工作职责: 1、与市场销售人员、客户沟通交流，明确客户需求，为后期技术方案提供技术支撑； 2、负责组织和实施面向客户的产品演示会，技术交流会等，协调研发人员与客户进行技术交流，解答技术问题及时响应客户的技术需求与疑问； 3、负责新项目的可行性分析，产品的技术选型，系统配置，技术方案确定，参与技术评审等相关工作，同项目人员做好成本核算。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上储能行业的工作经验； 2、电气工程及其自动化，电子信息工程等相关专业； 3、沟通表达能力、抗压能力强。 4、英语口语能顺畅沟通。

岗位职责： 1、协助完成机械图纸制造安装工艺、维修等相关标准化文件； 2、协助对生产进行装配、电路调试的技术指导； 3、负责区域内设备问题汇总反馈 4、跟踪客户现场，及时处理客诉相关的技术问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气，自动化及机电一体相关专业优先；海外出差或者国外留学生经验优先； 2、能看懂 CAD图，会使用万用表，熟悉通用电气元器件； 3、会使用PLC编程软件优先考虑： 4、工作积极主动、认真负责，具有良好的团队协作及质量意识。 5：*可日常英语交流 工作地点 适当海外出差及培训

岗位职责： 1、负责机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等； 2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，对新客户设备使用培训； 3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理； 4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障； 5、负责对机械设备的组件需求文档进行编写设计，并对相关技术难点进行攻克； 6、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。 任职要求： 1 机械或机电类专业； 2、30岁左右； 3、3年以上设备售后工作经验； 4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

精密非标模胚报价，2D、3D，来图审核报价！ 会CAD及UG，办公软件优先。

岗位职责： 1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等； 2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考； 3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理； 4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障； 5、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。 任职要求： 1、专科以上学历，机械或机电类专业； 2、30岁左右； 3、3年以上设备维修工作经验； 4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

任职要求： 1、有三年以上热流道售后或注塑调机经验； 2、专业技术扎实，积极向上，刻苦钻研； 3、沟通表达能力强，懂基本的商务礼仪； 4、能独立处理热流道安装、售后问题； 5、具有C1驾照并能熟练驾驶。 工作地点：广东佛山、广东惠州、苏州、山东青岛 （应聘者可以是相关区域的长住人员，并在当地工作） 弗伦克非常重视文化建设，坚持“以人为本、尊重人才、关心员工“的人力资源政策，营造积极向上的企业氛围，让员工与企业共同成长！公司定期举办员工自我增值课程，打造学习型组织。 福利待遇： 1.餐费补贴18元/天（高新园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）； 2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、进步奖、合理化建议奖等； 3.购买社保； 4.政府为高新企业提供免费的人才公寓（一厅两房、家电齐全），除此之外公司也有自己的宿舍（空调、热水器、WiFi均有配备）； 5.有法定假期和带薪年假； 6.公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等； 7.完善的培训体系与骨干人才晋升通道。 8.员工子女有高新技术企业学位（公司附近有高品质名校-西山小学、顺德一中南校，从小学到高中一站式教育）。

1.学历背景： 大专以上学历。 2. 机械知识： 具备基础机械原理、机械设计等知识。 3. 画图技能： 熟练掌握相关的画图软件，如 CAD、SolidWorks 等。 4. 设计能力： 能够进行简易机械部件或整机方案搭建设计。 5. 标准规范： 熟悉相关的国家设计制作标准和某些行业规范。 6. 团队协作： 具备良好的团队协作精神，能够与其他部门沟通合作。 7. 动手能力： 有调试过一些简单的设备操作，比如贴标机。 8. 工作经验： 有一年以上的械画图工作经验。

1.协助外贸销售对接客户信息产品要求，系统集成，懂基本结构电子电器。 2.给业务和终端客户提供技术支持，答疑解惑。 3.给出客户产品系统构成要求解决方案，搞定成交初步订单。 4.协助跟单转化客户产品要求为内部订单信息

