猎头顾问/高级顾问/团队经理

职位类别： 猎头顾问/助理

【招聘岗位】团队经理
【岗位职责】
1、招募、培养、管理顾问团队。
2、开发、维系相关行业客户。
3、下属团队的业务管理。
4、协助直接上级处理好其他工作。
【任职资格】
1、统招本科以上学历。
2、招聘工作经验5年以上为佳，最低不低于3年。
3、猎头工作经验3年以上为佳，最低不低于2年。
4、具备团队管理经验者佳。
5、招聘业绩优异，具备成熟稳定的客户资源者佳。
6、作风职业，个性亲和，目标导向，将猎头工作视作本人事业。
7、擅长行业不限，如为金融、互联网或地产及其衍生行业则更佳。
【关键信息】
1、项目经理权益奖金=个人权益奖金+下属团队权益奖金=（本人季度内回款-本人季度内运营成本）*个人部分岗位权益（20-30%）+（下属团队季度内回款-下属团队季度内运营成本-下属团队季度内已计发奖金）*管理团队部分岗位权益（10-20%）。
2、正常情况下，权益比例每年上浮5%或更高。
3、公司关于业绩激励、职业规划、合伙人制度的一切规定趋于成熟，并内部公开。相关细则可于面试环节交流。
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【招聘岗位】猎头顾问/高级猎头顾问
【岗位职责】
1、履行猎聘职责，完成猎聘任务。
2、可尝试开发、维系相关行业客户。
3、可尝试指导新员工。
【任职资格】
1、统招本科以上学历。
2、招聘或营销类工作经验1-5年，业绩优秀。具备猎头性质的招聘工作经验者佳。
3、作风职业，个性亲和，目标导向，将猎头工作视作本人事业。
4、从事行业不限，如为金融、互联网或地产及其衍生行业则更佳。
【关键信息】
1、权益奖金=（本人季度内回款-本人季度内运营成本）*岗位权益（15-30%）。
2、正常情况下，权益比例每年上浮5%或更高。
3、公司关于业绩激励、职业规划、合伙人制度的一切规定趋于成熟，并内部公开。相关细则可于面试环节交流。
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【公司简介】
愿景：在适当的领域内，成为资深、优秀猎头顾问的择业首选与最佳雇主。
使命：为优秀的猎头顾问打造属于自己的、可长期发展的事业平台。让“好手”不再“打工”。
管理特色：《全员超额利润私有》。全体员工不论职级，年度创造利润在30-40万以上的部分，100%归员工本人所得。
地址：深圳福田区；大连高新园区。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限