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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 1.负责公司人力资源员工绩效、薪酬福利、E-HR系统、劳动关系、岗位外包、外协、评先评优、地方人才政策等相关人力资源专业工作,兼顾公司党群或纪检相关工作; 2.筹建人力共享服务中心平台; 任职要求: 1.人力资源相关专业,人力资源相关岗位3年以上工作经验 2.大型实体企业或开发类企业人力资源相关工作经验 3.熟悉人力资源相关法律法规 4.对现代人力资源管理理念有较深刻的认识 5.良好的沟通、组织协调能力,良好的自律性
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
中化石油中心
中国中化集团公司: 中国中化集团公司(简称“中化集团”)是国务院国资委监管的国有重要骨干企业,已23次进入《财富》全球年名列第119位。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融领域,是中国第四大国家石油公司、中国最大的农业投入品(化肥、农药、种子)一体化经营企业、领先的化工产品综合服务商,并在高端商业地产和非银行金融业务领域具有广泛影响。 中化集团石油中心: 石油业务是中化集团公司核心业务之一,石油中心是该业务的经营管理载体。中化集团石油中心业务经营包括原油、成品油、油品销售南方、油品销售北方、仓储和炼化六个部分组成。中心主要由中化石油有限公司、中化实业有限公司及其下属企业组成。 原油事业部负责石油中心所属与原油有关的业务经营管理活动,主营原油进出口、国际转口和国内分销业务。成品油事业部负责中心成品油国际贸易、燃料油、煤炭、船加油和成品油运输业务的经营和管理工作。油品销售南、北方事业部主要负责石油中心长江以南和长江以北地区成品油分销网络的建设和加油站零售网络的开发、建设、经营、管理工作。仓储事业部负责石油中心仓储相关业务的项目开发、建设、经营、管理工作。目前在中国沿海、沿江地区建有多个原油、成品油、液化气仓储中转基地,是国内最大的石油化工品第三方仓储物流服务商。炼化发展事业部负责石油中心炼化相关业务的项目开发、建设、经营、管理工作。 今天,石油中心已形成较为健全的产业链布局,成为保障国家能源安全的重要力量。展望未来,中心的战略目标是,加强炼化支点建设,形成自主发展平台,自成体系,具备较强的抗风险能力和可持续发展能力,成为中国最强的原油、成品油贸易国家队和国内最大的第三方石油化工物流服务商,建成营销服务能力突出的国家石油公司。
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