任职要求 1 年以上维修经验，具备移动电源最佳。 2 急招，相关从业经验丰富薪资可面议，招3位。 3 包吃包住，岗位津贴、员工福利均有。

1、大专以上学历，精细化工专业。 2、有涂料及油墨应用经验，有较强的科研和实验动手能力及沟通能力 3、有良好的团队互助精神，勤劳踏实。 4、年龄22岁至45岁，男、女不限 有能力者，工资待遇可以面谈

岗位福利： 1、每周5天，每天8小时。周末双休； 2、包住，餐补，出差补助； 3、绩效奖、年终奖、业务提成； 4、带薪年休假； 4、不定期举行各项团队活动。 岗位职责： 1、远程或现场对客户进行技术指导及售后服务等工作； 2、确保公司产品的正常运行，满足客户的使用需求； 3、业务推广 ，开发新客户（另计提成）。 任职要求： 1、大专以上学历，化工、涂料、电子、英语等相关专业毕业； 2、工作认真仔细，有责任心，服从管理，善于沟通，具有团队精神，动手能力强，并且能分析问题及解决问题； 3、有基本的电脑应用基础。

学历要求：本科以上，专业：电子/自动化/计算机软件/光电等相关专业。 上班地点：东莞东城 工作内容： 1.负责为公司客户提供技术支持服务，现场设备安装调试，能正常运行， 2.为公司客户进行技术培训交流工作，让客户技术员会操作设备； 3.对客户需求或问题进行收集、反馈、处理、跟踪； 4.其他临时安排的工作。 岗位要求： 1.熟悉各类常规PLC,有非标机器设备维修与调试相关工作经验， 2.熟悉图像处理，视觉检测设备优先。 3.有自动化设备售后经验优先。 4.善于沟通，协调解决问题，动手能力强。 5.能适应长期出差。 6.遵守执行客户厂规厂纪、内部纪律等。 7.大专学历相关专业，同行工作经验丰富者可考虑 技能要求： 熟悉使用办公软件等。 其他信息

1.本科及以上，机械、机电、电子或化工类相关专业； 2.泰语听说读写能力良好，精通泰中文互译，能独立翻译往来电邮； 3.设备类行业售后、维修、营销5年以上相关工作经验； 4.有PCB设备行业经验者优先 5.负责与客户保持良好沟通，依据客户要求完成相应售后服务工作； 6.能适应长期出差，常驻泰国； 7.薪资根据能力可面议；

1.大专及以上学历，有自动化设备及生产线的机械电控装配、调试工作2年以上经验； 2.能看懂机械图纸及机械装配图，熟悉机加工设备的操作工艺。 3.能灵活处理客户现场问题点，并能对现有设备问题点提出改进优化建议； 4.懂电气原理，能看懂电路图并根据电路图能处理调试过程中的线路整改或有效沟通。 5.责任心强，沟通能力强，服从安排，能适应出差。 6.重点是沟通能力要强哦，工作中经常需要用到和客户方沟通各种问题。也可能会遇到客户方会比较刁难的，需要灵活应对。

职位要求： 1.液压或机械工程相关专业，本科及以上学历； 2. 3~5年工作经验，工程机械行业优先； 3.熟悉液压系统及元件构造，能熟练运用Autocad,Solidworks等软件； 4.熟悉典型工程机械应用，拥有电气相关知识能力优先考虑； 5.能独立分析问题，并提出合适的解决方案； 6.良好的英语沟通能力； 7.能适应出差（上海或长沙）。 岗位职责： 1.根据客户和市场的特定需求，提供液压元件或系统方案； 2.现场服务支持，包括安装、调试和故障处理； 3.解决客户的技术问题； 4.向客户提供产品和服务培训； 5.支持液压及电气产品市场分析和策略开发。

服务工程师（1人）， 工作内容: 负责公司日常自助设备维修维护，门店客户机器维修，送修事宜，单休，法定节假日同步休息 1，具备一定动手能力，善于沟通，需要有电脑电子自助设备维修经验，有驾驶证者优先。 2，负责公司客户自助设备维修，维护，巡检；门店日常客户产品维修。 3，配合销售跟进客户服务情况，了解产品需求。 4，公司提供日常培训，并有机会安排到合作客户企业进行集训。 5，配合公司开发新项目，配合销售跟进前期需求，后期维护。 实习期底薪:3500元 出勤餐费交通补贴:面谈 住宿补贴:500元/月（试用期为三个月，试用期没有住宿补贴） 全勤奖:600元 转证后基本工资:5000元/月，缴社保，食宿，通讯，交通，全勤补贴齐全。每个项目完成有单独奖励。 项目奖金按季度发放，沟通能力佳者月收过万。

