• 6-10K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、根据公司发展需要开发培训课程,编制培训课件和建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程, 2、负责制定培训计划,并组织开展培训, 3、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见, 4、负责建立并实施有效的培训评估系统,定期对培训效果进行评估与改进, 5、制定年度培训计划,跟进并实施. 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理相关专业; 2、具有2年以上同岗位工作经验,能独立开展培训工作,有制造业工厂技术员/工程师技能培训项目经验者优先考虑; 3、PPT制作及文笔优秀,能熟练操作PS及视频剪辑相关软件; 4、思维活跃,有较强沟通能力、组织能力和应变能力,富有团队精神和执行力,有责任心,严谨认真; 5、有人才盘点、基础管理培训经历。

    东莞市超业精密设备有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    年终奖

    绩效奖

    节日福利

    免费培训

    免费旅游

    五险一金

    包吃

    房补

    加班补助

    交通便利

    2020-11-26

  • 9-12K·13薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、完善培训体系,制定、完善培训相关制度、流程和规范;; 2、负责相应领域的内外部资源有效管理和协调使用; 3、负责对培训效果进行评估,跟踪培训效果及学员行为的转化; 4、负责新入职员工的岗前培训,在岗培训,中高层培训及户外拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学专业优先; 2、3年以上培训操盘工作经验,有培训学院、企业文化建设及推广经验; 3、熟练掌握培训需求调研及其分析方法、培训效果评估方法; 4、有人力资源管理师等级证书、擅长PPT、PS等优先考虑; 5、思维缜密、逻辑分析能力及综合能力强,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力、计划执行能力,文字功底佳。

    联纲光电科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    2024-04-25

  • 8-9K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训机制的订立,修订,落实,执行,以及不断优化完善工作; 2、策划年度培训需求调研活动,制定培训需求调研问卷,根据公司各部门培训需求调研结果,广泛征求意见,撰写年度培训方案;根据年度培训计划分解到月度培训计划,跟进各部门月度培训计划的执行情况; 3、负责以在职、特种、学历、职称、管理、商务等培训入职全方位综合考虑培训覆盖度,以逐步提升培训质量; 4、培训机制的确实、培训人员、培训需求的收集,培训实施和评估,包括培训师联系、培训场所选定、培训器材落实和培训资料准备等工作;收集培训效果反馈信息,评估培训效果,对培训效果的评价、跟踪和分析,提出相关建议; 5、负责年度校招培训生方案的撰写、策划、实施,以及结果,次年进行优化改善; 6、负责对接政府各项关于培训项目的策划、实施、结果分析的工作任务; 7、整理培训资料,定期更新培训资料,妥善保管培训资料,整理员工培训档案并保管; 8、定期对公司人力资源现状进行评估和分析,组织开展人才盘点工作,进行人才胜任力评估,发掘潜力员工,形成人才盘点方案。 9、公司微信公众号运营,推文的内容编辑及审核等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、师范、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业专职培训工作经验,其中,一年以上带团队经验; 3、有实际建立完整培训体系或按培训体系实施经验,有独立开发管理类课件、授课经验; 4、形象气质较好,亲和力强; 5、有一定抗压能力,学习力较强。

    东莞市金田纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    2000以上

    带薪年假

    包吃

    包住

    8小时工作制

    年终奖

    大小周

    生日礼物

    2021-05-19

  • 5.5-7K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新员工入职培训,上岗培训的组织及讲授 2、依据培训计划组织开展培训工作,整理教材,跟进培训效果 3、负责二级三级部门业务培训计划执行及跟进,形成培训月/季/年度培训报表 4、负责完成各类竞赛活动及培训项目的策划、组织实施 5、协助用人部门制作培训教程 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源/培训教育相关专业优先 2、2年以上培训或相关工作经验 3、能独立开展新员工入职培训讲授,主讲部分基础通用管理课程 4、有一定活动策划能力和主持经验 5、会基础的视屏拍摄和剪辑技巧 6、性格开朗、积极进取

