销售代表、业务员

职位类别： 销售代表

岗位职责：1、服从公司领导安排，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，完成经理下达的各项销售指标，撰写销售报告。2、根据目标任务，做要货预估计划、销售费用预算、制定销售计划；完成销售目标的深度分解（销量和特殊陈列）、执行和落实。3、公司新品的进场谈判和执行。4、按计划行程拜访终端客户，维护好与门店的客情关系以便日后工作（排面、促销员入场、门店库存管理、门店特殊陈列谈判及促销活动执行、小型试饮及热卖活动谈判及执行等）的顺利执行。5、收集反馈市场信息和竞争对手的动态。6、负责安排辖区域内相关跟进业务对促销活动的有效执行与实施。7、处理所辖区域客户的投诉调查与处理。8、每月协助财务做有关回款、费用核销的处理，做促销活动费用报帐。9、汇总和统计各类数据，包括汇总促销员薪金、促销销量、发货数量、促销库存、物料发放和使用等等，以掌握每店的销售状况。从而更好地解决销售过程中产生的问题。10、积极参与公司指定的任何项目。关键评估指标1、销售额达标率和成长率；2、品牌市场占有率；3、市场营销预算管控；4、销售毛利与盈亏率；职位要求:1、35岁以下，专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、二年以上KA销售工作经验，有快消食品销售经验或咖啡品销售经验者优先；3、具备促销人员招聘、培训及管理经验，有较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、熟悉本地KA系统及门店的操作流程，具有很强的事业心。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限