热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
-
4.5-6.5K·13薪
不限
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
职责要求： 1、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 2、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 3、学习能力较强、办公软件操作熟练; 4、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 工作内容： 1、负责公司日常检查监督，统筹公司相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等）; 2、负责招聘、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助部门经理做好部门团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责公司合同、收据和款项的检查、日常费用的管理等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务; -
3.5-5K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.大专以上学历 2.负责银行现金日记账，报销等事宜， 3.英语四级以上，工作中直接与外国人接触，有英语基础，能进行日常的英语交流； 4.有相关经验者两年以上 5.有人事专员等相关经验者优先 6.个性开朗，做事认真细心，积极主动，有责任心； -
5-10K
不限
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不限
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天津-滨海新区
立即应聘
工作内容：负责介绍公司项目，公司提供一切资源。 薪资待遇：无责底薪4000加提成，上9下17:30中午休息一个小时，周日单休。 任职要求:学历不限，经验不限，要求表达能力强，学习能力强，有较高的团队意识，年龄20-42岁。 -
4-8K
中专
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不限
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北京-平谷区
立即应聘
岗位职责 1.负责实施项目的服务器部署、系统环境搭建、数据备份、日志分配、系统监控、性能优化、故障排除、系统巡检、网络故障排查、生产问题排查等，并配合各相关部门完成运维工作。 2.负责自动化运维平台建设。 3.负责所有线上业务的系统及服务状态监控，通过各类监控自动化手段及人工巡检，确保系统24小时持续运维能力。 4.为开发、测试、产品等相关人员提供各类研发环境的支持性工作，如：基础资源准备、系统环境搭建及日常维护、网络资源协助等工作。 5.完成风电机组的故障处理、消缺、巡检等工作。 6.完成风电机组技术改造、方案升级、例行维护、大部件协助维修、更换等工作。 7.做好现场备件、工具易耗品、车辆使用的管理及执行等工作。 8.配合完成新能源系统的运行管理，包括运行计划制定、运行指标监测、运行安全等工作。 9.完成现场日常报表、总结、报告等编制及汇报。 10.完成负责人安排的其他相关工作任务。 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求： 1、主要负责线上线下的人才招聘 2、协助其他部门工作的完成 3、管理公司人员出勤，统计工时。 4、完成上级安排的工作事项 任职要求： 1、20-38岁 2、沟通能力强，有团队精神。 3、责任心强 4、1年以上相关工作经历 -
人事行政专员
急聘
5-6K
高中
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2年
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肇庆-四会市
立即应聘
任职要求： 1、年龄及性别要求：22-38岁，男女不限； 2、文化程度：高中或以上学历； 3、素质及能力要求： 1）2年以上人事行政工作经验，掌握人力资源管理六大模块； 2）专业知识扎实，良好的文字功底与公文写作能力，能独立完成行政通知的拟稿和会议记录； 3）具备良好的组织、沟通、协调能力，能按公司要求完成招聘、培训、绩效考核、考勤、花名册更新、保险的增减员、档案管理、劳动合同签订与管理、行政后勤、纪律管理、内部事务的上传下达等工作任务； 4）工作认真细致、责任心强，有一定的主见性和上进心、原则性强； 5）办公软件熟练（WORD\EXCEL\PPT），人力资源管理或具备相关工作经验者优先考虑； -
5-6K
高中
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2年
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邵阳-隆回县
立即应聘
任职要求： 1. 高中及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2. 曾担任过 ICTI 或 ISO文职工作（必备条件）； 3. 性格开朗外向，具备较强的反应能力、学习能力、理解能力及沟通协调能力； 4. 工作责任心，积极主动、用心、踏实、细致； 5. 能熟练操作word、Excel等办公软件。 岗位职责： 1. 负责客户验厂资料检查、定期更新、交叉核对列册存档； 2. 负责表格制作与文件的编辑、打印、分发等； 3. 负责协助客户验厂审核文件的准备工作； 4. 负责公司职工社保购买。 注：无ICTI或ISO文职工作经验者，请勿投。 -
