负责培训咨询接待，有服务行业相关基础，耐心细心热情好客。懂办公室软件操作。

40-55岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，服从安排，生熟手均可,有经验者优先。

1、35岁以下，有物料管控、仓库管理等相关经验； 2、2年以上工作经验，沟通能力强、抗压能力强，熟悉办公软件操作； 3、熟悉数据统计、对数据敏感；能完成日常统计及汇总； 岗位职责： 1、 进行物料统计及跟进； 2、生产过程中待料、退料、补料和借料的管理； 3、呆废料定期处理；

主要负责品质文控资料，协助部门经理完任工作内容，懂电脑，书写工整，能接受加班 有钟表行业的优先

1.1名,男女不限;高中或以上学历； 2.熟悉电子元件的规格与描述； 3.熟悉ERP系统的物料编制方法； 4.有BOM表制作经验。

1、协助业务部门完成处理客户的联络与开发，与客户保持良好的沟通和协调； 2、在公司内部能够与各个相关部门及时做好配合，顺利完成上级交给的任务，并且随时向上级呈报工作进展情况，达到良好的沟通和配合； 3、接受客户订单，制作制令订单下达至工厂生产部； 4、进行相关资料、档案的整理。 5、完成临时交办的其他工作。

因公司业务发展迅速需招聘，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资纯收入，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，马上上岗 【1】：工作地点：樟木头，13800/26天，2024年10月中旬预产期，婆婆帮忙一起照顾，要求月嫂会做月子餐营养科学，会催乳，护理宝宝专业。 【2】：工作地点:9800/26天，2024年9月底预产期，第一胎，要求月嫂性格开朗，勤快爱干净，做事不计较，精通制作月子餐，精通催乳，做事麻利，性格温和。 【3】：常平，13600元/26天 双胞胎，8月份预产期，会产康及催乳，会做月子餐。 【4】工作地点:东城，月嫂单，15800/26天，2024年7月初预产期，第二胎，需要帮忙做家人饭菜。 【5】：工作地点:厚街，月嫂单，14180/26天，5月初预产期，第二胎，要求会催乳，会做月子餐，懂产后护理，会预防独立处理宝宝的常见疾病。 【6】： 工作地点:谢岗，月嫂单，16880/26天，预产期5月份，月嫂籍贯不限，阿姨要性格开朗，会观察客户情绪及时疏导。 【7】：工作地点:桥头，招住家月嫂，要求有经验丰富，会做月子餐，预产期2024年4月中，工资12600，做好有加工资。 【8】：工作地点:清溪，14800/26天，2024年10月15号预产期，双胞胎宝宝，婆婆帮忙一起照顾，要求月嫂会做月子餐营养科学，会催乳，护理宝宝专业。 【9】：工作地点:黄江，12180/26天，2024年11月中预产期，第一胎，要求月嫂性格开朗，勤快爱干净，做事不计较，精通制作月子餐，精通催乳，做事麻利，性格温和。 【10】：工作地点:大朗，13800元/26天 双胞胎，2024年9月份预产期，带过3个以上宝宝，带过双胞胎，会产康及催乳，会做月子餐。 【11】：工作地点:寮步，13000/26天，2024年8月尾预产期，请个经验丰富的月嫂，请42天，不能太胖，最好文化高中以上。 【12】：东莞、深圳、广州、揭阳 多家月子中心招聘月嫂陪护，包吃住，买社保，工资5000-1000/月，要求45岁以下，身体健康，喜欢宝宝，想去的联系我。 接受新手！接受新手！接受新手！

1.负责公司车辆安排 2.公司水电费的核算 3.宿舍、饭堂稽查工作 4.领导临时安排的事项 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作； 2. 有厂务相关工作经验; 3. 反应灵敏，做事细致，有责任心。

1、3-5年以上相关采购行业工作经验，有五金、机械行业采购经验优先； 2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 4、具备较强职业道德素质。 5，单休10小时制,包住,扣水电.吃扣10元/天,含三餐,买五险,满一年有5天带薪假,全勤150元/月 薪资和试用期面试的时候用人领导定.

