岗位职责： 1.负责公司来访人员茶歇接待； 2.负责公司出行机票预订； 3.负责公司人员门禁开通和管理； 4.协助上级组织和执行公司活动； 5.配合部门做好支持性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用办公软件； 3.积极热情、工作认真负责、踏实肯干。

工作职责： 1.饭堂组工作管理：饭堂采购食材质量、数量验收，各部门抢修、突发事件处理送餐工作，采购费用统计、核算、报销，小饭堂临时性接待工作。 2.清洁组工作管理：各区域卫生监督，检查，对不达标准限期整改。 3.员工培训 负责对后勤员工进行安全、质量教育培训，提高员工素质，并制定各工序的工作程序。 4.成本管控：制作后勤组年度工作计划、工作目标，工衣年度计划、采购，后勤组各项费用支出计划。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.从事大型企业总务工作2年以上。 3.会操作办公软件及宿舍和仓库管理系统。 4.工作细心、积极性高，对细小锁碎事务认真跟进处理。

岗位要求： 1.有良好的资料收集及整合排版能力，将公司资源妥善处理，运用于方案制作和整合排版 2.有良好的沟通协调能力，负责具体实施公司及各用人部门申请的关键职位的招聘工作 3.负责组织并参与公司各项招聘工作的具体实施（招聘需求分析、信息发布、人员甄选、录用、结果评估等环节）。 任职要求： 1、大专及以上学历；1年以上工作经验，精通PPT、能够熟练完成PPT策划、PPT设计、PPT制作、PPT美化工作； 2、性格开朗，团队意识强，有合作精神，有较好的沟通表达能力

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调； 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、负责宿舍的分配及卫生安全管理； 5、上级临时安排的任务。 任职要求： 1、30-45岁，高中毕业或以上； 2、有3年以上行政后勤管理经验； 3、会熟练操作办公软件。

岗位职责： 工作内容： 1、负责员工的新入职办理，合同盖章，档案资料存放，工牌制作； 2、办公室管理和维护，确保公司内部制度规范并执行。 3、组织和协调各部门之间的日常工作，例如会议策划、文件整理等。 4、 固定资产管理，包括采购、领用、维护等。 5、公司的机票购买、酒店预定、客人接待等。 6、与其他部门协调，协助处理跨部门问题。 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。 职位要求： - 同岗位1年以上工作经验，具备良好的沟通能力，具备基本的行政事务处理能力。 - 熟悉办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够独立完成工作。 - 具备固定资产管理经验，有能力制定采购计划并执行。 - 有团队合作精神，能够与其他部门进行良好的沟通协作。 此岗位大小周，8小时制。

岗位职责： 1、工厂行政管理工作； 2、负责宿舍、饭堂、工衣、文具、厂区卫生、厂务等管理工作。 任职要求： 1、有至少2年以上工厂行政管理工作经验，在宿舍、饭堂、工衣、文具、厂区卫生、厂务管理方面，至少有两个模块的实际推行及操作经验； 2、工作积极、主动，有很强的责任心和良好的服务意识； 3、时间观念强，有上进心，有较好的计划、沟通、组织能力； 4、领悟能力强，有很好的执行力，协助部门经理开展工作； 5、有驾驶证，并且能开小车者优先。