主要工作： 1、负责招聘、培训和管理人员，确保服务团队的高效运作； 2、负责制定家政服务的运营管理规范和流程标准，确保服务质量和服务效率； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历；有相关家政管理工作经验者优先录用； 2、1年以上家政企业培训、管理或内部管理运营经验； 3、熟悉家政行业动态及运营发展趋势，具有项目策划和目标管理能力；

岗位职责： 1、完成日常文件翻译工作； 2、根据翻译要求按时交稿并保证译文的质量； 3、对中泰文资料进行整理并归档保存； 4、负责常规问题的咨询回复。 5、前期在永康做资料。 6、要求中国人。 7、5、6月份去Taiguo翻译工作指导及日常翻译

岗位职责： 1.全面负责会所的运营和管理，确保会所的接待服务质量； 2.培训、考核、监督管理会所员工工作，提高员工服务意识与水平，提高客户满意。 3.做好公司商务接待与参观安排工作。 4.做好会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，确保会所安全、整洁、优雅、舒适。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.23-28岁，163CM以上，形象气质佳、人品端正、身体健康、善公关，具备较强的组织、策划、管理能力。 3、语言表达能力强，有会所业务运作管理及服务专业知识或工作经验优先。 4、提供食宿，五险一金 （投递简历请附带照片，谢谢！）

岗位职责： 1. 根据市场信息寻找新的业务增长点，参与公司制定战略发展规划, 确定公司经营方针，建立公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 2.主持公司日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3.负责公司组织结构优化，协调、检查和监督各部门工作； 4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案； 5.代表公司对外处理业务，开展公关活动,开发维护大客户渠道； 6.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求： 1.45岁以下，本科及以上学历； 2.懂制造、管理和成本管控； 3.熟悉国内机械制造行业，有国内知名物流装备、环卫设备企业同岗位5年以上任职经验或者大客户资源优先考虑； 4.抗压能力强、沟通能力强、踏实肯干、有责任心。 5、1、3

岗位职责: 1、根据公司发展战略，牵头制定年度/季度/月度经营计划和重点工作部署和目标责任书的签订; 2、编制公司年度商业计划书，推动集团和板块公司月度经营分析会议召开，并不断完善经营管理分析及实施改善措施，确保年度/季度/月度经营计划的达成; 3、协助推动人力和财务预算的制定，结合经营分析工作，推动预算管理闭环; 4、根据年度/季度/月度经营计划，对照业务执行情况进行综合经营评价; 5、搭建并完善公司整体的绩效管理体系，包括方案规划、制度落地、流程管理； 6、协助上级进行日常管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历优先，10年以上相关行业经营分析、运营管理、项目管理、业务分析的经验，消费电子行业优先考虑; 2、熟练使用word、excel、PPT、Visio、Xmind等专业办公软件; 3、具备以目标为导向和独立思考能力，能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环; 4、有较强的沟通和组织协调能力，能够跨部门合作;有较强的分析能力，能够解释数据并提出业务建议。

岗位职责： 1、关注政府项目信息，负责公司政府项目申报与管理； 2、负责公司专利申报与管理； 3、负责总经办信函、通知、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理； 4、负责协助董事长处理相关商务活动事宜，如：客户来访接待等； 5、董事长交办的其它工作及总经办日常工作事务。 6、定期了解省、市、镇区工信、科技、知识产权等部门发布的相关信息。 7、结合公司实际情况、依据项目政策要求、组织项目申报；并跟进项目申报进度。 8、负责规划公司年度研发专利申请计划，并按期实施。 9、负责根据公司自身实际情况定制项目申报计划。 10、负责政府资助项目申报文件资料的编写、装订及提交。 11、负责公司已经申报项目进度的根据及组织评审验收。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，30岁以下，形象气质佳，热情开朗，同岗位经验3年以上； 2、英语6级以上，听.说.读.写；翻译流利 3、思维缜密，能清晰领导指令，做事干练 4、上传下达，结果导向，善于沟通，反应灵敏 5、懂商务礼仪和客户接待，语言表达能力强 6、精通Word、Excel、PPT等办公软件，会做会议记要； 7、良好的职业素养，对公司的机密及重要文件必须保密； 8、有较强的组织、协调、沟通、表达能力、人际交往能力、以及敏锐的思维能力，执行力强、具上进心及抗压能力； 9、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行； 10、中文专业、秘书专业、经贸、英语相关专业或者备相同岗位或同性质工作岗位经验优先。 包吃住买社保； 工作时间：8：00-12:00,13:30-17:30，逢周日休息。

岗位职责： 1, 汇报对象： 总经理 2, 以降低工厂运营和采购成本为核心 3, 研究分析工厂的各方面成本，提出有效的成本管理方式. 4, 推动落实成本控制措施. 5, 监督工厂各方面成本管控.   岗位要求： 1， 大专以上学历。 2， 5年以上制造企业工作经验，3年以上成本分析和改善推动方面的工作经验，熟悉制造企业业务流程和内控管理，有3C消费类电子制造行业相关经验优先。 3, 有全面管理工厂的经历优先. 4， 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和创新意识，能够独立解决问题。 5， 执行力要强.

