东莞市瀛通电线有限公司 研发/技术/项目副总监

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东莞市瀛通电线有限公司 研发/技术/项目副总监

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深圳市人才交流服务中心
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  • 人力资源部
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职位描述

{正/副}总裁/总经理/CEO

职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO

研发副总监年薪30-100万通讯线材或声学专业,具备良好的英语水平,六级以上、听说读写熟练;十年以上通讯线材或耳机行业研发经验,具有深度的项目开发技术背景,对耳机线、cable加工或高频数据线或耳机成品行业背景有深刻的了解;具有强大的技术运营能力,对研发部职员的核心能力提升,有指导工程师进行项目开发及实验能力;对技术市场具有较强的敏锐度,能及时掌握市场发展动态;有对公司技术发展能提供决策性建议的能力;具有很强的技术攻关能力,对复杂的技术难题能够带领研发团队克服难关的能力;熟练运用相关研发软件及办公软件;具有很强的人际关系、沟通能力,资源整合能力及有很强的团队合作意识。技术副总监年薪30-60万通讯线材,具备良好的英语水平,六级以上、听说读写熟练;十年以上通讯线材行业技术经验,具有深度的技术背景,对耳机线、cable加工或高频数据线或耳机成品行业背景有深刻的了解;精通产品设计开发、工程设计与工艺开发、模具设计开发;对收集和分析产品市场信息、竞争对手产品的功能、性能信息有丰富的经验;具有很强的技术攻关能力,对复杂的技术难题能够带领技术团队克服难关的能力;具有很强的人际关系、沟通能力,资源整合能力及有很强的团队合作意识。项目副总监年薪20-50万通讯线材或声学专业,具备良好的英语水平,六级以上、听说读写熟练;五年以上线材或耳机行业相关工作经验;熟悉耳机线、cable加工或高频数据线或耳机成品加工工艺;良好的组织、协调能力,精通项目管理;具有在大中型企业同等职位工作经验2年以上;熟练操作CAD、proe等绘图软件。数据线研发经理年薪20-50万通讯线材专业,精通USB3.1/TYPEC线材类产品开发与设计;熟悉USB3.1/TYPEC线材生产工艺,并能操作相关生产设备;熟悉电线模具设计;熟练操作CAD、proe等绘图软件;英语听说读写能力良好。具有在大中型企业同等职位工作经验2年以上,较强的团队管理能力及统筹决断力。数据线研发工程师年薪20-30万通讯线材专业,精通USB3.1/TYPEC线材类产品开发与设计;熟悉USB3.1/TYPEC线材生产工艺,并能操作相关生产设备;熟悉电线模具设计;熟练操作CAD、proe等绘图软件;英语听说读写能力良好。耳机研发经理年薪20-50万声学专业,负责耳机项目开发进程的管控,必须有手机耳机、头戴式耳机和蓝牙耳机5年以上的研发经验;具有结构、电子、电声或者软件工程等方面独立的设计、评估和解决问题的能力;所具备的能力在行业内有领先优势;具有良好的SPC、DOE、FMEA等工程知识,生产制程、工艺知识、产品测试知识和实际应用经验;具有在大中型企业同等职位工作经验2年以上,较强的团队管理能力及统筹决断力;熟练操作CAD、proe等绘图软件;英语听说读写能力良好。耳机研发工程师年薪15-30万声学专业,具备手机耳机、头戴式耳机和蓝牙耳机5年以上的研发经验;具有结构、电子、电声或者软件工程等方面独立的设计、评估和解决问题的能力;所具备的能力在行业内有领先优势;具有良好的SPC、DOE、FMEA等工程知识,生产制程、工艺知识、产品测试知识和实际应用经验;熟练操作CAD、proe等绘图软件;英语听说读写能力良好。线材工艺工程师年薪12-20万通讯线材专业,熟悉耳机线、数据线结构设计;熟悉线材生产工艺,并能解决相关生产工艺问题;对制程改善与生产工艺优化改良有丰富的经验;熟练操作电脑办公软件及CAD绘图软件;执行力强,具有较好的计划、沟通及抗压能力;英语听说读写能力良好。温馨提醒:此单位参加全国中高级人才洽谈会时间:2017年7月18日(周二)9:00—15:00


