岗位职责： 1.主要执行总经理下达的任务 2.汇报公司当下的情况 3.现场管理工厂生产 4.每个订单出单价及核算成本 任职要求： 1.责任心强、有担当 2.胆大心思，主动积极 3.工作经验3年以上

[岗位职责]： 1、负责协助副总经理日常行政及管理事务，并跟踪执行相关业务； 2、负责协助一般日常公文、报告等文件资料的撰写、处理和跟进工作； 3、负责协助广东宏远俱乐部品牌营销等方面工作； 4、负责协助领导进行项目对接等方面工作； 5、负责上级领导安排其他工作。 [任职要求]： 1、写作能力和沟通能力较好，有营销或品牌方面工作经验优先。 2、学习能力强，对待工作认真负责，责任心强，工作有条理，具有良好的职业素养。 3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt等）。 4、有驾照优先。 [薪资待遇]：具体详细可面谈(根据能力经验面谈确定) [工作地点]：广东东莞南城（广东宏远俱乐部）

职责描述： 1、负责地尔水疗马桶的业务拓展，根据年度销售计划，对目标进行分解、落实及达成，以完成销售指标； 2、统筹工程业务的规划、标杆工程项目的商机挖掘、项目攻关； 3、负责行业大客户的开发与项目落地，持续跟进大客户的进展及存在问题，推动项目的健康发展； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验，有大客户销售工作经验； 2、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识； 3、熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略； 4、有较强的团队管理能力和创新精神，具备团队管理能力； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系。 备注：此岗位上班地址为：深圳市福田区星河第三空间家居主题购物中心，为汉宇集团股份有限公司的办事处。

岗位职责 1、在总经理领导下开展工作，协助总经理处理日常事宜； 2、完成总经理交办的事务； 任职要求 1、形象佳，文秘专业或有经验者优先； 2、大专及以上学历，有香港驾照及往返经验者优先； 3、能熟练运用办公软件；

工作内容： 1.协助执行总经理实施公司发展战略，年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行。 2.负责执行总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落实，跟踪反馈工作。 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 4.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。 5.配合执行总经理处理公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。 6.完成总经理临时交代的其他事情。 任职要求： 1.本科以上学历，有三年以上的相关工作经验，具备一定的管理能力。 2.年龄25---35岁左右，品行端正，形象气质佳，有驾照。 3.熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念。 4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力，精通各类公文撰写。 5.熟悉电脑操作及office等办公软件 6.优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业操守。

岗位职责： 1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 7.根据公司的战略发展目标，协助和监督管理战略的落地; 总经理助理注意事项： 负责公司的一些日常事务，在工作中应该注意一些工作方式及工作禁忌： 1.坚决杜绝好奇心，不是自己应该管的问题坚决不过问、不打听; 2.按时完成工作; 任职要求： 1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3.3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的中英文写作能力; 6.良好的计划和综合分析能力。

1．主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。 （有服装行业经验优先） 2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。 3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。 4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。 5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。 8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。 11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

1.学习力佳,适应力强,有较强责任心. 2.能配合公司岗位学习及调度. 3.责任制人员,无加班费,月薪4000~4500. 4.约聘一年,约聘期满视个人情况及公司需求可协商续约. 5.有从事过制造生产管理经验者优先.

1. 英语（听说读写）良好。 2. 熟练操作运用Word、Excel、PPT等软件。 工作： 1. 接待客户。 2. 协助部门翻译英语文件及进行会议。 3. 一般文书工作。

1、全日制大专以上文化，能吃苦耐劳，认真细致；较强的学习能力与领悟力；正确的人生观、价值观与世界观。 2、协助总经理对业务部门的管理，特别是协助总经理对大客户的销售管理； 3、协助总经理对公司网站维护与管理； 4、协助总经理做好董事会秘书工作； 5、协助总经理做好客户与政府相关部门沟通接待工作； 6，有相关工作经历和驾照优先；无经验者或优秀应届生亦可考虑。 待遇：底薪+绩效工资+季度奖金+年终奖金

一、英语专业，大专或以上学历，英语水平达大学六级或专业四级以上的大学生。 二、机械、模具设计、自动化制造、机电一体化等专业人士。 三、电镀与装饰、喷涂与装饰、化工类等专业人士。 四、工商管理、人力资源、文秘、会计等专业人士。 五、具备以上行业经验两年以上者，则依个人专业与能力面议酌定。 [注：以上岗位，详情电话中心或面谈。]

要求：年龄18-38岁 ，初中以上文化；两年以上相关工作经验，吃苦耐劳；

岗位要求： 接受公司的现场培训，学习行业产品生产、现场生产管理，协助生产部长从事生产管理工作。管理类专业大专以上院校毕业优先；

挑战自我，成就美好人生！ 1.用年轻时的吃苦换取幸福的老年生活！ 2.用不自由的三五年拼搏赢得未来财富自由/时间自由的尊贵人生！ 3.诚聘25-45岁品行端正，吃苦耐劳，为人诚实，积极进取的英雄。 4.与世界前50强的平安相伴，借助平安大舞台展示你的才华， 5.你的潜能只有在无限宽广的舞台才能发挥出来！ 有兴趣者欢迎尽量电话联系沟通，消息有时比较忙没关注到，谢谢！

1、年龄20-40岁，英文读写能力强，有口语表达能力优先；（应届毕业生均可） 2、协助老板看客户资料，翻译及回复工作邮件； 3、熟练操作办公软件，工作认真负责，沟通协调能力强，逻辑思维清晰； 4、完成领导交办其他事项；

1.有箱包，手袋等相关行业经验。 2.有生产管理经验。 3.主要负责生产部门成型车间eva材料的开料裁切，热压，切边工作的安排。 4.核实模具，刀模尺寸，物料清单表等数据是否准确无误，对产能进行准确评估。 5.有维修模具，刀模的能力。 6.能看懂模具，刀模图纸。 7.有较强的管理能力，合理利用人力物力，提高产能。 8.有较强的执行力，服从管理。落实到位。

1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施； 2、负责设立质量控制点；  3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。  4、指导检验员检验产品   5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；   6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。   7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认   8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策.  9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；  10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；  11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；  12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；  13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；  14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；  15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；  16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；  17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；  18、管理与维护内部使用的监视和测量装置；  19、负责审核供方的质量保证能力；  20、考评供方的周期供货质量；  21、负责建立公司的质量考核体系；  22、给相关人员做系统专业培训。  23.有喇叭厂品管经验的优先

工作内容 1、协助厂长管理人事行政工作：包括入职、离职、考勤等流程； 2、统计车间每日计件上数数据，分析车间生产效率； 6、完成厂长安排的其他工作。 任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先； 2、一年以上人事、行政工作经验； 3、有一定的文字组织能力，熟悉Word、Excel操作； 4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，强烈的工作责任心，工作执行力强。 正常上班时间：26天，一天11.5个小时，包吃，包住

任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 3）能熟练操作办公软件，有长远的职业规划。 4）有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳； 5）有人事、行政管理或相关工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、主要协助总经理处理日常相关工作。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

1、直接在总经理领导下开展工作，要求英语四级以上，听说读写流利 ，且至少四年外贸业务相关工作经验，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作. 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，果证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以报[作效率与经济效益，促进公司的进一步发展 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8.努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平. 9.、努力完成总经理交赋的其他工作 职位要求： 英语能力优秀以及外贸经验四年优先。大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业: 熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通) 有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关优先。薪资面议。 有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑 性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀 具备较强的影响力和绝佳执行力、努力完成总经理指派的其他工作。