1、有1-2年工作经验或表现优秀的应届毕业生； 2、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 3、沟通能力与文字表达能力优秀； 4、愿意学习且能承担压力。 5、英文4级以上；

岗位职责 1、负责组织并推动各部门绩效考核的有效执行，对绩效考核数据的真实有效性进行监管，确保考核公平公正； 2、对各部门的运行情况进行监督并协调处理影响运行的问题；如各部门周、月计划达成监控、对公司年度重大经营事项及重要会议的进展状况进行跟进并向总经理汇报； 3、确保各大体系运行、文件管理、环保管理、7S管理按要求有效运行； 4、推动各部门积极开展提案改善活动。 岗位要求 1、大专以上学历； 2、5-10年以上企业管理相关工作经验； 3、精通专业各大系统运行与推动，熟悉工厂生产运营及流程运作，有良好的文字功底及语言表达能力； 4、组织、沟通、协调能力强；责任心强；公平公正。

岗位要求： 1.有印刷行业经验，熟悉生产、跟单、业务； 2.有独立跟过项目优先； 3.拥有基本的英文书写及理解能力，英语过4级最佳； 4.沟通能力强，团队意识及服务意识强； 3.熟悉办公软件操作； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强。有上进心。 5.有驾照会开车优先

一、英语专业，大专或以上学历，英语水平达大学六级或专业四级以上的大学生。 二、机械、模具设计、自动化制造、机电一体化等专业人士。 三、电镀与装饰、喷涂与装饰、化工类等专业人士。 四、工商管理、人力资源、文秘、会计等专业人士。 五、具备以上行业经验两年以上者，则依个人专业与能力面议酌定。 [注：以上岗位，详情电话中心或面谈。]

任职要求： 1、大专学历，机械或电子相关专业，5年以上产品开发经验。 2、具备团队领导力，资源整合和统筹能力。 3、良好的英文书写和口语表达能力，能与客户沟通。 岗位职责： 1. 产品开发项目管理， 2. 带领电子工程团队完成指定项目，与海外客户，工业设计师，工程团队，供应商合作，完成并呈递可用于生产的电子产品，确保项目达标； 3. 规划协调各种资源，确保物料、夹具、测架等的完成； 4. 对提升效率和项目绩效能够提出切实可行的方案。

1：大专以上学历，英语六级以上，听说读写熟练 2：熟悉ISO9001、TS16949相关知识 3：有一定的产品技术问题跟进能力，熟悉汽车音响/电子产品指标制定，有销售跟单能力 4：五年以上电子行业项目管理相关工作经验，熟悉车载行业者优先 5：有良好的协调沟通能力，积极主动有责任心 6：有EMS业务/项目管进经验,有PMP证书者优先 7：能独立处理多个项目,有良好的海外客户与工厂运营之间的沟通和协调能力

一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

1，熟悉线缆连接器行业检验工作3年或以上； 2，能熟练使用各种测量工具，对线缆/连接器进料/制程/出货质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导协调工作。 3，协助组织工厂贯彻质量方针，各项质量目标，包括产品质量、生产工艺、部门流程等的完善优化与达成； 4、负责对检验员工作的日常教育和检验培训工作指导、监督审核、调配、考核，绩效管理； 5．内部外部，客户投诉处理及纠正预防措施制订的督导，内部资料整改完善。 6．对供应商的评定，协助外协厂品质能力的控制和保证来料质量，完善。 熟悉ISO13485质量体系运作流程优先。

1、大专以上学历，机械或自动化专业毕业； 2、5年以上机械工厂现场工作经验（机加工、装配），熟悉机械产品制造工艺流程； 3、良好的沟通能力；

1、9 8 5、2 11本科以上学历; 2、有过业务跟单或者总助经验优先。 3、良好的沟通能力与协调能力。

能熟练运用测量工具/卡尺/千分尺/针规/高度尺/二次元/有试模和新产品跟进工作经验

要求：年龄18-38岁 ，初中以上文化；两年以上相关工作经验，吃苦耐劳；

任职要求： 1.本科及以上学历，数据统计类相关专业，有一定的英语基础； 2.良好的沟通能力； 3.工作态度端正，有责任心，吃苦耐劳； 岗位职责： 1.前期新产品品质管控策划； 2.运用SPC对异常进行分析； 3.运用SPC对新产品NPI阶段验证；