岗位描述： 1、协助总经理管理公司的日常工作； 2、安排和组织总经理参加各项活动和相关会议； 3、负责总经理工作意见的跟进及相关信息的反馈； 4、完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织和纪录工作； 5、完成总经理的指示，并与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下的角色； 6、完成总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、30-40岁，大专或以上学历，熟悉相关办公软件操作，5年以上同岗位或人事行政主管工作经验； 2、具备良好的资源整合能力，出色的公关组织能力及较强的文字功底； 3、具备丰富的战略规划及推动能力； 4、能够很好的理解和领悟总经理的工作安排； 5、工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守； 6、具有严格的保密意识、纪律观念，有出色的统筹安排与协调能力，有较强的分析能力与判断能力。

1、主动了解董事长日常计划，负责安排和处理董事长的私人事务； 2、陪同出席各种会议、活动等，并做好笔录（需出差）； 3、负责收集行业信息和动态，对信息进行整理和上报。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，硕士学历优先，优秀应届生亦可； 2、文笔佳（法律类/新闻类），要懂粤语，地产或投资行业优先； 3、性格谦和、稳重、细心、体贴； 4、有生活管家经验，懂佛礼； 5、良好的组织、计划、协调能力，优秀的外联公关能力，熟悉商务礼仪； 6、强烈的责任感和敬业精神，能适应不定期的短期出差。

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务、完成日常运营工作，做好上传下达； 2.促进和监督月度工作计划、各子公司运作情况、经营目标的达成情况，查找问题点，并提出改进建议； 3.协助总经理进行对外事务联络，维护供应商、客户等关联企事业单位关系； 4.按照领导的安排，参与或主办公司的重要活动、会议； 5.协助总经理对外拓展市场业务； 6.落实总经理交办的其他工作内容； 任职要求： 1.全日制大专以上学历，性格开朗外向，具有亲和力，善于沟通交流；可接受优秀应届毕业生培养。 2.有驾照，驾龄1年以上； 3.男女不限、能适应出差工作。

岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

岗位职责： 1、负责总经理日常事务； 2、负责协助总经理对外接待； 3、负责各类数据的汇总处理。 4、总经理安排的其他事项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专或以上学历，有小车驾照优先考虑。 2、熟悉电脑操作。 3、头脑灵活，善于观察及应变能力强。 福利待遇： 1、月休4天，五险，带薪年假。 2、上班时间：08:00-12:00；14:00-18:00 上班地点：江门市蓬江区万达广场10

职责： 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求： 1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。 6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理. 11.时刻跟踪生产进度、把控客户的交货期、与生产过程中产品的质量控制、改进.

22岁以上，男女不限。 学历：大专或以上学历,专业不限（文秘或文科专业优先） 经验要求：两年或以上中型企业（电子厂优先）办公室文员/助理工作经验。（优秀应届毕业生亦可） 技能要求：熟悉电脑操作，如Excel,Word,Power-point办公室软件。 语言要求：粤语、国语流利，英语或日语、越南语熟练。 其他要求：口齿清晰、良好。2.熟悉接待礼仪。3.文字表达、组织能力好、领悟能力高。4.刻苦耐劳、积极上进。5.为人心思缜密，性格开朗。

1. 大专及以上学历有3年以上总经理助理/业务主管岗位工作经验； 2. 有关文件起草、修改、审核，协助总经理推进公司企业文件的建设工作； 3. 有处理外部公共关系的能力及经验（政府类）； 4. 具有较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力，具有很强的判断与决策能力； 5. 为人诚实可靠、品德端正，性格成熟稳重，工作严谨认真，自我管理能力强； 6. 具有亲和力，家庭稳定； 7. 口语表达能力强，会粤语者优先考虑。 8. 在东莞定居或计划在东莞定居者优先考虑。 9. 至少有项目管理经验或市场营销经验。

1、全日制大专以上文化，能吃苦耐劳，认真细致；较强的学习能力与领悟力；正确的人生观、价值观与世界观。 2、协助总经理对业务部门的管理，特别是协助总经理对大客户的销售管理； 3、协助总经理对公司网站维护与管理； 4、协助总经理做好董事会秘书工作； 5、协助总经理做好客户与政府相关部门沟通接待工作； 6，有相关工作经历和驾照优先；无经验者或优秀应届生亦可考虑。 待遇：底薪+绩效工资+季度奖金+年终奖金

1.、全日制本科学历以上，专业不限 2、协助总经理处理公司运营管理工作，制定营销策略和计划 3、负责来访客户的接待及商务随行及应酬，抗压能力强能适应出差 4、负责总裁跟进公司项目的进度，有较强的文字写作能力，能起草各类制度与文件及发布 5、对政治走向有一定的领悟力、判断力、执行力 6、对注塑模具行业有一定的了解，能直接下车间跟进项目执行情况 7、总经理安排的其他事项

