1. 熟悉开关电源、适配器、充电器、电源板等产品的维修与测试。 2. 能看懂电路原理图，使用万用表、示波器、电子负载等维修工具。 3. 具备电子元器件识别与检测能力，如MOS管、二极管、电容、电阻、IC等。 4. 能独立分析电源不良现象，如无输出、过流、过压、炸机、啸叫等，并快速定位故障。 5. 有电源厂维修、PE、测试或产线维修相关工作经验优先。 6. 针对维修前5大不良能独立提出改善对策. ZP20260407009

岗位职责： 1、负责SMT贴片线路板的表面不良维修工作 2、使用热风枪和电烙铁进行焊接维修操作 3、执行BGA芯片的返修和更换作业 4、根据电路图纸分析故障并实施维修 任职要求： 1、具备热风枪和电烙铁焊接维修操作能力 2、掌握SMT贴片线路板的维修技能 3、熟悉BGA返修工艺和操作流程 4、能够识读和分析电路图纸 5、对电子维修工作有浓厚兴趣 6、工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作; 2.做好维修记录以及维修统计工作，及时反馈异常，并协助PE提出改善建议; 3.分析故障原因，提出解决方案并落地。 岗位要求： 1.电子专业或机电一体化专业，高中及以上学历； 2.能独立分析电路、排查故障，有电子产品维修经验者优先； 3.手工焊接熟练，可更换贴片元件； 4.动手能力强，善于分析与沟通； 5.工作积极主动，责任心强； 6.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器，能看懂电子电路图。

招聘要求 1.基本条件 * 年龄：22-40周岁，身体健康，视力良好，能适应精细操作。 * 学历：中专、技校或高中及以上学历，电子技术、应用电子、电气工程等相关专业优先。 2.工作经验 * 必备： 3年以上电子产品维修、返修或测试经验。熟悉PCBA（印刷电路板组件）维修者优先。 * 持证：具备电子装配工或相关技能等级证书者优先。 3.知识技能 * 精通： 电子元器件（电阻、电容、IC芯片等）的识别、检测与更换。 * 掌握： 烙铁、热风枪等焊接与拆焊工具，具备0402、QFN等小型化元件的焊接能力。 * 熟练：阅读电路原理图、PCB布局图和产品维修指导书。 * 熟练：使用万用表、示波器、直流电源等测试仪器进行故障排查。 4.能力素质 * 执行力强： 能坚决贯彻指令和公司制度 * 质量意识：对产品质量有高度责任感，严格遵守静电防护（ESD）和产品防护规范。 * 沟通协调能力： 善于与员工、跨部门同事及上级有效沟通 * 故障分析能力： 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能根据不良现象，遵循标准流程，系统性地定位故障点。 * 学习能力： 具备良好的学习能力和文档记录习惯。 * 抗压能力： 能适应快节奏、高强度的工作环境（如加班、紧急订单） 岗位职责 1. 不良品接收与分析 * 负责从测试线或质检岗位接收不良产品/PCBA，并进行初步现象确认与登记。 * 根据维修作业指导书（Rework SOP）和图纸，使用相关工具对不良品进行系统性故障诊断与分析。 2. 维修执行与验证 * 严格按照SOP、工艺标准和ESD要求，对故障元器件进行更换、补焊、线路修补等维修操作。 * 修完成后，必须对产品进行基本功能测试或全功能测试，确保故障已排除且产品性能达标。 * 对维修过程中发现的共性、疑难或疑似设计问题，进行记录并及时上报给工程师或主管。 3. 物料、工具与数据管理 * 负责个人维修台面的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 * 负责维修常用备件（如电阻、电容、IC等）的申领、保管与合理使用。 * 正确保养和维护个人使用的维修工具与仪器。 * 准确、及时、完整地填写《产品维修记录单》，确保故障现象、原因、动作、更换料号等信息可追溯。 4. 持续改进与协作 * 参与维修经验分享，协助完善维修案例库和故障分析指南。 * 协助工程师进行维修工艺的验证与优化。 * 完成上级交办的其他相关任务。 5.安全维修与环境管理 * 严格执行安全维修规章制度和操作规程，监督员工佩戴劳保用品 * 负责本区域安全隐患的日常排查、报告和整改跟进 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：包两餐，外食每月补贴400元； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