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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深圳市罗湖区宝安北路3039号深圳人才大市场大厦


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工商信息

  • 公司名称: 深圳市人才交流服务中心

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企业简介

深圳市人才交流服务中心

  • 行业: 人才交流/中介服务
  • 规模: 200-500人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: 东莞市瀛通电线有限公司 研发/技术/项目副总监
  详情请登陆深圳人才网www.szhr.com.cn        深圳市人才交流服务中心有限公司(深圳人才大市场)是深圳的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”,是华南地区乃至全国规模最大的综合性人力资源服务机构之一。现为中国人才交流协会常务理事单位、广东省人才交流协会副会长单位、深圳市人力资源服务协会会长单位、全国大中城市人才中心联盟成员单位,是深圳人力资源服务领域历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星。     服务产品涵盖“现场招聘、网络招聘、人事代理、档案管理、人才(劳务)派遣、服务外包、人才测评、人才征信、人才培训、管理咨询、高规格政府展会、流动党员管理、青年职业见习、外籍人员服务、国际劳务输出、法律咨询、出国签证、台胞服务”等多项服务领域,服务网点遍布深圳、广州、惠州、东莞等地,服务客户遍及国内大中城市,辐射全国,品牌影响力、企业号召力、服务美誉度进一步增强,为深圳经济社会发展提供强有力的人力资源保障。     品牌服务 【日常现场招聘】 我们拥有国内最具规模、配套设施最为完善的现场招聘场所。近十年就已累计为100万家次用人单位提供了专业的人才寻聘服务,提供工作机会2500多万个,为超过3000万人次求职者创造圆梦机遇,人才匹配率保持在35%以上,为逾1000万寻梦者圆了创业、就业之梦。我们的单位会员遍及珠三角地区,招才引智影响力辐射全国。我们的进场求职人数、招聘单位数、提供岗位数、择业成功率等多项指标稳居全国同类机构前列。 【日常综合类招聘会】 每周一至周六常设6场综合类招聘会。日均参展单位170家以上,每天向社会公布招聘信息条,提供就业机会逾7000个,日均接待各类求职者超过8000人次。每年向社会推出综合及专业类招聘会300余场,每年为6万家次以上用人单位提供现场人才招聘服务,向社会提供招聘信息逾120万条,为求职者创造就业机会210多万个。 【名企有约】 每周一举办。每场吸引近240家大型知名企业参会,提供5000多个就业岗位,近万名英才踊跃应聘。 【行业专场】 每周四举办。通过细分企业需求和精准的行业定位,实现行业岗位与行业人才的快速匹配,更专、更精、更有效地为企业引进稀缺人才提供“直通车”服务。 【高端人才展会】  我们搭建多层次的交流平台促进用人单位与求职者对接。凭借一流的策划团队和人力资源综合服务能力,已连续10年承办了政府委托的人才高交会、人才文博会、行业专场招聘会、以“精英天下”为代表的中高端人才交流大会,以及高校毕业生就业双选会、组团赴内地校园招聘等公益性就业服务。我们还积极参展中国人才服务业博览会、中国国际人才交流大会、东北亚人才交流会等活动,代表深圳人力资源服务行业展示标杆品牌形象。 【深圳人才网】 中心的经营和门户网站——深圳人才网(www.szhr.com.cn)成立于1998年,是国内最早开展网络招聘服务的人才网站之一,提供网络招聘、委托招聘、招聘外包等专业服务。进入全面企业化运作后,深圳人才网的技术研发实力、市场拓展能力、产品营销竞争力得到显著提高。网站开辟出强大的全文搜索引擎,以及业内最先进、拥有自主知识产权的视频面试系统,为求职者和招聘客户提供了极大便利。

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