抗压力强，责任心强，积极进取，做事细心，文秘专业者优先考虑。

儲備幹部，經理助理協助管理事務

岗位职责： 1、收集企业各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议； 2、协助总经理制定公司发展战略与经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 3、监督和推进计划的实施，确保经营目标的达成； 4、分解并检查工作计划的执行情况及监控经营状况、分析指导各部门绩效管理； 5.、制定和完善制造体系各项制度，并对相关部门的执行情况进行监督、跟进及反馈； 6、协助总经理在决策前给予建议，起到承上启下的作用； 7、完成临时安排或突发性的工作； 岗位要求： 1、性别不限，全日制本科及以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验； 3、五年以上大中型企业生产管理经验； 4、有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力； 5、有良好的团队协作精神，抗压能力强，有勇于开拓的精神和强烈的责任心；

1、 思维敏捷，协助总经理日常事务的处理， 努力作好总经理的参谋助手； 2、负责企业文化建设，公共关系处理、人事行政管理等 3、协助重要客户的业务接洽联络、商务事宜公关； 任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、有人事、行政、市场销售等多岗位工作履历； 3、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强 4、有3年以上驾驶经验.

全日制大学本科以上学历，，英语四级以上；性格和谐外向，有亲和力，有较强的统筹协调能力、人际交往能力及敏锐的洞察力，头脑灵活，办事效率高，对秘书事务性的工作有娴熟的处理技巧，具有优秀的文案处理能力及能起草文案、文件,有财务会计相关基础者更佳。优秀的会计相关专业应届毕业生也可。公司免费为你提供良好的发展平台和晋升空间，优越的薪资福利。

1.协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划。 2.指导人力资源部制定并完善薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系方面的工作。 3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够讯速掌握与公司业务有关的各种知识。 4.管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核，有较强的沟通力、洞察力、判断力、与决策能力。 5.熟悉国家的相关政策及法律法规，良好的团队协作精神，为人诚实可靠。 6.总经理交待所有事项。 7.熟练使用办公软件。

主要工作： 1.协助总经理对各部门工作项目进行追踪分析，及时汇报，提供建议； 2.负责传达并跟进总经理交办事项； 3.安排总经理日程、参与其召开的会议并做会议记录； 4.收集、初审、转呈总经理签批公文、报表。 职位要求： 1.二年以上经相关工作经验；对公司事务管理有一定经验. 2.外语要求.熟练掌握听，说，读，英语口语可以熟练沟通。 3.对上传下达工作要有较强的追踪执行力强，思维逻辑清晰，沟通协调能力强； 4.工作细致谨慎，抗压力强。 5.如有过外贸工作，有经验者优先。 本公司为26天8小时制，包吃住，购社保，提供宿舍，宿舍设有独立阳台、洗手间、热水器、空调、夫妻房等设施。工资根据个人能力8000一12000面议。

1.全日制大专以上学历； 2.主要负责日常的总助工作； 3.性格开朗外向，执行力强； 4.有相关工作经验1年以上； 5.英文能力良好，CET4或以上，可以进行书面沟通及口语交流； 6.财务专业优先考虑； 7.可接受优秀毕业生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶发放，每月部门聚餐； 2.包吃包住，五险一金； 3.每年组织团建1-3次 4.年底发放年终奖； 5.每年一次健康体检； 6.五天半/周，试用期转正后享受年假；

岗位职责： 1.在总经理领导下负责总经理办公室的工作，努力做好总经理的助手，起到承上启下的作用，协调好各部门工作，上行下效； 2.加强自身修养，个人素质强，有良好的人格魅力，起好上下表率作用； 3.协助总经理对企业的工作进行管理、监督、检查、落实执行情况； 4.做好总经理办公会议、决议、决定等文件的起草、发布、传送； 5.负责总经理室客户来访、接待、应酬，安排好用车、用餐等； 6.贯彻总经理的工作指令，做好客户联络沟通的工作，及时向总经理反映情况，执行结果进行督察，反馈信息； 7.执行总经理交待的一切事项。 聘用条件： 1.22-35岁，全日制大专及以上学历；懂法律知识的优先。 2.形象气质佳，具有良好的职业素养、客户服务团队意识及客户谈判能力； 3.懂商务礼仪，形象气质佳，为人热情，表达能力强，协助、独立接待客户； 4.文笔文案优，有驾照优先； 5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力和较强的独立公关的工作能力； 6.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 福利待遇： 企业拥有广阔的发展空间，提供优厚的薪酬福利： 1.入职签订正式劳动合同，购买“五险”； 2.周末单休，所有法定节假日均提供假期； 3.公司提供吃住； 4.有完善的培养培训和晋升机制； 5.奖项丰富：全勤奖、优秀员工奖、年终奖等； 6.员工福利：生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖； 7.工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

岗位职责： 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作工作和处理日常事务。 2. 及时收集和了解各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。 3.代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况，组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考。 岗位要求： 1、本科（统招）或以上学历，管理类专业，男，30-40岁； 2、工作严谨细致、具备较强的意志力；逻辑思维清晰，有亲和力，有较强的沟通和表达能力，熟练操作OFFICE等办公软件，具有较强的文字编写、组织能力。 福利： 1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等； 2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤，夜班另外提供夜宵； 3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放； 4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等； 5.休：每周单休，行政大楼实行大小周工作制； 6.其他浮动福利：话费津贴、夜班津贴、全勤奖、年度旅游、年终奖等。