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企业文化主管

10-15千/月
  • 本科

  • 3年

  • 深圳-南山区

  • 若干

  • 全职

展开原职位详情

职位描述

全勤奖 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 年终分红 健身俱乐部 节日福利 定期体检

职位类别:企业文化主管/专员

岗位职责:
1. 根据集团战略规划,建立企业文化管理制度与规范,构建系统化的企业文化管理体系;
2. 统筹负责规划、协调、组织和实施公司的各项企业文化活动;
3. 建立企业文化宣传平台,高效传播核心价值观,宣导企业文化,丰富员工生活,增强员工的认同与归属感,激发员工工作热情,提高团队凝聚力。


任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上企业文化工作经历;
2. 对企业文化有深入理解,熟悉现代企业管理,系统掌握企业文化建设等专业方法与工具,并能结合实际落实;
3. 良好的书面表达能力及写作功底,具备很强的系统性思维、目标导向力、团队管理能力及业务视角;
4. 个性开朗、乐观,富有亲和力,良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力;
5. 有过大型活动的策划经验以及文化价值观行为转化经验者优先。

 
 
工作地址: 
 深圳市南山区高新中四道研祥科技大厦7B1-B8 查看职位地图

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

职位关键字: 企业文化 、业务精英 、文化 、工程课长

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企业简介

深圳市正易龙科技有限公司

  公司有正式员工近两百人。主要为战略、渠道、策划、美术、研发、测试、运维等各类人才,分布在各个项目团队。   创业文化是正易龙的核心文化。正易龙设立专门的项目孵化费用,以“寓教于乐”为使命,正易龙团队由多个产品项目团队组成。每个项目组以死磕某款与战略相符的产品达成爆款为目标,充满浓厚的自主创业氛围。     以“见微知著、有备无患、唯快不破、超预期满足玩家、积极主动、正道长久"作为团队的核心价值观,正易龙人诚实守信却又充满狼性。正易龙项目负责人岗位,以人人平等的内部公开竞聘方式上岗,这使得正易龙团队的每个成员,只要能力够,都有机会独立创业,并获得创业项目相关股权。正易龙所有的核心技术由正易龙技术实验室自主研发。自主的核心技术及先进工作流程,大大降低了游戏产品创业成本及创业难度。正易龙团队是个包容的团队,正在普及的教练技术知识,使正易龙团队很多成员具有自我反思自我提升的能力。正易龙团队成员具有强的分享意识,内部分享及体系化的岗位培训,是正易龙的家常便饭。正易龙公司内部图书馆有数千本专业书籍,成员可以任意借阅。正易龙团队以自我管理为主,从来不欢迎凡事要人追要人管的人。
    正易龙创始人董事长陈龙水在游戏行业创业十二年,作为行业的资深人士,为达成 “寓教于乐”的公司愿景,陈董和正易龙的全体管理层,正乐于不断为更多的价值观相同的人才提供良好的游戏产品项目创业孵化环境,分享创业心得、产品心得及管理心得。
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