    广东汇创新能源有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    带薪年假

    五险一金

    免费培训

    8小时工作制

    包吃

    工作环境优美

    年终奖

    节日福利

    绩效奖

    2023-04-25

推荐招聘信息

  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    工作职责及要求: 1、负责培训制度的修订与完善,负责公司培训的各项管理协调工作。 2、负责公司培训需求分析、计划制定、实施和效果评估等组织工作。 3、负责公司培训师的遴选、培养、激励与考核工作。 4、负责内部培训无法满足时,外部培训资源的联络和协调。 5、负责组织公司培训课件的开发、修订和归档。 6、负责培训设备、用具的申请和管理。 7、负责新员工入职和公共课程培训的授课,以及课件开发和相应考评工作。 8、负责公司级培训的主持工作,并对培训纪律进行监督。 9、负责培训结束后,对培训课程、培训师及培训组织等方面内容进行评价工作,并对评估数据进行汇总分析,总结经验和不足,同时根据所学课程组织对学员学习效果验证的考试工作,确保培训效果。 10、依据公司培训管理规定,汇总培训实施台账,负责内部培训讲师课酬的申请工作。 11、负责每年组织评选优秀内部培训师活动,并组织召开表彰会对优秀培训师进行表彰。 12、负责建立培训师档案库,并创造外部培训机会,不断提升培训师队伍能力。 13、完成部门主管交办的其它各项工作。

    广东敏华电器有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    包吃

    包住

    节日福利

    五险

    工作环境优美

    2024-03-01

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    广州-花都区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责建立培训体系,制定各种类型的培训课件; 2、负责培训档案的建立和管理; 3、负责培训前期准备,培训需求的调查和实施、培训后期的实际落地; 4、根据公司培训要求,协助相关部门完成各类活动和会议前期准备工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学或管理学等专业优先,年龄在30岁到40岁之间; 2、能从零开始建立培训体系,包含培训课程、培训讲师选拔、培训考核评估等; 3、能制定各项培训流程与制度,包括培训需求调查、培训计划等; 4、有2家或以上企业培训课件开发、制作、授课经验; 5、有外资、民营企业5年以上人事从事经历、3年以上培训经验; 6、亲和力强、性格外向,善于沟通,有教师从业经历优先。

    广州蓝海机器人系统有限公司

    仪器仪表/电工设备/工业自动化

    |

    1000-2000

    五险一金

    节日福利

    房补

    包吃两餐

    年终奖

    2024-02-22

  • 8-16K·13薪

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    公司发展需要,现招月嫂,育婴,家政,早教,小儿推拿等全科讲师3名 1.要求热爱家政行业,有教学的热情和愿望,正能量,积极乐观。 2.懂理论+实操相结合开展教学 3.有团队合作精神,帮助不同的学员引导其用最好的心态和技能服务千家万户。 工资待遇:8000-15000上不封顶,根据能力和课时计算。可面谈

    包吃

    包住

    8小时工作制

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    2024-04-25

  • 7-9K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、2年以上大中型制造企业培训工作经验; 3、具备培训专业知识,能独立开发通用型培训教材并授课; 4、熟悉内训和外训工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的合作关系; 5、性格开朗,富有感染力,具有良好的沟通协调能力和表达能力,创新能力和学习能力强。

    东莞市立敏达电子科技有限公司

    汽车/摩托车及零配件

    |

    500-1000

    大小周

    绩效奖

    免费培训

    包住

    包吃

    8小时工作制

    五险一金

    餐补

    团队活动丰富

    节日福利

    2023-07-03

  • 8-14K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、男女不限 2、28~40岁,特别优秀者可以适当放宽年龄范围 3、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历 4、制造业3年及以上企业培训管理经验,有机械零配件加工及自动化行业工作经验优先 5、掌握人力资源管理相关知识与技能,擅长培训课件开发,掌握内训师的专业知识与能力 6、具有企业培训师职业资格证书、人力资源管理师职业资格证书优先 7、具有人力资源管理培训、课程开发与设计、TTT企业培训师课程培训经验 8、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程 9、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验 10、具有敬业精神和拼搏精神,优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷

