推荐招聘信息

• 人事经理

  10-15K

  本科

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  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、5年以上台资人事管理工作经验优先； 2、抗压能力强，有人力资源管理证书优先考虑； 3、有绩效管理及推行相关工作经验。 4、有在电子烟塑胶制造企业任职经验优先。

  东莞市宝威模具科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2023-03-30

• 薪酬绩效主管

  15-25K

  本科

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、配合部门建立 、完善公司绩效考核体系， 保证公司绩效管理有效执行； 2、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据； 3、分析绩效考核结果，形成绩效报告，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用； 4、制定、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理和统计学相关专业； 2、2年以上2000人薪酬、绩效管理的工作经验； 3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法； 4、有制造业人效管理、绩效落地、人工预算经验优先。

  东莞市环力智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  全勤奖

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  2024-01-10

• 总务课长

  6-7K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.大专以上学历有实际操作人事各模块两年以上经历 2.需熟练各种作业工具如WORD、EXCEL与人事考勤作业系统(ERP)等 3.年龄28-38,男女不限,有责任心,主动积极的工作态度,能配合工作需要加班.

  东莞超汇链条有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  2021-08-04

• 人事行政经理

  急聘

  10-15K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障； 2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 3、根据公司对绩效管理的要求，参与制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系； 4、参与制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 5、公司企业文化建设，员工教育培训，活动策划组织和安排实施； 6、代表公司加强与政府对口部门（人事局、劳动局、社保局等）和有关社会团体、机构的联络，构建和谐良好的劳资关系； 7、负责公司防火、防盗、防安全事故和突发事故处理处置，负责后勤宿舍、饭堂、保安、清洁等管理工作； 8、完成上级交代的其他事务！ 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源/心理学/教育学/公共关系学/汉语言文学等专业； 2、五年以上同等岗位工作经验，对人力资源了解并有丰富的实践经验，熟悉劳动法和劳动合同法，熟悉安全生产法、环保法、物权法； 3、熟悉办公软件和人事其他管理软件； 4、心思缜密、开朗豁达、雷厉风行、开明健谈； 5、具有战略、策略化思维，激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，同理心强！ 6、年龄40周岁以下优先。

  东莞景维精密塑胶模具有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  带薪年假

  试用期全薪

  工作环境优美

  包吃

  包住

  五险一金

  年终奖

  免费培训

  大小周

  节日福利

  2023-01-30

• 人事主管

  7.5-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、年龄28-35岁之间 2、熟悉劳动法 3、具有工作主动性

  东莞市宏鹏塑胶科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  免费提供吃住

  包住

  2024-04-11

• 人事行政主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。 2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 3.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。 4.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 5.负责企业文化策划和组织实施工作。 6.负责工资、劳保福利、考勤、加班工时等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

  东莞横沥田头百汇五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险一金

  8小时工作制

  2016-12-14

• 人力资源主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行; 3. 部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督; 4. 负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施; 5. 负责公司薪酬与绩效考核的管理; 6.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作; 7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜; 8. 统筹管理公司招聘面试、培训、劳动合同与档案建立等具体专业工作; 9. 负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。 11.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力;能指导下级工作;能熟练使用计算机及相关工作软件; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神; 4、年龄24---35岁左右，品行端正，形象气质佳，性格开朗。

  东莞市弘腾自动化智能科技有限公司

  仪器仪表/电工设备/工业自动化

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费旅游

  2024-01-17

• 人事行政主管

  7-8K

  高中

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  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1负责人事招聘工作，新员工入职培训，人事档案储存，劳动合同签订，社保购买等~。 2、负责公司全员考勤核算，人员转证跟进，入职离职手续办理。 3、负责管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督 4、负责各类会务的安排；负责公司日常人事行政管理的运作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟悉办公软件，熟悉人事行政工作岗位职责流程。 2、形象气质佳，具有一定抗压能力和沟通协调能力。 3、能独立承担个人工作，服从上级工作安排。 4、有三年以上 人事行政 工作经验者优先考虑。

  东莞市通豪实业投资有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  出差餐补

  八小时工作制

  包食宿

  弹性工作时间

  包吃

  包住

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  2024-02-14

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

  |

  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  职责： 1.根据各部门的人员需求制定人员招聘计划； 2.根据公司业务需要统筹人力资源规划招聘与配置、绩效管理、薪酬、培训、企业文化等全流程工作； 3.根据企业晋升程序、组织实施管理人员的晋升前的考核工作； 4.制订合理的员工薪酬方案并组织实施； 5.统筹食堂、安保、宿舍、消防、安全生产、危废、固废、后勤等行政相关工作； 6.人力资源及行政部门的团队管理及部门建设。 任职要求: 1.专科以上学历，从事人力资源工作5年以上工作经验； 2.精通练运用办公软件，熟悉人力资源的六大工具模块； 3.细心稳重，服务意识强，能主动支持、协助其它岗位工作，抗压能力强； 4.良好的沟通能力，具备一定的外联能力；

  东莞市慧淳金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  年终奖

  绩效奖

  带薪年假

  2021-04-06

• 人事主管

  6-8K

  大专

  |

  1年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1、27-35岁，大专以上学历 2、结合公司当前经营目标，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求。 3、筛选评估有效的招聘渠道，懂得灵活应用各种渠道和工具，增强公司知名度，吸引更多求职者应聘。 4、协助新同事了解公司文化，促进融入；开展入职培训，价值观培训等，对新同事进行跟踪、考核和反馈。 5、结合组织及业务部门发展需求，开展相关的人力资源工作，为业务部门的绩效产出提供有力的支持。 6.三年以上制造业行政人事管理工作经验 7.熟悉人力资源六大模块运作、相关劳动法令法规，其中一项具良好的实务主导经验 8.具备人资规划项目知识与技能(如组织设置、关键人才管理与KPI激励等)

  东莞市环仪仪器科技有限公司

  仪器仪表/电工设备/工业自动化

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  免费培训

  8小时工作制

  2019-01-17