1、负责灯具、人体感应器电路板维修工作； 2. 客退品不良原因分析和维修，并及时反馈异常问题给生产、工程。 3. 参与生产异常分析处理。 任职要求： 1、高中或以上学历，有照明灯具行业经验者优先； 2、能识别常用电子元器件，会看电路原理图； 3、手焊娴熟，能熟练使用维修涉及的常规仪器设备； 4、有较强问题分析能力，熟悉Office办公软件。

1、对所维修产品质量必须达到公司规定的质量、工艺要求; 2、认真填写生产维修记录，并注明订单号、产品型号、日期、故障现象，对生产中发现的重大问题及时上报并分析其产生原因; 3、分清所修产品属老化前坏品，还是老化后坏品，并在维修记录上注明，以便查阅; 4、认真分析可能引起坏品的原因，特别关注生产作业和工艺问题，预防批量性不良，并提出可行性建议，供工程部技术人员探讨; 5、收集区分各种坏料，以便于分析原因与换料、避免混料; 6、不断提高技能，加快维修进度;注意静电带的佩戴与适用性; 7、月底认真填写维修月报表; 8、发扬团队协作精神，员工间互敬互爱;爱护公物，认真完成各项工作; 9、对维修仪表完好负责并对维修产品的质量负责; 10、严格遵守车间各项管理制度，对本岗位管辖区域的环境整洁负责; 11、完成公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、工作经验:2年以上相关企业工作经验 2、专业背景要求:电子类专业 3、学历要求:高中以上学历 4、年龄要求:20岁以上 5、个人素质:独立工作能力强，工作认真，有较强责任心和对工作的严格要求、积极热情

任职要求： 1、会使用相关维修设备（烙铁、示波器等）； 2、具备基本的电子元器件知识； 3、能够服从工作安排和团队协作； 4、既往有PCBA功能维修经验； 5、年龄18-45周岁，大专以上学历。 岗位职责： 1、对车间产生过程中发现的功能故障PCBA日常故障分析和故障排查。 2、发现作业不良导致的PCBA故障问题及时反馈生产部门。 3、记录PCBA故障问题及维修数据。 5、PCBA故障分析报告的制作、整理和归档。

一.岗位：维修学徒 1、会换芯片，用热风抢，电烙铁，会用万能表 2、负责半成品-成品的维修 3、有电子基础可培训录用； 4、有相关工作经验，光通讯电子行业工作经验者优先； 5、受过电子技术等方面的培训为优； 二 .要求:年龄20-35岁，初高或以上学历，视力好，身心 健康，熟悉烙铁，动作敏捷，有电子物料认识的基础，有学习和进步的心态，吃苦耐劳，服从安排和管理，维修学徒的合同签订至少签订一年。 月薪制：底薪4400+餐补400+全勤奖100 经过2-3个月学习期，通过公司岗位考核，可独立操作完成，可以晋升为维修员，工资待遇提升为： 月薪制：底薪5200+餐补400+全勤奖100 后期的待遇提升：工作完成出色，通过自己的能力，可以帮助提高产品质量和人工成本的，具备领导和带人的能力，通过公司考核，公司会设置100-1000元的考核奖励。 其他待遇： 1.公司提供单间宿舍(全新公寓+空调+热水器） 2.入职3个月后，购买医疗+工伤保险. 3.节假日按照国家规定带薪休假。 4.工龄奖：工作满一年，享受150/月，后续每满一年增加50元。

工作职责： 1、诊断分析维修产线不良品，并按类输入维修MES系统，以便数据分类统计分析不良原因； 2、能够根据量产过程中的维修情况，总结各类有规律的量产故障，并指导生产集中排除； 3、能够通过分析，测试，排除产品故障，撰写诊断分析报告； 4、按时完成每日维修任务； 任职资格： 1、熟悉各类焊接工具，熟悉万用表、示波器等常用的仪器 2、懂得电路原理图、可以独立判断故障原因 3、能独立完成维修问题，且具有团队合作精神 4、具有一年以上电子产品维修工作经验。

岗位职责： 1、负责产品的维修； 任职要求： 1、视力1.0以上 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

岗位职责： 1、负责生产设备、电气线路等日常巡检、维护保养与故障排查维修； 2、处理设备电气故障，包括线路检修、元件更换等； 3、执行设备预防性维修计划，记录维修台帐、设备保养记录等； 4、配合生产部门完成设备安装、改造、调试及安全隐患整改； 5、遵守安全操作规程，做好工具、备件及现场5S管理； 任职要求： 1、服从工作安排、能吃苦耐劳； 2、有两年以上设备维修工作经验，需持有电工证； 3、工作认真、责任心强、有较强的团队全作精神； 4、机电一体化、电气自动化、电子电工等专业者优先； 5、遵守公司规章制度；

