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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 工艺工程师
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8-13K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、参与加冲压产品开发设计评审,负责新产品开发的制程评估、设计及验证,提出新产品制程流程图、工时表、关键控 制工序及开发阶段SOP; 2、量产制程优化,良率和效率提升; 3、量产产品制程SOP优化完善; 4、协同研发进行产品零件设计的制程匹配,推进制程标准化,优化产线制程工序排配; 5、协同治具工程师对治工具的验证确认,评估治具制程设计要求符合度,完善治具设计; 6、协同生产部门进行工序工位排配,产线工时再平衡,提升生产效率; -
8-12K
初中及以下
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责完成工程项目的现场测量、安装指导等工作。 任职要求: (1)初中及以上学历,电气、机械等相关专业优先。 (2)有5年以上母线槽工程项目现场测量、安装指导等工作经验。 (3)能独立分析、解决问题、执行力强,具有较强协调沟通及语言表达能力。 (4)具有良好的职业道德,强烈的责任心和团队合作精神,能适应出差。 -
6.5-8.5K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1)、新项目生产前期建立物料清单报价,与客户沟通及提供规格书,绘制插头电源线生产图纸。 2)、生产检验指导书的制作; 3)、小批次样品制作协调,跟进; 4)、生产现场的技术支持,参与质量异常分析和改善。 任职要求: 1)、必须具备1年或以上AUTOCAD画图岗位经验; 2)、大专学历,有一定的英文读写能力,能制作英文图纸; 3)、熟练使用OFFICE常用办公软件、AUTOCAD等绘图软件; 4)、责任心强,工作细心非常重要。 -
10-16K
高中
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1.年龄25-45岁,高中以上文化,五年以上印刷行业相关工作经验; 2.有印前经验,会Ai、CAD绘图,懂排版、建BOM表; 3.对包装印刷厂流程比较了解; 4.懂结构设计者优先考虑; 5.熟练手挽袋、拼图、精品盒类产品工艺流程(专项负责此类客户产品的项目工程师)。 (注:无印刷行业相关经验者勿扰,谢谢!) -
分析工程师/实验员
急聘
6-8.5K
本科
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、原材料来料检测化验,产品、半成品检测; 2、实验室日常管理,实验室仪器设备点检和维护; 3、实验室仪器设备操作规范指导书制作。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子、化工、材料等相关专业; 2、熟悉 PVC、TPE、PP、PE 等材料物性,一年以上塑胶行业工作经验。 3、有责任心、学习能力强; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、生产线的设计和改进,调试和维护 2、工艺流程的优化; 3、生产检、制具的设计与制作 4、生产工艺的标准化; 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,大专以上学历; 2、能熟练设计或制作各种工装夹具、治具;懂机械手调试的优先。会使用绘图软件,CAD、PORE、solidworks、VG、等3D软件优先 3、3年以上相关经验; 4:能看懂线路原理图 -
6-8K·13薪
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 负责带领制样组,第一时间按照客户要求、保质保量完成新产品的制样及承样工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,机电设备等相关专业,25-40岁,男女不限; 2、有高频磁芯原件(变压器/电感)制样工作经验,做过样品组长的优先; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、会带领团队,有耐心,抗压能力强; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
PE工程师
急聘
10-13K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、岗位要求: 1、专科以上学历,工程学、机械工程、生产工程或与汽车制造相关的工程领域; 2、熟悉模具、注塑、压铸、零部件组装相关工艺, 至少5年以上在汽车行业或相关领域的制造工程经验; 3、对IATF 16949汽车行业标准有深入了解者优先; 4、具有新产品导入(NPI)到量产的实际操作经验优先; 5、熟悉精益生产、六西格玛方法, 有精益六西格玛绿带优先; 6、熟练使用APQP、PPAP、FMEA等开发工具; 7、熟练使用AUTO CAD、PRO-E、SOLIDWORKS等设计软件; 8、良好的时间管理和项目管理能力, 熟练使用项目管理和数据分析软件,例如MS Project、Excel等; 9、良好的团队合作、跨部门沟通和协调能力; 10、强烈的问题解决意识和能力,能够快速应对生产中出现的问题。 