4.5-5.5K
不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6-8K
大专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司高、中层管理干部的招聘、培训工作； 2、负责公司各类文娱活动的组织开展； 3、负责各类公文的拟订、制度的起草、会议记录整理汇编； 4、负责员工关系处理； 5、负责劳动合同签订与人事档案管理； 6、负责员工入、离职管理； 7、负责其他上级临时安排的事务。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业； 2、有2年以上人力资源工作经验，撑握人事招聘、培训工作，招聘交付率较高； 3、熟悉各类招聘渠道，有校企合作、校园招聘经验，有一定的招聘资源； 4、电脑操作熟练，精通office办公软件，熟悉办公自动化； 5、诚信，具亲和力，良好的沟通能力，具主持能力、速记能力； 6、文笔佳，良好的组织策划能力，执行力强。 -
4-6K
大专
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不限
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天津
立即应聘
工作内容: 主要负责内部员工的电话邀约和面试工作 薪资待遇: 5000+提成 双休，有月奖金，绩效奖金，年终奖，生日福利，下午茶 工作时间:早9晚6 不加班 工作要求 : 有良好的沟通能力，有招聘经验者优先 -
4.5-5.5K·13薪
大专
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
人事方面： 1、负责在厂门口协助普工招聘及新员工入职手续办理； 2、负责职员重要协议签订（竞业协议、保密协议、IT协议），在办理入职协议的时候就签订好； 3、新员工入职培训； 4、人事系统资料录入；离职人员从人事系统中剔除；维护人事系统； 5、人事档案管理：员工从入职、在职、离职的人事资料纸档归类管理，做到一人一档。 行政方面： 1、协助月度员工生日会的开展； 2、协助公司重大企业文化活动工作； 3、上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、人事模块工作经验2年以上（大专学历）；本科学历（1年工作经验以上）； 2、形象好，有气质； 3、工作严谨，具备一定的逻辑思维和数字观念。 -
5-5.5K
大专
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2年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责宿舍、物业招租、租金、水电统计及收取等； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、擅长文件资料的整理、归档具备良好的文书表达能力，熟练使用WORLDE及EXCLE 2、有较强的沟通、协调能力，有较强的团队协作意识；工作认真负责，抗压能力较强 -
4-7K
不限
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不限
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苏州-工业园区
立即应聘
职位描述： 1 招聘工作。负责应聘人员的预约、接待和面试，以及招聘流程、面试记录和筛选推荐。 2 员工管理。办理员工入职离职手续，管理劳动合同、保密协议等。 3 考勤管理。负责考勤统计 4 行政后勤支持。负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 职位优势： 1、 苏州总部厂家直招（在全国其他地方有分公司),升职空间大,公司稳定 2、 无责任底薪+业内最高提成，薪酬透明，企业文化开明包容。 3、 一对一导师培训，包教包会。 -
4.5-5K
本科
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3年
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江门-台山市
立即应聘
人事行政高级专员（岗位职责） 1. 参与制订人力资源战略计划 2. 制订、执行、监督公司人事管理制度 3. 制订招聘计划、招聘流程、进行初步面试与筛选，做好各部门的协调工作 4. 制订绩效考核、年终考核、转正考核 5. 制订薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公式福利政策 6. 每月人力资源状况分析，年度人员需求计划，各部门人员编制 7. 参与组织行政部门工作发展规划 8. 熟悉劳动法、工商、税务及当地行政部门工作对接 9. 同时完成上级交代的其他工作 人事行政高级专员（岗位要求） 1. 人力资源、行政管理本科以上学历 2. 三年以上人力资源行政管理工作经验（有工厂管理经验） 3. 对人力资源事物有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程 4. 熟悉国家地区及企业合同管理、薪资制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策 5. 熟练使用办公软件和相关人事管理软件 6. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力 7. 较强的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致 8、 男女不限，35岁以下 薪资待遇福利 1. 薪资待遇面议 2. 五天八小时制 3. 享有五险和社保 4. 享有员工旅游，生日礼金，节日礼金，年会抽奖等福利 5. 有宿舍，有食堂 -