任职要求： 1、善于沟通、有较强的组织能力，执行能力； 2、工作认真细致、条理逻辑性较强，有敬业和团队合作精神； 3、熟悉ISO 9001:2000,ISO14001标准，懂品质系统. 4、沟通协调能力强、文笔佳能独自编写体系文件 5、电脑办公软件操作熟练。 6、有注塑五金、车载配件制造业工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、协助总经理对公司进行团队管理、目标管理、企业文化宣导； 2、协助总经理对企业的运作与各职能部门进行管理，协调公司内部各部门关系； 3、负责公司所有标准化文件（制度、流程）的制定，对现有流程进行分析、诊断并合理改造； 4、负责体系的内部评审和管理评审； 5、落实总经理交办的其他工作内容

工作职责： 1、负责监督绩效制度在公司内准确实施以及每月的绩效考核； 2、负责拟定公司制度和流程，监督各部门制度的实施；监督检查各工厂考勤制度执行及岗前培训落实；利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道满足公司的人才需求；熟悉招聘及培训工作，能够熟练应用人才测评工具； 4、各工厂通知/通告/相关文件的拟定及发布，以及组织； 5、办理新进员工及离职员工入职资料，对现有人员档案进行完善，劳动合同及合同年限，协议，身份信息等信息整理更新齐全； 6、对外行政工作，宿舍人员安排，饭堂用餐，政府文件及工作对接。 要求： 1.年龄：18-38周岁； 2. 学历：高中以上，熟练操作办公软件；有人事、行政工作3年以上； 3、较强的逻辑思维和语言表达能力，善于与人沟通，亲和力较强；做事细心认真、有抗压力； 4、服从上级领导工作安排； 注意：在四厂（黄江岚瑞新材料上班）

岗位职责： 1、年龄20-45岁，有责任心，； 2、会简单的电脑办公； 3、负责安排人员住宿、退宿登记； 4、负责宿舍卫生、安全检查； 5、服从安排，闲暇时可协助保安巡逻； 6、要求住宿； 任职要求： 1、初中及以上学历，退伍军人优先考虑； 2、良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

工作责任心强,能吃苦耐劳.性格开朗乐观积极向上，有相关仓管工作经验者优先.

岗位职责： 1、负责电话的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、不延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、对客户的咨询、投诉电话，及时记录，并于第一时间传达到销售部。 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料。 任职要求： 1、年龄20-28，应届毕业生亦可。 2、工作认真仔细负责，沟通能力强。 3、形象气质佳、身高在1.6米或以上者优先考虑。

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作、办公用品申购、发放及登记管理工作 3.负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤 4.对文档进行定期整理，分类，归档管理 5.处理公司对外接待工作，及其各类会议的安排工作，如会议室使用及安排管理等工作 6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动 7.协助总经理处理行政外部事务 8.按照公司行政管理制度处理其他交办的事务和任务 岗位要求： 1.1年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先 2.熟练使用Word/Excel等办公软件 3.具有较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，具有亲和力 4.有一定的抗压能力，较强的团队合作意识，能服从管理和安排 [上班时间] 26天8小时责任制：08:00-11:30 13:00-17:30 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。 2、包住:四人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。

岗位内容： 1、对接客户、跟踪收发货信息 2、定时与客户对帐。 3、客户反馈异常及其它服务需求的对接处理 4、上级领导交代的其他事务。 任职要求： 1、办公软件熟练，有跟单、客服经验优先考虑；         2、中专含以上学历； 3、工作认真负责、抗压能力强。

负责采购跟单事宜以及上级交待的其他的工作 要求：会电脑能熟练运用办公软件

1.物料收发，资料录入 2.跟车间生产进度 3.跟外发材料进度 4.仓库材料盘点 5.有仓库经验优先 上班时间与车间同步 晚上需要加班到8点 周末休假与车间同步，可接受再投简历

1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行； 8、负责调解、处理劳资纠纷，建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，2年以上人力资源及行政管理工作相关经验; 2、对人力资源各模块有深入的认知，在招聘、薪酬体系和培训模块能够独挡一面:有人力资源管理证书优先 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策

熟悉办公软件操作， 1. 跟踪进度，购买生产物料，工具等等 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4.有一年以上文职相关工作经验，电脑操作熟练，做事勤快，性格活泼、开朗，工作热情高； 5.有一定的沟通能力，服从管理，责任心强。