1.三年以上五金（散热器）行业现场品质管理工作经验。 2.针对客户端反馈异常现象有独立分析能力，及时帮客户解决现场问题。 3.一般量具（卡尺、千分尺、2.5元，扭力计）熟练操作。 4.沟通能力强，能吃苦耐劳，机动性强。 5.具备3年以上驾驶经验，只少有C1驾照，随时配合出差。

岗位职责 1、负责售后部门的日常管理，严格按照售后部门的相关管理制度、服务标准、流程和服务工作报表，保质保量完成日常工作。 2、保证售后部门的各项服务工作任务和服务收入的完成，提醒和管理公司客户的续期缴费。 3、整理好对应的服务工作计划，按照派工流程执行，确保工作保质保量开展，特别配合相关部门在销售淡季对设备的保养和维护工作，确保公司的服务质量和水平。 5：负责公司设备配件的管理，根据使用数量制定备件计划和订单，确保仓库配件可以保证及时供应。 6：定期到服务商回访，分析服务的质量优劣并进行不断改进; 7：确定和分析服务过程的责任和过失，和相关部门沟通，提出意见和建议，能独立为客户提供合适的方案，确保客户的满意度，维护好客户关系。 8：能独立处理各项投诉和突发事件，并快速有效的制定短、中、长期处理方案。 9、客户信息的管理、维护、更新工作。 10、：领导临时交代的其他任务。 任职要求： 1：大专以上学历（机械工程类专业优先），年龄28-40岁，形象气质佳。 2: 3年以上自动化设备售后工作经验，具备一定的设备维修经验。 3：沟通表达协调能力优秀，应急反应能力优秀，思路清晰，熟悉售后工作和管理流程，有团队管理能力。 4：可以独立应对突发事件，有危机处理能力。 5：敬业、执着，有较强的开拓市场能力。 6：有较强的抗压能力，适应高强度的工作环境。

1、主要负责设备在客户现场安装、调试； 2、及时对应客户现场设备突发异常的排查、回馈及解决处理；远程沟通协调处理未知技术问题； 3、服从部门上级工作安装；按时精准完成售后服务相关表单与汇报工作； 4、多方面与设计工程师对接、沟通；及时提供设备改善的技术参数与意见反馈； 5、全面为客户提供设备操作培训与远程指导故障排等工作； 6、积极乐观维系、服务客户关系；在提供优质的售服过程；同时收集汇整客户端前沿信息、数据；主动汇报、对接上级或业务与工程等部门；以便及时响应及实现客户所需，共同提高客户满意度； 7、全面为客户提供设备操作培训与远程指导故障排等工作； 8、工资面议 任职要求： 1、中专以上学历，18～40岁范围：有基础电工操作，有三年机械售后以上工作经验； 2、从事自动化相关行业工作2年以上售服工作或项目规划等经验；懂电气、电工、机械； 3、具备一定的抗压能力及突发异常处理的思维与问题解決能力。 4、动手能力强，能独自处理非标设备的基本机械结构异常处理、或电气控制故障排除与远程解决服务； 5、了解机械结构原理 或 电气路原理罗辑（电气仪器仪表基本操作等）等； 6、人正直、乐观、积极向上；善于沟通协调；团队组织协作能力要强；能接受出差。 年龄：18-40岁 7、工资面议

岗位职责： 1、进行售后技术难题的攻关及制定团队的工作目标，并监督实施； 2、解决车辆故障技术问题，提供技术支持； 3、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平； 4、积极与厂家人员沟通。 任职要求： 1、中专以上学历，3年以上同岗位工作经验者，有新能源货车经验、低压电工证优先； 2、熟悉车间管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 4、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。