欧陆通 研发技术经理 、研发测试工程师

职位类别： 品质工程师

公司简介公司创立于1995年，总部位于深圳，在江西赣州自建工业园，在美国、德国、韩国、台湾、香港、北京、杭州等国家和地区均设立有分公司或办事处。世界500强企业最大的开关电源适配器和工业电源供应商之一。公司拥有150多人的研发团队，拥有HONOTO、ASPOWER两大自主品牌，并获得67项自主知识产权。秉持“做行业先锋，创世界品牌”，以“专业、专注”的技术、品质、服务，致力于成为全球电源方案提供商和制造商的领导者。薪酬福利1、公司实行宽带薪资，根据工作能力、业绩提供富有吸引力、竞争力的薪资。2、研发技术人才享有技术开发项目奖金。3、员工享有年终奖金。4、设立年度优秀员工奖、优秀管理干部奖、忠诚奉献奖等奖项。5、每年报销春节返乡车费及享有开工利是。6、一年至少一次调薪。7、依法为员工购买五险一金。8、公司全体职员工依法享有国家法定节假日，每年三八节、端午节、中秋节都将为员工发放精美节日礼物及日常生活用品；每年组织开展员工大型运动会，年终颁奖、抽奖晚会。研发技术经理1人薪资范围10-20K1、大专或本科学历以上，电子相关专业；2、有十年以上1000W电源研发经验；电源研发技术实力强，可以单独操作工业电源的设计；3、熟悉模拟电路、数字子路；电子基础扎实，电源开发实战经验丰富；4、可以独立做高功率密度的工业电源开发项目，熟练使用电脑各项相关软件（含办公软件及设计软件）。研发硬件工程师2人薪资范围9-15K1、大专或本科学历以上，电子相关专业；2、有六年以上500W电源研发经验，懂研发流程及研发资料管理；3、可以独立做高效率、高功率密度的工业电源开发项目，熟练使用电脑各项相关软件（含办公软件及设计软件）；4、熟悉模拟电路、数字电路，电源基础扎实，熟练使用设计相关应用软件（PADS、CAD)。研发测试工程师2人1、本科以上学历，电子相关专业;2、有电源研发或测试经验三年以上；有电源控制、通讯程序开发经验，可以单独完成工业电源的测试程式优先;3、熟悉模拟电路、数字子路；电子基础扎实，软件编程实战经验丰富；懂得流程图的制作;4、可以协助做高效率、高功率密度的工业电源开发项目；5、有责任心、工作认真负责、诚信、勤奋，抗压能力佳。电子研发工程师7人薪资范围9-15K1、大专以上学历，电子类相关专业；2、有五年以上适配器电源研发经验，能独立设计100W以下电源；3、熟悉电子元件规格参数、功能特性，对EMC、温升等处理有丰富经验；4、熟悉项目研发流程、ERP、RDM系统操作；5、熟练使用PCBlayout、autoCAD等办公软件；6、熟悉各IC方案、安规知识、大功率电路拓扑的性能及成本。结构工程师1人1、大专以上学历，机械相关专业；2、有二年以上同等相关工作经验；3、熟悉包材、线材，有适配器行业工作经验者优先4、熟练使用autoCAD、PROE及其他办公、绘图软件。layout工程师2人1、大专以上学历，电子相关专业；2、有三年以上电子产品专业PCBlayout工作经验；3、熟悉安规知识，熟悉电路，以及元器件的特性；4、熟练使用PADS2007、autoCAD等办公软件。变压器调机工程师1人1、本科以上学历，数控自动化相关专业；2、熟悉传统变压器/自动化变压器制造工艺，能单独完成变压器样品从绕线到成品的各工序；数控自动化相关专业。3、心态端正、服从管理、能配合公司加班需求；4、有自动化变压器调机经验者优先考虑。CQE工程师2人1、大专以上学历，电子、机电或电子工程类专业；2、有三年以上独立处理客诉同等岗位工作经验；3、能独立对客诉不良进行失效分析；4、熟悉ISO管理体系；5、熟悉电子元器件的工作特性及主要参数，熟悉开关电源的工作原理；6、有推动内部其它部门或单位改善品质，达成质控部的年度品质目标工作经验优先。DQE工程师2人1、大专以上学历，电子相关专业；2、有五年以上电子厂测试相关经验；3、熟悉电子元件的ElectricalStress和ThermalStress测量；4、熟悉电解电容寿命计算，风扇寿命计算以及MTBF估算；5、熟悉开关电源工作原理及拓扑结构，能进行基础电路分析和测试异常分析；6、良好的报告制作能力，能独立完成标准的中英文验证报告。ME课长1人薪资范围10-15K1、大专或以上学历；2、有5年以上电源行业ME管理经验；3、熟悉焊接原理及技术，精通焊盘设计及排版；4、精通波峰焊设备、预加工设备维修及保养及工装治具设计。IE工程师3人1.本科以上学历，工业工程或电子相关专业；2.五年以上IE工作经验，有在同行业中中大型企业工作经验；3.较强的现场改善能力及创新思维有电源行业工作经验者优先考虑；4.能加班，有团队合作精神，性格诚实。PQE工程师1人1、大专以上学历，电子相关专业；2、有三年以上PQE工程师工作经验及熟悉相关流程，熟悉电源行业生产工艺流程优先；3、熟练操作电子负载，高压测试仪，读懂图纸，懂ATE测试；4、熟悉品质检验的基础技术知识，如:QC七大手法、5W2H等；5、懂电子厂生产工艺流程，熟悉SMT,回流焊，波峰焊，插件，组装工艺。总账课长1人薪资范围10-15K1、全日制本科以上学历，财务或会计专业；2、有五年以上大型出口型制造业管理工作经验，三年以上总账课长或主管工作经验；3、熟练运用excel等各类办公软，熟悉金蝶K3、鼎捷易拓软件；4、有中级会计师资格，有上市公司工作经验优先；5、具有较强的数字敏感度和较强的数据分析能力。成本课长1人薪资范围10-15K1、全日制本科以上学历，财务或会计专业；2、有五年以上大型制造业成本工作经验，三年以上成本课长或主管类相关工作经验；3、中级会计师资格，了解成本核算的具体工作内容，熟练金蝶K3、鼎捷易拓优先；4、能承受较大的工作压力，本职需加班。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限