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职位描述
职位类别:企业文化主管/专员
岗位职责: 1、 参与公司人力资源开发管理体系的建设,运行,完善工作; 2、 搭建公司培训管理体系,制定和规范培训管理机制、流程等; 3、 搭建培训课程体系和建设讲师管理团队,组织开发培训课程资源、讲师资源,提升培训质量; 4、 制定全年培训计划并组织实施,负责关键人才培养项目; 5、 企业文化建设活动的策划组织实施和管理; 6、 构建企业文化传播平台,搭建企业文化传播体系; 7、 监督管理指导下属员工的工作; 8、 协助上级完成其它相关劳动人事管理工作; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上制造业培训/企业文化管理经验; 2、具备一定的授课能力; 3、个性开朗,主动积极,熟悉管理类人才培养; 4、亲和力强,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识; 5、掌握计算机操作,熟练使用常用的办公软件。 工作地址: 深圳市龙华新区深圳市龙华区福城街道福民社区外经工业园B栋5楼
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
职位关键字: 工程课长 、企业文化建设 、业务精英 、工作管理
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企业简介
深圳传音控股有限公司
- 行业: 电子/微电子技术/集成电路
- 规模: 500-1000人
- 性质: 私营·民营企业
- 当前职位: 培训/企业文化主管
企业介绍 传音控股(前身传音科技),2006年7月成立于香港,是一家专业从事移动通信产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业。经过多年的发展,现已成为国际新兴手机市场的中坚力量,是全球主要手机供应商之一。旗下拥有TECNO、itel和Infinix三个手机品牌,以及一个售后服务品牌Carlcare。 公司在香港、迪拜、尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、喀麦隆、孟加拉等地设立了办事处,更是在埃塞俄比亚建立工厂,为其旗下各品牌提供有力支持。 近年来,传音控股在研发设计、生产制造、销售及售后服务等各个方面快速发展,积累了雄厚实力。同时,在高通、联发科、Facebook、Opera、MTN、Airtel、Etisalat、Safaricom、Gamloft等合作伙伴的大力支持下,传音旗下各手机品牌市场份额不断扩大、销量持续增长、市场地位不断上升;传音也因此跻身非洲顶尖通讯公司的行列。在2013年,所有品牌总销量更是逾3700万台,取得了前所未有的成绩。 公司一贯秉承以人才为导向的发展理念,现已拥有一支在不同领域、不同国家有着丰富经验的专业团队,可以说传音控股全球化经营和本土化执行的完美团队组合有效地实现了企业的快速成长。凭借“共创,共享”的核心价值观,传音不仅成为大家工作的地方,更是实现人生梦想的最佳舞台。 作为传音控股的员工您将享有: 富有竞争力的薪资和绩效奖金 大量的海外工作机会 广阔的职业生涯发展通道及晋升机会 丰富的培训和员工文化活动 联系方式: 公司地址: 深圳市南山区高新科技园南区高新南一道德赛科技大厦17楼 公司电话:0755-33979200 公司传真:0755-33979211 电邮地址:hr.hq@transsion.com 公司网站:http://www.transsion.com/
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