岗位职责： 1.负责仓储部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2.组织进行物料计划的制定，请购的审核，进度的跟催，库存量的控制。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划和周报，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 5.仓库合理化布局和管理，负责制定个仓库仓拉的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1、负责仓库部门收存管发全流程事务； 2、负责仓库团队建设； 3、具有电子消费类产仓库管理实操经验； 4、具有现代仓储管理理念并能够持续改善；

1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行:监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失， 6.与各单位之间的材料运作管控， 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。

优先录用有3C数码类产品工作经验。 岗位职责： 1、监控仓库内部管理，做到账、物、卡一致，做好过程监控。 2、对仓库人员工作的安排、指导、监督、培训、考核等工作。 3、科学规划仓库库位，提出改进方案，提高仓库空间利用率。 4、监督盘点工作队执行和问题分析，提出改善方案。 5、指导并审核仓库帐务处理工作，确保单据和账务及时准确处理。 6、规划合理运用防火、防盗、防潮等行业管理知识，确保仓库产品，物料安全。 7、对于不良物料和呆滞库存状况跟进处理，配合公司执行处理方案。 8、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货； 9、完成上级领导临时交代的任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下； 2、大专及以上学历，三年以上电子厂仓库管理经验； 2、精通金蝶系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强；

任职要求： 1、有3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程； 2、合理规划仓库区域分类，熟悉ERP系统操作； 3、有CNC五金厂仓库管理经验，服从管理，能吃苦耐劳。

1、大专以上学历，有3年以上的仓库管理经验，负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况。 5、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 9、接受并完成上级交代的其它工作任务。 10、签发仓库各级文件和单据。