    东莞市裕筌精密刀具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    房补

    五险

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    年终奖

    空调一年四季开放

    工作环境优美

    免费培训

    2024-03-08

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    工作内容: 负责公司培训计划的制定和执行,负责各岗位的培训实施跟进,建立及完善公司内部培训机制; 包括但不限于新员工入职培训、岗位知识技能提升培训、绩效提升培训等。 主要职责: - 负责制定公司培训计划,并根据公司实际情况进行调整和更新; - 负责组织和实施各业务岗位的培训,确保培训计划的有效执行; - 负责跟踪培训进度,收集培训效果数据,并进行分析和反馈; - 负责公司培训项目所需的资料收集、整理和归档; - 负责与公司其它部门沟通和合作,以保证培训计划的有效执行。 职位要求: - 3年以上培训专员工作经验,具有大型企业培训工作经验者优先; - 熟悉各种培训方式和方法,具备一定的培训设计和实施能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与公司各部门沟通和合作; - 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够熟练运用各种数据分析工具。

    佛山市燕秀模具配件有限公司

    互联网/电子商务

    |

    1-100

    8小时工作制

    免费培训

    交通便利

    五险

    包吃

    包住

    节日福利

    免费旅游

    团队活动丰富

    高提成

    2024-02-19

  • 6-10K·13薪

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责基层员工与职员培训工作统筹及管理工作; 2、负责搭建基层人员的培训体系(课程体系及讲师体系)及上岗考核工作; 3、负责公司级培训项目和年度培训计划的实施、评估和考核工作; 4、协助梳理各业务部门的学习地图、课程体系和专业能力搭建工作; 5、协助完成内部讲师队伍的建设及讲师管理制度的实施工作; 6、负责跟进线上平台的开发、运营和维护等工作; 7、协助上司完成员工技能等级认证及其他外训事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训工作经验,具备基础通用类课程开发及授课能力; 2、具有制造业培训工作履历,具有较好的策划及组织协调能力; 3、思维敏捷,沟通表达能力强,有责任心,对培训工作热爱有想法; 4、具有良好的文案撰写能力,熟练运用PPT,WORD,EXCEL等办公软件。

    东莞市环宇源科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    团队活动丰富

    生日礼物

    年终奖

    学历奖金

    2024-04-10

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 2.协助培训项目计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3.协助设计培训课程及编写培训材料,独立完成部分培训课程的开发及实施; 4.根据公司发展实际,制定阶段性/专项培训计划及方案,课程体系搭建,甄选外部课程,实施外派培训并跟进培训效果的转化; 5.负责公司培训体系的建设工作,建立培训积分制管理体系; 6.管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 任职资格: 1.形象气质佳,性格阳光,开朗; 2.逻辑清淅,语言表达能力强,有一定的文字功底; 3.电脑办公软件熟练,尤其擅长PPT; 4.有品牌公司、互联网或房地产行业培训工作经验;

    东莞市富诚达科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    五险一金

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    免费体检

    餐补

    提供住宿

    绩效奖

    工作环境优美

    带薪年假

    2023-02-24

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司年度培训计划的制定及执行跟进; 2、主导入职培训项目实施,协助上级对公司培训项目的设计及落地执行,并不断持续改善; 3、协助领导建立并优化培训体系,建立内部人才培养标准及机制; 4、培训信息化平台的建设及运营管理; 5、培训档案管理及审核培训资料准确及时提供。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训工作经验,具备基本的授课能力; 2、具备独立组织策划协调能力; 3、思维敏捷,沟通表达能力强,有责任心,对培训工作热爱有想法; 4、具有良好的文案撰写能力,熟练运用; 5、具有校招及人才发展培养工作经验优先。

    东莞市环力智能科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    包吃

    包住

    工伤保险

    失业保险

    绩效奖

    节日福利

    2019-02-26

  • 6-8K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    1.负责公司级培训的组织,常规类;新员工入职培训(每月一次,根据新入职人数定);项目类:部门人员技能专项培训,内部讲师培养计划(醒师计划) 2.督促部门级培训的执行及落地; 3.开发职场通用类的课程,协助部门开发技能管理类课程; 4.培训档案的维护,录入人资档案系统; 5.客户审核资料准备及应审; 6.公司级项目申报,协助项目申报,含资料收集,项目申请,审核协助; 7.公司活动的策划及组织; 8.培训部门的对账报销、订餐、交通安排; 9.研发人才盘点、研发活动组织; 11.领导安排的其他工作。

    东莞维科电池有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    2024-04-17

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