岗位要求： 1、大专以上学历，30-45岁； 2、有主导项目现场管理运营，中大型公司应急、安保团队管理经验； 3、熟练掌握办公软件，如word，Excel等； 4、具有一定的数据分析能力和良好的成本控管意识； 5、工作计划性、逻辑性强，有良好的沟通、协调、组织管理能力。 岗位职责： 1、在项目试运行阶段确定各项目人员组织架构，规划好所需人员的必备物资； 2、根据项目运营管理需要，建立健全并不断优化完善各类规章制度与管理体系； 3、统筹协调运营部内部的工作及会议，保证目标的顺利达成； 4、负责项目各阶段的工作计划安排并落实，启动前期，收费前期，收费磨合期，常态化运行等阶段的统筹管理； 5、制定员工激励机制，针对不同岗位去落实月度，季度及年度的绩效考核； 6、收集并整理各区域经验数据，通过对数据分析，总结运营管理的问题和漏洞，科学合理的调整、优化运营管理措施； 7、定期对部门中队长、组长、一线员工进行业务和技能培训提升； 8、合理维系部门员工之间的关系，沟通并协调存在的问题。 上班时间：8:30-12:30,14:00-18:00，月休4天，排班制，节假日调休。

保安招大队长2名， 工资6000到8000元每月， 身高1.73米以上带车，需要退伍军人，从使5年以上保安队长工作经验！

工资6000到8000元每月，身高1.73米以上带车，需要退伍军人，从使5年以上保安队长工作经验

工作职责： 1、负责保安人员的日常工作安排； 2、车间安全巡查，员工出入车间登记、检查； 3、对保安人员（安检员）进行工作培训； 4、持上岗证或退伍军人、消防证优先，能接受工作调动，非诚勿扰； 5、身高173cm以上，年龄45岁以内。

高端就业福利 本市某镇区公安分局增编辅助警员30人 即日起可以报名 要求： 1、18-35岁，1.7米以上，男性，有摩托驾驶证优先； 2、政治合格，体能过硬（无污点、体能正常）； 3、高中以上文化，有证书即可； 4、优先：警校学子、退役军人、烈士/优秀人员子女； 5、报名-审查-上岗，周期1.5个月； 名额有限，先到先得

工作内容： 1.年龄20-35岁，初中及以上学历； 2.品行良好，责任心强，有良好的职业操守和强烈的敬业精神； 3.有一定的承压能力，具有较强的沟通能力及应变能力； 4.按照公司规定，做好服务工作，提升公司形象； 5.可接受外派至合作企业，负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作； 6.完成上级领导安排的其他事宜。 薪资待遇： 1.工资面议（底薪+绩效+其他待遇，月综合工资5000元-5500元/月）； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(连班轮休制度）。

岗位职责： 1、负责协助中队长进行一线队员早晚会集会； 2、负责针对所管辖区域进行日常巡逻； 3、及时处理在岗期间的异常问题； 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题； 5、协助负责现场招聘工作； 6、负责上级安排的其他事情。 岗位要求： 1、有保安班长1年以上工作经验，有退伍证优先； 3、吃苦耐劳，头脑灵活； 4、会简单的电脑操作； 5、管理5-10人以上的队员日常工作安排。 岗位长白班 或两班倒 月休4天 提供吃住 购买社保

1、退伍军人优先； 2、懂消防培训，懂消防控制室操作会做消防台帐； 3、负责酒店职工、客户人生财产安全等；