流程等； 5、指导和培训团队成员，以确保团队成员的专业技能和知识水平； 岗位要求： 1、大专以上学历，机电或电子类专业； 2、同岗位3年以上经验，同行业相关经验者优先； 3、优秀的逻辑思维能力，沟通能力，团队管理能力； 4、能熟练运用质量手法，问题分析手法等优先。

岗位职责： 1、负责部门人员日常工作管理，部门战略规划，项目制订，带领导团队做技术提升； 2、负责绩效修订、考核、评审； 3、负责新产品立项评估、工艺流程审核、工艺文件审核发行； 4、跟进车间异常处理检讨及工作周报的制作； 5、协助制程改善，生产效率提升； 6、负责设备导入的评估及验收； 7、其他工程技术需要跟进协调的相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、有2000人规模3C消费类电子行业同岗位5年以上20人以上管理经； 3、对整个部门的业务流程清晰，能编写本部们业务流程文件，对工程部各职能模块及流程非常熟悉； 4、有OEM及ODM工厂实战经验，熟悉整个工厂的动作模式，对IPD流程非常熟悉； 5、有独立带项目的成功经验，对自动化，降本增效，产品设计评估，工夹具设计等非常熟练。（有3例成功案例）； 6、电路原理，结构，及3C类产品工艺制造非常熟悉； 7、熟练操作、CAD 、PHOTOSHOP、SOLIDWORKS及PPT，以及常用的数据统计软件； 8、对本部门的工作重心，核心指标明确，熟悉本部门的PBC； 9、熟悉TWS制程工艺、蓝牙耳机测试项目及测试标准、测试设备调试优先； 10、思维灵活，有成本意识，执行力强，能亲自带项目并能下沉工作，抗压能力强，有韧性； 11、具备较强的跨部门沟通能力及团队组织能力。

岗位职责： 1、依据流程、制度要求,划分本部门人员的工作范畴、明确工作职责 2、主导新技术、新工艺、新设备评估、导入与管理 3、部门工作相关制度、标准和流程的梳理、审核 4、组织人力解决工艺技术难题，主导降本增效活动 5、确认制程工艺与功能异常改进方案,审核工程变更申请单 6、负责部门成员的月度绩效指标制定、考核本部人员工作绩效,关注目标达成。 7、参与供应商工厂现场审核,为供应商提供工艺技术支持 8、负责量产机种功能性与结构性不良分析&改善主导管理 9、部门年度培训计划制定与组织实施 10、负责完成上级临时交办的工作任务或事项 任职要求： 1、专科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、 熟练使用软件_CAD 0ffice、PRO/E、CREO等软件； 3、熟练使用 WORD、0ffice办公软件、AUTOCAD 等绘图软件; 4、较强的协调沟通能力，执行力，计划能力，了解 IS09001、14001、IATF16949相关体系知识； 5、5年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 6、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。