1、组织建立和健全公司的品质管理控制体系与组织结构 2、制定品质的各项管理制度、工作流程、工作标准和考核办法。 3、督导QC专员工作,审阅质量日报。 4、根据公司现状及品质报表制定质量改善课题，并落实品质、技术、生产进行质量改善。 5、对质量事故进行现场分析；对违反质量规定者进行考核及通报。 6、处置不合格品及制定预防措施，对存在或是潜在的质量问题，及时纠正并采取预防措施。 7、解析、查验客户质量投诉及退货产品，组织提出改进措施。 8、协助技术部标准跟客户对接技术标准，确保新研发产品符合公司（或客户）品质要求。 9、审核新的供应商品质体系，对供应商评定；对供应商品质能力的辅导、控制，保证物料的质量。 10、校验与控制计量具、量表、检测仪器、设备、工装治具。 11、制定并提报日、周、月、季、年工作报表，包含个人及部门工作事务； 12、制定各模块的过程质量目标，并实际统计后按月统计汇总提交人资行政部作为考核数据来源； 13、实验室的日常工作执行并汇报，实验室的设备台账管理及保养； 14、分管模块的6S工作执行并配合公司进行统一检查管理； 15、公司各项体系运行的主导推行； 11、定期开展品质例会，组织制定公司员工品质培训计划。 12、寻找一些资源对相关部门进行技能特训。 13、执行上级临时交代的工作任务，并主动汇报本部门工作事务。

1、懂程序文件、熟练程序文件的管控，认证的办理。 2、对高、低频的品质精通，独立处理内外质量问题及分析，责任心、原则性强。 3、负责客户审厂事宜与跟进

1、文化程度：大专以上； 2、身体条件：健康； 3、专业水平：懂技术，懂管理；有ISO质量管理体系及TS6949推行实践经验； 4、工作经验：五年以上相关管理经验。 5、语言能力：普通话流利、粤语流利、懂英文； 6、其它要求：工作能力强、口头、文字表达能力好，工作积极主动、认真负责。

1、具大专以上学历，机电专业，有5年以上五金零配件工艺流程经验， 2、有一定的领导管理能力，品质观念，责任心强，工作积极主动； 3、待遇：月入8000以上（底薪+绩效+全勤奖），包食宿。具体工资多少，由您自己决定，工作成效越好，工资越高。

岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面管理工厂生产系统各项工作，及时掌握生产动态，协调好各部门之间的沟通与协作，确保生产管理体系安全有效运行； 3、以“效率、质量、成本”为原理，全面统筹生产、工程、品质、计划、仓储主导工厂工作，不断优化健全制造、供应与质理管理体系； 4、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，向总公司总经理汇报工作； 6、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 任职资格： 1、大专以上学历，年龄35-48岁； 2、5年以上同等岗位经验，3年以上电子产品或照明产品同等岗位管理经验；ERP操作熟练； 3、具备计划、品质、工程、生产、计划、仓储、财务、HR管理等专业知识； 4、具有独立领导部门工作的能力，熟悉ISO体系、环保法规、环保工作，具有生物管控能力、仓库管理经验。 5、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；

生产经理 生产主管 1、5年以上手袋皮具厂管理经验 2、人品好，主动和积极向上，沟通能力强，处理事情愿意先去想法子 3、精通工价和工做流程。

有塑胶企业5年以上pmc管理或模具加工管理经验，能够统筹管理安排加工，有规范化企业管理经验者优先

1、大专及以上学历； 2、机械加工行业10年以上相关工作经验； 3、有领导团队工作经验； 4、机械行业专业毕业优先； 5、待遇：面议； 6、有志与企业同成长，并在环保行业发展人士请电话联系应聘

岗位职责: 1、负责生产过程中的各项品质问题的跟进处理，对目前产品质量进行不断的优化； 2、现场人员技能的培训改善，现场制程品质异常的分析处理和改善跟进； 3、量产项目的问题分析处理并结合制程优化； 4、相关检验标准的制定以及对制程品质异常品进行标准判定。 岗位要求: 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，有光学企业5年以上或品质管理10年以上工作经验优先； 2、具有良好的语言表达能力、文字能力、组织协调沟通能力和抗压能力； 3、具备编写质量管理手册和内部质量管理体系建立与管理能力； 4、具备项目前期品质风险评估，产品评价分析能力，有较强的应变能力。 福利：8小时工作制，公司包吃包住，空调宿舍，全天24供应热水，提供带薪培训。

挑战自我，成就美好人生！ 1.用年轻时的吃苦换取幸福的老年生活！ 2.用不自由的三五年拼搏赢得未来财富自由/时间自由的尊贵人生！ 3.诚聘25-45岁品行端正，吃苦耐劳，为人诚实，积极进取的英雄。 4.与世界前50强的平安相伴，借助平安大舞台展示你的才华， 5.你的潜能只有在无限宽广的舞台才能发挥出来！ 有兴趣者欢迎尽量电话联系沟通，消息有时比较忙没关注到，谢谢！

我们公司在电子商务行业有着深厚的积累，并秉持“创新、共享、超越”为核心价值观。我们积极创建一个创新、包容和多元化的环境，助力公司业务茁壮成长。 工作职责 负责全面管理并监控公司的电商运营流程。 对市场趋势进行跟踪并制定相应的营销策略，带领团队共同达成业务目标。 定期制订并调整销售计划，以适应市场变化。 岗位要求 有多年以上电商行业工作经验，熟悉电商行业特点和运营模式，并能够根据变化的市场趋势调整策略。 具有扎实的数据分析、市场研究和销售预测技能。 具有优秀的沟通、协调能力和领导能力。 高度的责任心和执行力。 较强的创新意识和学习能力。 我们提供 优厚的薪资待遇和福利。 不断学习和提升的空间。 良好的工作环境和团队文化。 我们期待具有经验且富有行业热情的您成为我们公司的一员，一起开创公司的未来！