岗位职责： 1、负责产品的维修或售后； 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

岗位基本职责： (1)主板、显卡维修 (2)BGA更换、植球及拆拔工作 (3)料件管理 主要任职资格： (1)中专以上学历，电子或计算机专业优先 (2)有相关BGA更换及植球工作经验者优先 (3)有相关主板维修经验者优先

岗位要求： 1、认识常见的电子元件、懂得基本的电子知识。 2、会使用万用表、铬铁等常用生产设备工具。 3、有电子厂维修经验者优先。 岗位职责： 1、维修生产线上产生的不良品。 2、能及时控制、反馈生产中的不良品。 欢迎电话联系！

1.负责WIFI板功能机和SMT生产不良品的维修。 2.重大不良或突出不良及时报告上级解决，中专以上学历、18-38岁，有2年以上相关工作经验，良好的团队协作精神和学习精神。 3.熟悉电子元器件，能看懂电路原理图;会使用维修工具(烙铁、万用表、热风枪等); 4.待遇 :面议

岗位职责: 1、对蓝牙音响、麦克风不良品进行有针对性的检测维修(外观维修为主)。 2、负责公司售后不良产品的维修工作。 3、分析不良品产生的原因，做好维修记录及不良原因分析统计工作，及时反馈异常并提出改善建议: 任职要求: 1、有电子厂助拉或电子维修经验，会耳机等产品维修经验优先; 2、认识基本元器件，能熟练使用恒温络铁焊锡/电批、万用表、电流表等维修工具: 4、良好的动手能力、分析、沟通能力，工作热情积极、细致耐心，能适应加班。 工资待遇: 5天8小时基本底薪2080元，平时加班费17.93元/小时周末23.81元/小时，法定节假日按相关规定计算工资全勤奖100元/月，岗补500-1000元，公司可包吃住

岗位职责： 1、负责新产品导入,包括测试、维修等环境的搭建，产品试修，文件转化等； 2、负责维修生产，包括产品结构分析，产品维修及对存在的问题提出改善建议并实施； 3、负责多能工训练，包括制定并提交多能工训练培训计划，开展现场技术培训，协助人事部及其他部门，做好技能认证工作； 4、负责工艺优化完善，包括工艺优化，维修能力拓展及技术拓展； 5、积极参加技能培训和认证，不断提升本人的任职资格达标率；不断总结工作经验，积极分享先进的工作方法，形成作业指导书，为团队做出知识贡献。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信电子及计算机相关专业优先（优秀者可放宽学历要求）； 2、了解数电、模电、单片机等电路基本常识，熟练掌握焊接技能、BOM分析理解、芯片资料阅读理解、电路原理图分析、板件维修及维修案例编写； 3、工作主动性高，责任意识强，具备较好的沟通能力和管理能力。 薪酬结构：底薪+绩效奖金+年终奖+五险+福利

1、电子及相关专业，一年以上集成电路焊接工作经验,懂SOP制作优先录用； 2、熟练操作集成电路,焊接操作技术； 3、熟悉电维修技术，能够进行独立的维修操作； 4、工作严谨，认真细致，责任心强； 5、 能协助生产分析生产问题并及时反馈改善 6、 对生产测试治具 . 生产设备有一定的维护. 调试与保养能力 7、有学习PLC专业优先；

岗位职责： 1、跟踪现场仪表及自动化设备的安装及调试工作； 2、负责现场仪表及自动化设备的维护工作； 3、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备； 4、根据部门安排完成值班工作； 任职要求： 1、学历不限； 2、1年以上电子厂自动化设备维护相关工作经验； 3.熟悉端子机.绕线机.插针机.者优先

职位描述： 1. 根据客户要求，识别测试项目及要求，制定测试方案; 2. 制定项目计划，安排项目任务并跟进实施情况； 3. 制作设备接线要求，并指导生产过程； 4. 测试程序的编写、调试、优化； 5. 主导项目实施过程异常问题的分析解决。 职位要求： 1. 电子技术或自动化相关专业，大专以上学历； 2. 2年以上自动化测试项目参与或管理经验或有汽车电子行业PE/维修从业经验； 3. 有模拟电路、数字电路的基础； 4. 有使用VBS或C#开发测试脚本或用例经验者优先考虑； 5. 善于发现问题，并具备解决问题的能力； 6. 具备一定的沟通力和团队组织能力。