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职位描述
人力资源总监
机械电工
生产主管
SMT技术员
电控经理
职位类别: 人力资源总监
岗位职责: 1、建立、健全公司人力资源管理体系,制定公司人力资源管理制度和文件。检查、监督和执行人力资源管理制度和文件,并且对制度文件不断修订完善。 2、根据公司中长期人力资源发展规划与年度目标,负责组织制订人力资源年度计划并组织实施;指导并监督人力资源规划工作的开展,保证公司人力资源供给和高效利用,促进公司经营目标和长远目标的实现。 3、负责组织公司组织架构、部门职责、岗位说明书的分析,并根据公司决议完成相应调整与更新;负责组织建立公司岗位管理体系及干部管理体系;负责审批各部门岗位设置。 4、负责调查分析公司内、外薪酬情况,提出的薪酬改进建议,优化薪酬比例结构。负责制订公司管理人员指标的设计和考核,绩效数据的统计分析,并给管理层提供方案与建议,推动绩效管理工作在全公司范围的实施并参与和监督各部门绩效指标制定和考核。 5、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,审批公司招聘计划和实施方案,监督招聘计划推行,负责公司中高层人员招聘,保证公司各需求人员按时到岗。建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、负责建立高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;负责公司年度、季度、月度培训计划,并监督实施,建立标准化书面教材,提升员工技能,为公司的发展不断输出人才。 7、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 9、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 1、全日制硕士及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,取得国家一级及以上人力资源管理师资格证。 2、管理经验:十年以上企业管理岗位经验,在人力资源总监的岗位持续工作经历不低于八年。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。 4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 5、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。 6、懂人性,懂心理学和哲学精要,具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。 待遇: 1、待遇从优,具体面试详谈 2、办理落户深圳,市住房补贴:本科1.5万元,硕士2.5万元,博士3万元;新区补贴配套100%。 3、落户深圳,配偶及未成年子女随迁; 4、协助申请深圳市相关人才待遇。 工作地址: 深圳市
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 深圳市人才集团有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 深圳市罗湖区笋岗街道宝安北路笋岗仓库区十号库七层1号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 幸辉
- 注册资本: 20000万人民币
- 注册时间: 2009年05月26日
- 注册号: 440301104036879
- 统一社会信用代码: 914403006925252451
- 组织机构代码: 692525245
- 登记机关: 罗湖局
- 注册地址: 深圳市罗湖区笋岗街道宝安北路笋岗仓库区十号库七层1号
- 营业期限: 2009-05-26至2039-05-26
- 核准日期: 2018年10月25日
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经营范围:
计算机软硬件的技术开发、维护和销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)^人才供求信息服务;人才推荐;人才招聘;人才信息网络服务;举办人才交流会;高级人才寻聘;人才测评和人才价值评估;择业指导、职业规划;人才培训;人才资源开发与管理咨询;劳务派遣(按劳务派遣经营许可证经营);人才租赁或转让;人事代理;流动人员人事档案管理;档案咨询、档案整理、档案电子化、档案数字化处理及技术服务;出国(境)政审;文凭、职称资格证书的验证(按广东省人才中介服务许可证经营);信息服务业务(仅限互联网信息服务业务)(凭有效的增值电信业务经营许可证经营);餐饮服务。
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企业简介
深圳市人才集团有限公司
深圳市人才交流服务中心有限公司(深圳人才大市场)是深圳的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”,是华南地区乃至全国规模最大的综合性人力资源服务机构之一。现为中国人才交流协会常务理事单位、广东省人才交流协会副会长单位、深圳市人力资源服务协会会长单位、全国大中城市人才中心联盟成员单位,是深圳人力资源服务领域历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星。 服务产品涵盖“现场招聘、网络招聘、人事代理、档案管理、人才(劳务)派遣、服务外包、人才测评、人才征信、人才培训、管理咨询、高规格政府展会、流动党员管理、青年职业见习、外籍人员服务、国际劳务输出、法律咨询、出国签证、台胞服务”等多项服务领域,服务网点遍布深圳、广州、惠州、东莞等地,服务客户遍及国内大中城市,辐射全国,品牌影响力、企业号召力、服务美誉度进一步增强,为深圳经济社会发展提供强有力的人力资源保障。 品牌服务 【日常现场招聘】 我们拥有国内最具规模、配套设施最为完善的现场招聘场所。近十年就已累计为100万家次用人单位提供了专业的人才寻聘服务,提供工作机会2500多万个,为超过3000万人次求职者创造圆梦机遇,人才匹配率保持在35%以上,为逾1000万寻梦者圆了创业、就业之梦。我们的单位会员遍及珠三角地区,招才引智影响力辐射全国。我们的进场求职人数、招聘单位数、提供岗位数、择业成功率等多项指标稳居全国同类机构前列。 【日常综合类招聘会】 每周一至周六常设6场综合类招聘会。日均参展单位170家以上,每天向社会公布招聘信息条,提供就业机会逾7000个,日均接待各类求职者超过8000人次。每年向社会推出综合及专业类招聘会300余场,每年为6万家次以上用人单位提供现场人才招聘服务,向社会提供招聘信息逾120万条,为求职者创造就业机会210多万个。 【名企有约】 每周一举办。每场吸引近240家大型知名企业参会,提供5000多个就业岗位,近万名英才踊跃应聘。 【行业专场】 每周四举办。通过细分企业需求和精准的行业定位,实现行业岗位与行业人才的快速匹配,更专、更精、更有效地为企业引进稀缺人才提供“直通车”服务。 【高端人才展会】 我们搭建多层次的交流平台促进用人单位与求职者对接。凭借一流的策划团队和人力资源综合服务能力,已连续10年承办了政府委托的人才高交会、人才文博会、行业专场招聘会、以“精英天下”为代表的中高端人才交流大会,以及高校毕业生就业双选会、组团赴内地校园招聘等公益性就业服务。我们还积极参展中国人才服务业博览会、中国国际人才交流大会、东北亚人才交流会等活动,代表深圳人力资源服务行业展示标杆品牌形象。 【深圳人才网】 中心的经营和门户网站——深圳人才网(www.szhr.com.cn)成立于1998年,是国内最早开展网络招聘服务的人才网站之一,提供网络招聘、委托招聘、招聘外包等专业服务。进入全面企业化运作后,深圳人才网的技术研发实力、市场拓展能力、产品营销竞争力得到显著提高。网站开辟出强大的全文搜索引擎,以及业内最先进、拥有自主知识产权的视频面试系统,为求职者和招聘客户提供了极大便利。
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