本岗位为浙江美森电器有限公司 南通启东分工厂招聘 工作地点为：江苏省启东市滨海工业园区汇海路11号 1、根据事业部年度、季度工作目标和行动计划，分解本部门年度、季度、月度工作目标和关键工作，并根据工作开展合理调整，确保本部门年度各项目标完成。 2、全面主导公司的质量管理工作；负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质；月度工作会议召开，上传下达公司重要文件和工作。 3、建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行； 4、组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施； 1、大专以上学历，5年以上个人护理小家电行业品质管理工作经验。 2、熟悉ISO质量管理体系及运作、验厂流程等。 3、熟练操作OFFICE软件，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。 4、具备良好的分析判断能力与沟通能力。思维敏捷、处事干练，富有团队精 神，抗压力强。（美容美发电器行业者优先考虑） 工作地点为：江苏省启东市滨海工业园区汇海路11号

1.电子车间技术管理工作5年以上。 2.对AI/SMT工艺流程比较熟悉。 3.电子类专科优先。 4.对电子元器件比较熟悉。 5.会操作相关测试仪器。 6.熟悉6S体系。 7.熟悉并能建立完善品控体系。 8.能吃苦耐劳。

1. 协助制定公司的中、短期营销战略和落实； 2. 制定有关负责区域的年度销售工作目标、销售预算和超额完成任务； 3. 搜集有关区域的市场信息包括技术的发展趋势, 法规要求, 客户要求, 竞争对手活动情况等； 4. 建立一个客户联系人列表，分级和推出区域计划； 5. 积极开发客户群包括高端、代工。 岗位要求： 1. 良好的团队合作精神； 2. 八年半导体行业相关工作经验,其中三年或以上属碳化硅领域； 3. 主动、积极、有着强烈渴望成功的激情和抱负； 4. 理工学位、有MBA者更佳； 5. 讲、写流利英语、普通话； 6. 接受过《IATF16949汽车行业质量管理体系》标准培训，熟悉五大工具（APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAP）者优选； 7. 持海外大学学位及境外护照者优选。

1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施； 2、负责设立质量控制点；  3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。  4、指导检验员检验产品   5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；   6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。   7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认   8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策.  9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；  10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；  11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；  12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；  13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；  14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；  15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；  16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；  17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；  18、管理与维护内部使用的监视和测量装置；  19、负责审核供方的质量保证能力；  20、考评供方的周期供货质量；  21、负责建立公司的质量考核体系；  22、给相关人员做系统专业培训。  23.有喇叭厂品管经验的优先

有丰富的玩具生产经理主管经验， 1、负责统筹管理生产部，确保部门正常运作; 2、与各部门合作，确保员工的工作环境安全;有效控制生产成本及品质; 3、对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 4、确保生产订单的满足; 5、确保内外部审核顺利通过，达到公司设立的目标; 6、通过良好的生产计划管理，降低因原材料不足或过多而引起的'生产以及成本方面的问题; 7、制定部门人员培训计划，并对人员进行合理规划和培养，建立有效运作的制作团队; 8、部门的年度费用预算、费用的管控; 9、持续改善和优化车间日常操作，提高效率和降低运营成本; 10、负责跨部门的沟通; 11、解决和应对各种突发情况，保证生产顺利; 12、完成上司交待的其他工作。

主要职责： 协助总经理 全盘管理 1、负责公司发展战略的规划和制定工作，年度及月度工作目标与计划，并监督实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性； 2、负责公司合规风控工作，建立及完善公司内控的合规管理及风险管理体系；对公司业务进行合规性审查和监控，防范风险，保证各项业务的合规性和高效运营； 3、负责做好各部门之间的协调工作； 4、负责建立健全的公司规章制度，理顺工作流程； 5、负责统筹人力资源管理，开展整合和优化。负责聘用、培训、薪酬、劳动关系等相关管理工作； 6、负责客户验厂审核应对，按要求准备验厂资料，指导工厂改善，保证工厂顺利通过验厂； 7、负责公司外联（政府），及内部重大活动/会议的协调、组织、筹备、接待等工作； 8、负责审核公司对外宣传的各种资料，协调、解决公司的公关危机，以培养良好外部资源关系，维护公司良好形象； 9、完成总经理交办的其它任务 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上工厂管理经验； 2、了解国家法律法规，熟悉劳动法及相关规定； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4、有较强的计划性和实施执行的能力，有强烈的责任心、事业心； 5、有应对客户验厂能力/经验优先；

岗位要求： 接受公司的现场培训，学习行业产品生产、现场生产管理，协助生产部长从事生产管理工作。管理类专业大专以上院校毕业优先；

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

①大专以上学历，两年以上中型企业机械加工或烤漆线现场管理经验，对LED灯具行业有兴趣 ②二年以上组级或者5年班长级以上生产主管工作经验和车间管理能力,沟通协调能力强，表达能力强，敢于挑战自我，抗压能力强。 ③主要负责生产部门人员管理规划及现场产线调配、制程改善、能适应车间加班，有亲自管理产线50-200人工作经验。 ④为人诚恳，做事踏实，态度端正，沟通能力好，对新事物有较强的理解与学习能力。 ⑤月薪责任制，包食宿。 年龄：20-35岁