3.5-4K
大专
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1年
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江门-台山市
立即应聘
人事行政专员（岗位职责） 1. 负责员工入职、试用期、转正、离职和劳动合同管理 2. 负责员工招聘、招聘渠道的选择和维护 3. 负责新员工入职培训 4. 组织、协调公司年会、员工旅游等活动 5. 来客接待、安排及办公室卫生管理 6. 食堂用餐管理、宿舍员工安排管理 7. 考勤管理 人事行政专员（岗位要求） 1. 大专以上学历，专业不限，形象好 2. 沟通和表达能力强，责任心强，忠诚，且有团队合作精神 3. 做事有条理，勤劳，品行好，积极主动，具有亲和力 4. 会写简单签呈文件，会制作PPT数据分析和Excel表格制作等 5. 大学毕业生可，28岁以下，工资具体面议 薪资待遇福利 1. 薪资待遇面议 2. 五天八小时制 3. 享有五险和社保 4. 享有员工旅游，生日礼金，节日礼金，年会抽奖等福利 5. 有宿舍，有食堂 -
5-7K
大专
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3年
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肇庆-广宁县
立即应聘
注意：此岗位上班地点：肇庆广宁。 1、负责统筹公司的人员招聘需求和计划，进行有效的招聘渠道开发与管理，确保人力需求。 2、负责建立公司培训体系，收集培训需求并制定培训计划，并组织培训活动实施。 3、组织会议、活动等形式宣传企业文化，提高员工凝聚力。 4、协助上级处理员工关系、劳资纠纷等问题，并提供处理建议。 5、协助上级编制人力资源管理规划，制定员工发展计划。 6、条件优秀者可入职主管。 任职资格： 1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历。 2、3年以上人力资源、行政等工作和管理经验。 3、熟悉人力资源模块中的任意2个模块，并具备实操经验，熟悉国家相关法规。 4、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及处理问题能力，有较强的责任感与敬业精神。 -
6-9K
大专
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3年
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肇庆-广宁县
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司的人员招聘需求和计划，进行有效的招聘渠道开发与管理，确保人力需求。 2、负责建立公司培训体系，收集培训需求并制定培训计划，并组织培训活动实施。 3、组织会议、活动等形式宣传企业文化，提高员工凝聚力。 4、协助上级处理员工关系、劳资纠纷等问题，并提供处理建议。 5、协助上级编制人力资源管理规划，制定员工发展计划。 6、条件优秀者可入职主管。 任职资格： 1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历。 2、3年以上人力资源、行政等工作和管理经验。 3、熟悉人力资源模块中的任意2个模块，并具备实操经验，熟悉国家相关法规。 4、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及处理问题能力，有较强的责任感与敬业精神。 -
5-5.5K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求： 1、有人事招聘工作经验3年以上； 2、善于沟通、具有较强的理解能力与学习能力； 3、做事认真仔细、善于时间管理、具有较强的责任感，执行力强； 岗位要求： 1、负责公司人事招聘工作的统筹、规划及管理，负责各项行政管理制度的执行、反馈和完善； 2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、薪酬、福利、考核、档案管理、考勤等人事管理工作； 3、完成领导临时安排的工作； -
3.5-4K
高中
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3年
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析； 2、案件质量和进度的管控； 3、部门内部各类通知、制度的撰写； 4、公估报告及风险评估报告的审核； 5、负责日常协调及其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业； 2、有较强的沟通能力和文字表达能力； 3、细心且具有责任心； 4、抗压能力强；金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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2000以上
双休
五险一金
弹性工作时间
朝9晚5
高提成
交通便利
绩效奖
免费旅游
免费培训
带薪年假
2020-09-22
-
金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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2000以上
双休
五险一金
弹性工作时间
朝9晚5
高提成
交通便利
绩效奖
免费旅游
免费培训
带薪年假
2022-06-11
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