热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 员工关系管理
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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2年
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佛山-顺德区
立即应聘
【职责描述】 1、负责公司企业文化工作的建设与实施，如：经营管理氛围营造、文化活动组织、年会组织、员工关怀、文化VI、公司网站维护等； 2、负责公司工人管理工作的建设与实施，如：工人管理体系建立、班组建设、员工流失率管控、员工满意度提升等； 3、负责公司培训工作，如：管理人员能力提升培训，新员工培训，后备人才梯队储备培训、讲师机制建立等； 4、负责公司基层绩效体系的搭建与实施。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历， 2、经验要求：2年以上制造业工作经验，有企业文化、工人管理、培训等工作经验者优先。 -
驻厂管理员
急聘
6-12K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、男女不限，年龄20-38岁 2、有劳务行业及工厂管理经验（服务行业亦可）； 3、能适应出差，随地分配； 4、对工作积极性强，责任心强； 5、有驾照私家车优先录用 -
4-5.5K·13薪
不限
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1年
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东莞
立即应聘
1、负责承接调解工厂劳资争议案件(25%)。 2、负责承接、处理与追踪员工申诉案件(25%)。 3、负责承接及登记员工热线电话、微信公众平台、短信平台等管道之员工咨询事宜(20%)。 4、负责执行一线员工关爱访谈。 5、负责协助开展员工文娱活动。 6、负责执行年度员工满意度调查项目。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
职责 1.负责新员工入职资料的收集以及相关手续的办理； 2.负责公司文化活动的策划和组织，如生日会、座谈会以及年会等，营造良好的企业文化氛围； 3.负责员工关系的处理，如工伤事件的资料整理和工伤认定申报； 4.负责企业抖音号和公众号的运营，宣传企业文化； 5.完成上级临时安排的工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，人力资源、汉语言文学、传播学、播音编导等相关专业 2.懂视频剪辑、能利用ps制作简单的海报的优先； 3.有大型活动组织策划的经验，语言表达能力好； 4.有扎实的文字功底，会公文写作； 5.有责任心、性格开朗、能吃苦耐劳。 -
6-8K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容： 1.负责企业文化活动的策划执行实施； 2.负责培训及企业文化活动等费用的申请； 3.负责公司内刊的编辑； 4.负责公司企业文化的建设和倡导； 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专学历，2年以上大型企业文化专员经验； 2. 办公软件Office熟练，文笔好，性格外向； 3. 有良好的抗压能力及责任心。 -
4-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、招聘要求 1.男女不限，年满23周岁-40周岁。 2.一定的良好沟通表达能力，善于解决员工中的矛盾问题、协调能力 3.做事认真负责，有良好的职业素养 二、工作内容 1、负责员工日常事务办理：包括新入职员工的手续办理、新员工入职及安全生产培训、住宿安排、员工请假、离职手续办理、离职员工分析、出勤统计、工时核对; 2、关注员工动态、开展员工关爱活动; 3、进行现场安全生产督导及宿舍安全管控 5、主要是管理临时工。 注：能接受外地出差、有工厂生产管理、以往有人事工作，驻厂经验优先，最低学历要求高中 月综合薪资：4000-8000左右 底薪+提成+年终奖等 （自招有额外的提成) -
5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉office办公软件，精通Photoshop等平面软件优先； 2、文字功底扎实，具备在公众号及其他公开平台发布过文章经验者优先； 3、1年以上专职企业文化建设工作经验，熟悉劳动法律法规； 4、良好的组织、计划、沟通、协调能力，会使用单反相机拍摄加分； 5、性格外向、亲和力强、应变能力强，学习能力强； 6、良好的敬业精神，具备一定的抗压力，良好的工作激情，强烈的责任心。 岗位职责： 1.负责具体落实企业文化的工作； 2.负责对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则； 3.负责企业文化的报刊和公司大事记影像文案的整理编写工作； 4.负责企业文化的策划、组织和实施，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作氛围； 5.负责公司形象和5S工作督导、跟进； 6.辅助完成部门其他事务性工作。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历，普通话标准，身高160+，***. 2.熟练使用Office办公软件，有3年以上大型工厂培训，企业文化活动和大型年会组织策划工作经验，熟悉企业公众号运作。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、具有活动策划、文案、内容编辑、摄影能力； 2、熟练运用PS、H5、视频制作等软件，曾操作过微信公众号； 3、曾有过公司刊物编辑及发行经验优先； 4、形象端正、性格外向； -
8-12K·13薪
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、理解企业文化内涵，在制度、活动、办公视觉、宣传等各方面渗透企业文化理念； 2、打破传统节假日的活动形式，不断开创不一样的玩法，全面负责活动策划、组织、执行（生日会，团建、员工关怀），宣导公司理念，提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道； 3、负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作； 4、负责企业重要文化活动如年会、司庆、文体、团建、专题活动等策划与执行； 5、塑造标杆文化，通过采访、收集优秀员工的成长故事，挖掘符合企业文化价值观的故事，形成载体内部传播，引导公司员工企业文化行为规范有效落地； 6、根据公司的发展要求以及培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划； 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学类、汉语言学类等相关专业优先； 2、有良好的文字功底和信息采编能力，有企业文化建设和活动主持经验，有成功推行企业文化建设案例者优先； 3、思维活跃、性格开朗，具有良好的人际沟通能力，责任心强，具备良好的理解力和执行力； 4、有新媒体运营、公众号运营管理经验优先。
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