二、主要职责: 1、可制造性评估: 遵循APQP等汽车行业标准,参与产品设计初期的可制造性评估,确保设计满足生产工艺需求; 2、工艺设计与开发:基于产品设计和功能要求,制定和优化生产工艺流程, 包括制定APQP资料等生产标准和作 业指导书; 3、生产标准建立:运用FMEA(故障模式与影响分析)等工具进行风险评估和预防措施的制定, 创建和维护生产 过程中的操作标准和程序,确保产品质量和生产效率; 4、不良品分析与处理:分析生产数据,以识别瓶颈和流程改进机会,主导不良品产生原因的调查,并协调跨部 门团队以制定和实施纠正措施; 5、项目开发过程跟进:作为项目小组成员, 参与新项目从概念到量产的整个过程,确保工艺的可行性和满足生产 要求,确保满足预定的时间、成本和质量目标; 6、生产技术辅导: 提供技术培训以提升生产人员的操作技能和质量意识; 7、设备选型与调试:参与设备选型与技术讨论, 配合电气自动化工程师选择合适的制造设备,参与设备调试与验 收; 8、量产支持与改进:监测量产过程,不断对工艺进行改进,以应对不断变化的生产需求; 9、精益六西格玛:作为精益六西格玛小组成员,协助项目小组根据PDCA(计划-执行-检查-行动)循环,实施 产品和工艺的持续改进; -
12-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄28-40岁,大专以上学历,机械、模具、数控等专业 2、熟练使用CAD、Soliworks、Pro-E或UG等软件 3、熟悉五金机加工工艺(如加工中心、数控车床、自动车床、组装等工艺),表面处理工艺 4、擅长成套组装产品的工艺分解,公差配合,测试验证 5、优秀的执行能力、沟通能力、思维分析能力,肯学习、能吃苦 6、熟练使用Office办公软件 -
8-12K
高中
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、懂手表表壳、成表配件或智能产品类配件生产工艺流程(锻压、冲压、NC、CNC、钻孔、打磨、组装工艺),能很好评估新款表壳制成工艺风险, 2、很好的与供应商和本集团内部生产技术品质部门沟通协调,制定品质风险最小又成本低的工艺流程 3、懂操作办公软件、CAD、Solidworks。 4、能编程模拟加工工时优先,能自驾车出差优先; -
8-13K
高中
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、参与加冲压产品开发设计评审,负责新产品开发的制程评估、设计及验证,提出新产品制程流程图、工时表、关键控 制工序及开发阶段SOP; 2、量产制程优化,良率和效率提升; 3、量产产品制程SOP优化完善; 4、协同研发进行产品零件设计的制程匹配,推进制程标准化,优化产线制程工序排配; 5、协同治具工程师对治工具的验证确认,评估治具制程设计要求符合度,完善治具设计; 6、协同生产部门进行工序工位排配,产线工时再平衡,提升生产效率; -
8.5-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、学历与专业:大专或以上学历,电子信息或机电一体化等专业; 2、工作经验:有三年或以上电子行业PE从业经验; 3、工作要求:熟悉电子电路,有驾驶证优先录用; 4、电脑技能:熟练操作办公软件,熟悉CAM350优先; 5、个人素养:责任心强,有团队合作精神,执行力强。 任职要求: 1、新产品试制,SOP制作; 2、治具制作及改良,工艺、效率优化; 3、生产设备维护; 4、产品问题跟踪及分析。 注:后续需与团队人员轮流短期出差越南,介意者,勿投! -
8-12K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作职责: 1,产线异常处理 2,热测不良分析 3,良率提升 4,BOM更新 5,客诉不良品分析 6,库存验证 7,ORT失效跟进 8,新产品、新物料、新工艺的导入与跟进 9、隔离仓验证 任职要求: 1,大专及以上学历 2,3-5年数码管封装经验,精通LED封装工艺流程及异常处理能力 其他信息 4、责任心、学习能力强; -
8-13K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求: 大专以上学历,从事数码管产品开发3年以上工作经验,能够和客户沟通独立开发产品,独立完成产品PCB,结结构设计,能够完成样品制作,完成产品生产标准制订制作SOP。 -
7-9.5K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
任职要求: 1、深入理解支架、芯片、胶水、荧光粉、线材等LED原物料特性; 2、熟知LED的可靠性试验项目及标准、失效模式及失效分析; 3、对LED制程、APQP制作有定的经验; 4、熟练掌握办公软件等; 5、能吃苦耐劳。 -
4.5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
管理培训生: 理工类:机械/化工/材料/自动化/工业工程等 管理类:市场营销/国贸等 语言类:英语/日语等 要求:全日制本科,英语四级/日语二级及以上 发展路径: 技术路线:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-项目副经理-项目经理 管理路线:高级员-副主任-主任-高级主任-副经理-经理
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